きだと世帯年収は上がるが女性側に育児や家事に手が回らなくなるので、家政婦や家事手伝いを雇うことあるでしょう。その場合、年間100万円から200万円くらいかかりそうですし。 公務員同士で結婚した場合、公務員やめるのもったいないですし、一人っ子の場合だと共働きを続け家政婦や家事手伝い雇いやすいですし。 架空の例 千葉県公立高校に勤務する公立高校のある夫婦の例 ・35歳の早稲田大学文学部卒の英語教諭男性が33歳の東邦大学理学部卒の物理教諭の女性と結婚して男児が誕生した。 ・子供が10歳なるまで(1日4時間8000円×20日)年間200万円を使って月曜日から金曜日まで家政婦を雇った。 ・子供が10歳以降だとそれより安い料金で(1日3時間6000円×20日)年間150万円を使って家政婦雇った。 ・一人っ子だったので経済的余裕ができて、息子は千葉東高校卒業後に関西医科大学医学部(学費2814万円)に合格して医師になった。 ・定年まで共働きしたので、合計で4600万円定年退職金が入った。 有名人で教育費や共働きの関係で子供が一人っ子の人もいます。 子供が一人っ子の高学歴層の有名人 ・三浦瑠麗-東京大学農学部卒業 ・林修-東京大学法学部卒業 自身が一人っ子の高学歴層の有名人 ・藤白りり-東京医科歯科大学医学部医学科在学中 ・芦田愛菜-慶應義塾女子高校在学中 ・堀江貴文-東京大学文学部卒業 ・三浦奈保子-東京大学文学部卒業 Yahoo知恵袋から引用 ・私の職業柄、仕事と両立するためには子供が二人以上では無理なので、子供は一人と決めていました。一人っ子の我が子は兄弟が欲しいと言った事もないし、私自身、一人っ子で満足ですが、「二人目は?」「一人っ子はかわいそう」などと、結構言われました。だからお気持ちはわかります。でも私は仕事も多いのに二人も育てる自信が無いので、これで本当に良かったと思いますから、誰に何を言われても気にしないようにしています。
解決済み
。 できれば今年度いっぱい(来年の3月)で退職したいと考えていていますが、職場の先輩衛生士から、「あなたに抜けられると正直残りの人数で仕事を回すのはキツイ。新しい人が入って仕事が覚えるまではいて欲しいと言われました。」と言われました。 辞めると伝えたところで、新しい方が入ってくる保証もありませんので、それではいつ辞めれるのか分かりません。 なので、わたしは、先輩には申し訳ないですが、院長には「3月に辞める」と伝えようかと思っています。 そのかわり、早めの6月中には伝えようかと思っています。 辞める!と決めていても、仲の良い先輩に迷惑かけるのは心苦しい…でも、それではいつ辞めれるかわからないままかもしれない…。 みなさんは、同じ様に先輩からこのようにお願いされたらどうしますか? ちなみに、辞める理由としては ・スキルアップ ・労働時間が長いのに給料がかなり安い (2年働いてベースアップなし、休みは祝日、日曜日のみ) ベースアップに関しては、わたしの能力に応じてかもしれませんが… 宜しくお願いします。
に歯科助手として内定を頂きました。今は採用先でアルバイトをしています。採用時に、採用は個人のやる気で 採用すると言われました。私は去年少しだけですが、入院をしていました。その事もあり就活が出来ず、焦っていたので、その個人院に就職することを決めました。 その個人院は院長と歯科助手1人、衛生士の方がパートでいます。パートの衛生士の方は今月末に辞めてしまうらしいです。その事もあり、4月からは院長と先輩歯科助手1人と私しかいません。衛生士が居なくなってしまう事もあり、先輩の助手は先生のサポートをしつつ、私にも丁寧に教えてくれます。先輩や衛生士の方は良い方なのですが、院長は患者の前でもはっきり物を言うタイプです。(良い意味でも、悪い意味でも)この前レントゲンを上手く撮ることが出来ず、院長に「何やってるんだ。早くしろ。患者の負担になるだろ。出来ないことはやるな」と言われました。やり方が分からなくて聞くと、「俺は知らない」と言われました。まだ私がここまで分かっていない事を知っているのに、知っていて当たり前という顔をされ、出来ないと嫌な顔をされます。もちろん出来ていない私が悪いのですが、働き始めて2日目の私には何故そう言う事を言うのか理解できませんでした。 最近知った事なのですが、助手がレントゲンを撮ることは違法行為だと知りました。他にもスケーリングなど先輩がしていました。それに、その個人院は数年で何人も辞めている人がいることがわかりました。 してしまった私が言うのは違うと思いますが、違法行為をしたくありません。院長も人の話を聞かず自分の考えを押し付けてくる人です。 忙しい中わざわざ私のために時間を割いて頂いたのですが、ここで働きたいと思えなくなりました。自分勝手で申し訳ないのですが、負担にならないように辞めるならバイトのうちで月曜にでも伝えようと思っているのですが、院長が怖くて言えません。どうしたら良いのかわかりません 実際に辞めた方は1日のどのタイミングで伝えましたか? 拙い文章ですが、どなたかご教授よろしくお願いします。
(女)・他医者5名・スタッフ11名です。 勤めて5年目です。 お昼休みに女医からシフトの件で連絡があり普通に電話を切りました。 その30分後に男性医者の携帯にその女医から連絡があり 『今、電話出たTちゃん(私)笑って対応していたので私だからよかったものの、患者様だったら不愉快ですので注意していただけます?』 『私が注意するように言ったとは言わないでほしい』 と言われたそうです。 男性医者が私達に話がつうじてしまった事を女医に話したようで、夜その女医から連絡があり、 『直接言わなかったのはフェアじゃなかったごめんなさい。でも患者様だったら不愉快です。』 と言われたので はじめは腹が立ちましたが、冷静に考えたら私が悪かったので反省し、 『気をつけます。すみませんでした。』 『5年いて注意を受けなくなっていたので成長したいので今後は仕事の面も直接注意お願いします』 と電話を切りました。 その女医は以前何回も他のスタッフともめ事をおこし辞めたスタッフもいます。 次の日話が大きくならないうちに院長へ報告をしました。 私の中では反省し、終わった話だったのですが、女医が他のスタッフに言いふらしはじめたようです。 仲良しのスタッフから今朝連絡を受けて知りました。 明日から仕事が一緒です。 朝から涙がとまりません。泣いてばかりです。 知らないふりをして普通に接すればいいですか? どうしたらいいでしょうか?
ターです。大学である医療系の資格を目指してましたが、精神病んで勉強不足で国試に落ちました。ド田舎でフリーター、家に籠って勉 強する毎日ですが、そんなになりたいと思ってる職じゃないのでやる気が出ず....進路を変えたいと思っても膨大なお金がかかってるので辞められず.....毎日この繰り返しです。勉強は教科書を開くだけで全然手についてません。今年も落ちそうです。でもこんなド田舎で人生終わりたくない!資格取って都会で一人暮らしするんだ!って思っても、また数分後にはやる気が出ない状態が続いて....しんどいです。人生無駄にしてる感が半端じゃありません。23歳って若いのに、なりたくない資格の勉強して部屋に引きこもる毎日。はぁー私の人生って何なんだろう。人生失敗ばっか。こんなことばっか考える毎日で辛いです。どうすれば前向きになれますか。
っしゃる方に質問です。 営業先<個人宅ではなく、法人(品物を扱っていただく会社)>でアポイントを貰うにはどのようにしておりますか? 私の場合は、歯科医に会社で扱っている技工物の紹介をしております。 訪問した歯科医では、受け付けの方に門前払いのようにされてしまいますので、 「先生のご都合の良いお時間がございますか?」 と、きいております。 それでも、ほとんどがわかりませんので・・と返答されてしまいます。 「お昼頃なら・・・」 と、言われたときは遅れないようにその時間に伺うのですが、それでも 「先生はいません・・・」 と、いわれてしまいます。 なにか良い方法がございますでしょうか? 1ヶ月以上も営業の仕事の研修をしておりますが会社から名刺もいただけず、料金表を渡すだけの毎日です。 何十件周って、数件説明ができれば良い方です。 研修終了の条件の5件ほど新規開拓が難しくて、周りはどんどん辞めていきました。 私は頑張って研修を終えたいと思っております。 アドバイスをいただけましたら幸いです。 よろしくお願いします。
けるべきかやめるべきか考えてます。 もともと親に医学部に行けと言われていたのですが結局歯学部にしか受からず、今の大学に通ってい ました。留年して将来の自分の未来像を考えたときに女なので結婚もしたいし子供もほしいんです。(私自身小さいときに親が離婚してしまっておばあちゃんとおじいちゃんに育てられたので自分の子供にはそういう事はしたくないなっていう思いはとても強いです) 今回真剣に考えたときにこのまま歯学部行き続けて意味あるのかっと思いました。私立歯学部に通っているので1年に500万くらい学費がかかってしまいます。少なくともあと5年は行かなくてはならないので計少なくとも2500万はかかってしまう。けど、もし結婚とかしたら多分歯医者は続けないなっと思いました。 そこで小さい頃から料理したりすることが大好きだったので今年1年お金貯めて、栄養関係の学校に行って管理栄養士の資格とろうかなと思い始めました。 そこで ①今の管理栄養士の就職状況 ②自分の年から勉強し始めてちゃんと就職できるか ③管理栄養士という資格を持ってたときのメリット・デメリット ④そのほか士知っておいた方がいい知識 を教えていただきたいです もっと早く気づくべきでしたが、親に言ってもなかなか認められず自分の気持ちなあなあにしながら今まで来てしまいました。 今回は本気で親を説得しようと思っているのでよろしくお願いします。 長々とすいませんでした。
しています。 ですが上司がパワハラ上司で言い合いになりもういい。となりました。他にも一人のお局だけが 優遇されて何でもあり状態、看護師ではなく無資格者がオペに入る、給料が一ヶ月遅れで払われるようになる、薬中の患者を見て見ぬふりして通わせるなど組織のやり方もでたらめなため辞めようと思いました。 もちろん離職率は激しい職場です。院長は最近変わりいい院長になりました。そこは辞めたら勿体ない気もしますが。 私は勢いで大手美容外科グループの歯科の方を受け、見事に受かりましたが、現場見学に行った時改めて美容外科の仕事が好きだと実感し内定を引き受けようか迷っています。短期離職を繰り返すことになるのでそこが心配です。 現在住んでるところは田舎でずっといるつもりはないし職場に残る選択肢をしてもあと一年しかいないつもりです。 内定をもらったところは栄えてて地元にも近いです。因みに内定もらった所はケースは少ないが職種変更も可能だそうです。 どうしたら良いか結論が出ません。アドバイス下さい。
諭として明日から働くのですが、私なんかに勤まるのか本当に不安です。研修もしましたが、実習生と何も変わ らないような気がします。自分なりに頑張ったつもりですが、できないことばかりです。 人と関わる仕事だし周りに迷惑をかけてはいけないのに失敗しそうで不安です。明日から働くのにこんなことしか考えられない自分が情けないです。 社会人の先輩方、仕事に慣れるまでどのくらいかかりましたか?また何かアドバイスがありましたら、お願い致します。
ら新社会人となり、2月に歯科助手の仕事をアルバイトでし始め、新社会人となったと同時に正社員として働き 始めました。 就職難といわれるこの時代に就職できるか不安でしたが、採用をいただけてほっとしたと同時にがんばろうというやる気も起きました。 そうして働き始めて約3、4ヶ月経ちましたが、体調を崩してしまいました。 病院に行こうと思い遅刻か早退をしたいと思うのですが、なんと言っていいのかわかりません。 先生は患者さんと談笑したりするとても気さくな方です。しかし何かを注意するときの言い方が冷たいと感じることが多々あります。 実際私は仕事が出来ているわけではありませんし、ミスをよくしてしまいます。この前もミスをしてしまい、辞めたかったら辞めてもかまわない と言われてしまいました… 明日遅刻か早退の話をしたら周りの方達から根性がないと思われてしまうでしょうか。 私としては結構辛く、今すぐにでも行きたいぐらいですが次の休みまで待った方がいいでしょうか? 長くなってしまいましたが悩んでいて苦しいです。回答お願いいたします。
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