で勤務になるんですか それともすこし間があるんですか ちなみに大阪市内って言ってました。
解決済み
無視される、自分の居ない所で皆んなに悪口を言う等…… 異動も考えたのですが、消防署特有なのか昔からの体質で異動は4月にしかしてくれません。それまで精神的に持たないそうです。 仮に異動出来たとしても、これも昔からの体質なのか周りの目が息子を悪者に見るかの様なので気になるので退職しか考えてません。 同期も居なく、愚痴や相談できる先輩も身近に居ません。 せっかく苦労して消防士になれたのに、非常識な上司のパワハラで退職するのが気に入りません。 市の人事に相談しても、揉み消しや穏便に済まそうとするのが目に見えてるので期待してません(過去に事例あり) 何もせずに退職するのも納得出来ないので、悪い言い方になってしまいますが、人事や上司に仕返し(合法的な)をしたいのです。例えば、パワハラの調査をせざるを得ない状況にする(揉み消しをさせない)、上司を降格等の処分にさせる等です。 因みにパワハラの物的証拠(録音等)はありません。 労働局には連絡するつもりです。 その他、何かありますでしょうか?
回答終了
仕事なのだから、 食堂に調理師さんを雇って上げられないのですか?
つようになりました。 お世話になる以前より、お買い物に行く際、署の前を通っていたのですが、 最近に なり気がついたことがあります。 何故、車庫に靴が何足も、転がっているというより、至るところへキチンと並べられて置いてあるのでしょうか。 下駄箱が無いのかな?と、ふと疑問に思いました。
か日本赤十字社で取れる救急法救急員(基礎講習ではありません)の資格とで比べたら どちらの資格を持っている人がより高度な応急処置を施せるんでしょうか?教えて下さい。 またどう違うのかも、おわかりになる方は教えて下さい。 また両方とったほうが良いと思いますか?
してならしているのでしょうか。
し、公用車を不適切に利用し、 ドライブレコーダーのSDカードを外して記録が残らないよう隠蔽を図ったということで戒告の懲戒処分を受けましたが、公用車を不適切に利用しって言うのは具体的に何に利用したのでしょうか? 消防は息を吐くように嘘を吐く輩ですから、それはよくある話です。隠蔽工作も消防なら当然するでしょう。まあ、記録がなくなったことで隠蔽工作したのがバレバレになりますが、そこは消防らしい浅はかなところw 「自分の考えがあさはかだった。反省しています」と消防司令補自分で言っていますW . 高幡消防組合消防本部によりますと、消防司令補はこ消防団の引率のために事前に休日労働をすると申請していましたが、引率が必要なくなったあとも取り消すことなく超過勤務手当を受け取ったということです。 さらに、上司からの調べに対し、「引率の用務がなくなったと当日の朝、急に聞きました」と何度もうその報告をしたとしています。 また、この日、幹部がいるときにしか使えない公用車を不適切に利用したうえ、ドライブレコーダーのSDカードを外して記録が残らないよう隠蔽を図ったということです。 消防司令補は一連の行為を認めたうえで、「自分の考えがあさはかだった。反省しています」と話しているということです。 高幡消防組合の池田洋光組合長は「公務員としてあるまじき不祥事を起こしたことに深くおわび申し上げます。信頼を回復するため、職員の綱紀の保持および服務規律の確保、また、高い倫理観とコスト意識を持つよう徹底してまいります」とコメントしています。 消防長、消防の超過勤務の不正受給や消防の嘘なんて当たり前で他の消防でも大量処分される事件になっており、たいした不祥事ではありませんよ。 それより、公用車って消防車でどこ行ったの? あんな目立つ車で遊びに行ったらすぐバレるやろw ↓他の消防本部では同じ時間外勤務手当の不正受給で、消防長が謝罪会見して全国に無様晒しとるで。謝罪会見ないんかい! あと、自分らもパワハラ事件起こしとったやろ?上も下もどないなっとるんや!
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