会社にすべきか迷っています。 A社はses事業ではかなり大手で名前が出るほど。近年新卒採用をかなり増やし、年で500名程度雇っている。プライム案件もある B社は中小(社員200名程度)だが、少しずつ成長中。現在はsesだが、将来的にはコンサル寄りの会社にしていきたい(?)と意思表示。若手から仕事を任され、やりたいことはやれそう。1次請けもあるが、A社には劣る。 の2つで迷っています。 今までは、とりあえず大手だろ!と考えて、A社にするつもりだったのですが、採用人数が多いのもあるのか、3年以内の離職率がB社に比べて高いです。また、自分は未経験であり、環境にかなり左右される人間であるので、B社で良くも悪くも仕事を任されるような環境で苦労しながら仕事をしたほうがいいのでは?と考えるようになりました。福利厚生などはA社のほうが全体的に良いです。 この場合、どちらが将来的にも環境的にも良いでしょうか?やはり、未経験であればとりあえず大手が安泰でしょうか?
回答終了
ようなものがあるか教えてください。 できれば、どんな仕事内容なのかも教えていただけるとうれしいです!
解決済み
育園に預けて、仕事をすることになりました。 今現在は現状で満足しているのですが、子供の手が離れる時期(高校以降?)くらいになった時、正社員で働きたいと思っております。 約15年後くらいになりますか・・・。 今はこれといった資格は持っておらず、転職歴も多いので50代になった時、正社員で働ける可能性が低いと思っております。 ですので、今からそれに向けて、資格を取得し、50代になっても働き口に困らないようにしたいと考えております。 しかしながら、それがどういった職種や資格なら可能性があるのかがわかりません。 高校の時に簿記を取得し、2年ほど前まで1年半くらい経理補佐として働いたことがあり、それはとても性にあっておりましたので、簿記を取得しなおそうかとも考えておりますが、簿記は50代でも需要あるのでしょうか? また、他に興味がある資格は「ファイナンシャルプランナー」「行政書士」「福祉環境コーディネーター」「医療事務」「マイクロソフトオフィシャルスペシャリスト」です。 この中で有効なものがあれば、考えたいと思っておりますし、他におすすめがありましたら、可能であれば理由も含めご教授頂けますとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
すか? 16卒の大4生です。 こういった仕事は専門学校を出ないとダメでしょうか。 好きなことして生きていきたいです。
行のような業務は、今後減る事はあっても増える事は無いのだろうなと思っています。 司法書士業務で言えば、登記業務は減少、後見業務なんかは増加。 債務整理は横ばい。 社労士は3号業務は需要が高くなりそうですが、コンサル業務でフィーを頂けるのかという気もします。
ります。 さて、数ヶ月後に更新審査を控えているのですが、継続審査とは具体的にはっきりした違いはあるのでしょうか? 実は小生、取得当初からこの仕事に携わっていたわけではなく、環境責任者退職により、初回継続審査直前に任命され、当時はコンサルにほとんど任せ継続しました。(前任者は全く何もしていませんでした。) しかし、第ニ回継続審査は景気悪化によりコンサル使用許可がトップより出ず、自力で何とか継続しました。 また今回も昨年同様、自力で頑張るしかないのですが(営業で毎週半分は地方へ出張)、上記について詳しい方からのご教示願えればと思います。 周りで聞くには、継続と更新ではより厳しくなると聞きます。具体的にどんな事を審査機関はより厳しく見て、指摘してくるのでしょうか?
か全然決まりません。僕は地理や地学が得意な教科なので現時点では工学部環境工学学科を第一志望の学科にしています。 ただ、大学に入ったあとやりたいことが変わるかもしれません。職業検索で調べてみると、上記の学科に入った人のほとんどが、土木関係や建設会社に就職しています。もし、他の分野に興味が出て路線を変えたいとなった場合環境工学学科から上で書いた職業以外にも就職出来ますか?
会に参加しました 確かに組織に入っていれば ボーナスとか昇給、保険関係を代わりにしてくれることがあるかもしれません でも副業禁止とか メンツがずっと一緒だとか 私の性格には合いませんし どこの企業も 不審がった点を聞くと落とされたり怪訝な顔されたり、新卒らしくないなどと釘を刺されます MBTI診断で、私はINTJ-Tと 何年も結果が出ているほど 組織やしきたりが嫌いで 1人の方が成果が出るタイプらしいです。 面接フィードバックでも フェルミ面接やディスカッションは上手だったけど 面接における 基本的なアウトプット、コミュニケーションは どの業界でも必要だから 今後も努力してねと言われたこともあります。 INTJは組織に向かない、企業と合わない フリーランスや自営業向けだ といわれているのは 12月から内定取れない私からすると 本当なのだなと感じてきました。 診断は本質を見抜くものですが 私は環境も人が嫌いになるような過去を持っているので、相互作用のもと なるべくして一人狼になった感じで いわゆる能力があるのに社会と合わない不適合者 このまま企業に属して満足なのか、不安です INTJで自覚しているひとは少ないと聞きます ですが、もし同じ方がいれば 企業選びやその後の生活の仕方など ご享受賜りたいです、ご回答お願いします。
、独立診断士としての強みを職歴であまり築けなかったので、社労士の資格をとって人事を強みとした、人事コ ンサルタントとして独立しようかなとも考えています。 コンサルタントとしての実務もなくアドバンテージとなる強みもない場合、中小企業診断士と社労士のダブルライセンス取得は意味がありますか?
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