、転職をしたいと思っています。 (大卒で新卒入社した会社6年目、年収は300万) もともと結婚の話が出る前も人間関係が悪いことや業務内容に興味が持てなかったことから転職を考えていました。今後の転職について何パターンか考えているんですがどのパターンが良いのか悩んでいるのでアドバイスをいただければと思います。 ※補足として)新生活については結婚のために最近広い間取りに引っ越したものの、一年近く同棲をしており、家事バランスや同居には慣れてきたと思います。 式は現在喪中のため来年春～秋で考えてますが小規模なため(2人だけか親族のみ)そんなにバタバタしないのでは？と考えています。 子供はすぐのすぐには考えていませんが、30歳付近で授かれたらいいなとは思っています。 ①入籍後も来年の結婚式が終わるまで現在の会社で働く(有給消化時に結婚式) ②9月の入籍で退職し、結婚式が終わるまで派遣やバイトをして結婚式終了後正社員を目指す ③入籍前からとにかく正社員を目指して転職活動を始める。 ③で検討していましたが、コロナの影響で興味を持っていた会社が求人を取り下げていることと、入社して半年足らずで結婚式や新婚旅行などの一連の行事にお休みをいただきづらいだろうなというのもあり決めかねています。
解決済み
いる20代後半女性です。 政令指定都市(B市)に住みたいが、彼氏が同じ職場で悩んでいます 私 地元は人口約10万の市。 就活に全く力が入らず、とりあえず受かった今の町に就職。 彼氏 A町出身で、同じく役場に新卒で就職。 30代前半。職場内恋愛で付き合って5年。アパートで同棲中。 A町 B市に行くのに車で50分。 電車も本屋もなく、スーパーは2つ。 ゴミ袋の種類が多いし、町内会費が高い アパート少ないし意外と高い(1Lで5～6万) 良いところは土地が安いから、20代で家を建てる人も多い もともとある程度の規模の市に住んでいたため、田舎のデメリットしか見えなく本当に嫌でしたが、2年目で人生ほぼ初の彼氏ができ、日々楽しくも思えるようになりました。 しかし、心の底にはこの町に住みたくない思いがずっとあります、、、 彼氏は早く結婚して家を建てたかったようですが、私が曖昧な返事をし続け、もう5年目になります(彼は私がA町に家を建てたくないのは気づいています) 職場で町外に住んでる人もチラホラいますが、大多数の人はA町に住んでいますし、ましてや夫婦で町外に住んでいる人はいません。 なので、今の町役場に2人ともいる限り、この町からは出れません。 選択肢は、 ・私が転職してB市に住んで、彼氏にもこっちに住んでもらう ・転職して私だけB市に住む(結婚しても別居婚) ・彼氏と別れてB市で転職 ・このまま我慢してA町に住んで彼氏と結婚する そもそもなんのスキルもない自分が転職できるかわかりません、、、 でもこの町が嫌で日々憂鬱で仕事もモチベーションが上がらず、でも彼氏は大好きで、、本当にどうしたらよいか葛藤しています
良好なのですが、休みが週1日だけで朝5時には起床し早朝からの仕事で終わりも7時ぐらいでやっと帰れます。現場までの移動時間のせい で拘束時間が長く、給料は働いてる分貰えるのでいいのですが、とても辛いです。それて私は同性と付き合っていて、約2年後に彼氏と同棲する約束をしています。一生側にいたいと思ってます。 それで、彼氏は只今は専門学校に通っているのですが、彼氏は静岡在住で私は大阪在住です。 彼氏と同棲するために大阪から離れて東京に住もうと思案しています。これを機に転職をしようと思っております。しかし転職する際に 工業高校卒の高卒という低学歴 約2年という短い職歴 業界、業種も変えたい 大阪から東京という県外就職 新卒ではなく既卒であること などの理由でとても不安です 転職はできるでしょうが、それがブラックでは保たないですし、ブラック企業には勤めたくないです このような将来プランで大丈夫でしょうか？
年目でIT企業に勤める30歳平社員です。 私は2ヶ月ほど前に職場の上司と結婚しました。 妻も同じIT企業に勤めていて年齢は27歳で入社6年目です。 妻とは交際期間は3年で同棲は入籍1年半前からしていました。 まず、職場の同僚や上司に妻と結婚することについて報告をした時に、後から陰口を言われていることを知ってしまってから、自分が惨めで仕方ないと感じて悩んでいます。 妻は私より3年入社が遅い後輩です。 元々は私が妻が新卒入社して実務研修中〜本採用までのOJT期間のトレーナーでした。 私と妻が勤める会社はIT企業ということもあり、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして妻を担当しました。 そして、仕事終わりに私が妻を何回か食事や映画に誘い、そして私から告白をして妻との交際が始まりました。 元々、私たちが勤めてるIT企業は大手で携帯電話（モバイル会社）やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。 新卒から月給も30万円前後貰え、さらに昇給や昇進も年功序列ではなく完全実力主義の会社です。 妻はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。なので、OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で妻が1位で、部署全体でも妻は夏の成績が3位でした。 そういうこともあり、妻は2年目にマネージャーに昇進しました。 マネージャーとしてもマネージメント能力が評価されたみたいで、一昨年（入社3年目）から25歳という若さで係長になり、昨年（入社4年目）、課長なりました。 26歳で妻は課長まで昇進しました。 一方で私は、営業成績は常に平均化、平均より少し低いので入社9年目の現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の妻と私の関係は、同じ部署の上司（副課長）と部下（平社員）です。 職場では妻は上司の立場で接してくるので、当然、私が仕事でミスをしてしまったり、資料作成などのタスクの出来が良くない場合は、上司の立場として妻を注意したり叱ったりもします。 ただ、家に帰ると妻は必ず、「今日は言い過ぎてごめんね。」と笑顔で謝ってフォローしてくれたり、「職場では立場上、特別扱いできないから厳しいこと言ったり怒ったりすることもあるけど、それは職場だけで仕事が終わって家に帰れば夫と妻の対等な関係だから、そこはお互いずっと大事にし続けようね。」と言われます。 実際、家ではお互いタメ語ですし、2人で料理をしたり休日の日は2人で出掛けたり、性行為も週2くらいの頻度でしていますし、普通の夫婦です。 ただ、私と妻は対等では無いです。 まず年収面です。私は年収は520万弱です。 妻の年収は（役職手当とかも含まれて）870万なので、身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると妻の方が全然値段が良いと一目瞭然でわかる物を持っています。入籍する前も妻は、バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多かったですし、妻が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万くらいするコートを何着も持っています。 妻は性格も社交的で男友達も多く居ます。お酒も得意で飲める口なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎を料理に合わせて飲みます。 一緒にご飯に行ったりすると時々沢山飲む時もありますが、妻は顔や体に全く出ないタイプで飲んでも全く赤くならないです。 妻は仕事帰りに飲み過ぎて泥酔して帰ってくることも3ヶ月に1回〜2回位あり、そういう時は大抵、トイレや台所で嘔吐している声が聞こえてきます。 ただ妻の場合はかなり相当お酒を飲んで、泥酔しても全く赤くならないタイプで、殆ど二日酔いもしないタイプなので、朝になると仕事なり家事なりをこなしています。 私は年収も多くないですし、お酒も恥ずかしながらかなり弱いです。 一時期は妻に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、また吐き気がして嘔吐してしまうので、強くなることを諦めました。 私は過去の恋愛経験は妻が初めてで、初体験も妻が初めての相手でした。 妻は容姿やスタイルも完璧（美人で、くびれもすぐに分かるくらいスタイルも良く、胸も日本人の平均サイズ以上）です。 私と付き合う前に何人かと付き合って男性経験もあると妻の方から打ち明けてくれたことがあるのですが、それもまた不安な気持ちになります。 既に入籍しているので今更悩んでも仕方ないですが、私たち夫婦はこれから先何十年も仲良く夫婦でいられると思いますか？ とても悩んでいて、ストレスです。 アドバイスをお願いします。
が増え、残業で遅くなる日も以前より多くなりました。正直言って仕事が辛いです。結婚を考えてる彼がいて、こ れから彼と同棲する予定なのですが、仕事と家事を両立できる自信がありません。今でさえ帰ってきたらご飯を食べる以外、何もする気力がないですし、休みの日もひどいときはベッドで一日寝てたりします…大学生の時にはそんなことなかったのに、仕事が大変だと気持ちまで落ちてきてプライベートも何もできなくなっちゃうんです。もう少し心に余裕をもって毎日を過ごしたい。そしてこれから一緒に住む彼のことを支える為にも、働き方を変えたいと思いました。派遣として働きたいのですが、そんな理由で会社を辞めるのは聞こえがよくないのでしょうか？自分がやりたいことがあって夢をもって辞める、又は次の転職先が決まってるという場合以外、気持ち良く退社させてもらえないのでしょうか？皆様のご意見をお聞かせください。
は27歳で昨年に結婚しました。 先日、相手の方と収入の事で揉めました。 私達は今共働きで私は副業込みで月18万程、相手は医療職に勤めてることもあり月30万程の手取りをもらっています。 しかし、私は自動車部品関係の仕事に就いており、昨年のダイハツの影響を受けて仕事量が減り、給料も減っています。 減る前は残業も多かったので多い時は月23万程稼いでいましたが今は残業もなく、以前よりも減りました。 現在私たちは7万5千程の賃貸マンションで二人暮らしており、生活費は基本折半ですが、電気代とガス代は私が、水道代は相手負担となっています。 駐車場がないマンションで車がお互い必要なので駐車料金も1万払っています。 貯金は私は2022年に同棲を始めるまでは実家暮らしだったこともあって貯金は530万円、相手も200万以上はあります。 先程の揉め事とは、僕の収入が少ない事を指摘されました。 きっかけはお風呂の栓を開けっぱなしにしたままお風呂を入れてしまい、さらに貯めた時に溢れるほどまで貯めてしまった事です。 そこから無駄遣いをできる程稼げているのかと話が行き、今の給料は低いと繋がってから、転職した方がいいって言われる話に進みました。 確かに仕事の影響で年末よりも大きく収入は減っています。 もちろん、普段の生活で思い込みで無駄遣いをしてしまったのも悪いと思っています。 相手方が将来分譲マンションに住みたがっているのと、生まれてくる子どもの事を考えると私の今の収入ではやっていけないどころか赤字になると言われました。 さらに、今の職場の給料が低いと言われ、何度も転職をするようにとも言われています。 ただ、私が勤めている今の職場は高卒とはいえ、新卒で入社しており、正社員として働いています。今年4月で7年目になります。 仕事内容も大変な時もあるのですが、その職場にやりがいを感じており、就職先に悩んでた当日の私に親のおすすめでここを推されて入り、現在も人間関係も良好なのもあって気に入っており、それが転職で全て無くなる事を考えると中々踏み出せません。 私は元々自己主張が苦手でさらに高卒、相手は大卒で学歴も年齢も給料も高くて中々強く意見が言いだせずじまいです。 転職を渋るような事を言えば嫌悪感を抱かれる反応をされてしまいます。 最近はダイハツ製品も少しずつ戻ってきたので、仕事量も増えましたがそれでも昨年末程の仕事量はなく、残業もないので給料も低いままが続いています。 本業や副業を増やすようには勤めており、今まではあまり意識していなかったふるさと納税や新NISAも始めようと考えています。 もちろん固定費の削減や思い込みによる無駄遣いをなくすようにも勤めます。 しかし、それでも今現在の状態のままでは転職しないといけないのでしょうか？ 皆さんのご意見が聞きたいと思っています。
回答終了
「仕事で忙しいから頭がいっぱいいっぱいだけど、終わったらかまちょになるから待っててほしい」と言われました。 本当に忙しいらしく今まで毎日インスタのストーリーを見ていたのにここ一ヶ月は2回くらいしか見てないです。 元々、恋愛>趣味>仕事みたいなところがあるので、付き合い始めは学生で余裕があったので向こうから「電話しよう」とか来ていたりしたのですが、お互い社会人になってから一週間に一回ぐらいのペースで私から送る生存確認程度のラインしかしてなく、電話も月一ぐらいでした。 銀行関係のシステムを取り扱っている比較的大企業の会社なのでコロナの影響も受けて大変らしいです。 新卒で覚えることが多く、英語もできれば基本的な技術もあるので夜中でも同期に勉強を教えています。 朝は6時の電車に乗って帰りは夜の11時です。 なので、休日があってもずっと寝ているそうです。 私は田舎で働いていて彼は都内で働いているのでコロナを心配して3月始めと7月に会ったきりでした。 でも、一ヶ月連絡なしは流石に寂しいので、「正直待つ方も疲れるし不安になるから大体でいいから私が待つ期間を教えてほしい」とラインで一週間前に送りました。 一週間後の今日に「疲れるなら待たなくてもいいよ。正直いつ落ち着くかわからない」と言われてショックでした。 私は連絡がなくても信じて待てるに値するくらいの言葉が欲しかっただけだったのに。 でも、それすら正直に伝えてしまったら今疲れている彼氏の負担になってしまいそうで怖いです。 一応前から結婚したい同棲したいなど言ってくれてはいるので将来が見えないわけではありません。 なので、たとえ友達に「それって都合のいい女じゃん」「インスタは見れるのにラインはできないの？大切にされてないよ別れな」と散々言われましたが馬鹿な女でもいいので半年でも何年でも待つことにしました。 初めてできた彼氏で、私も依存体質です。 周りがなんと言おうと私がそれでいいと決めたらいいんですよね？ でもちょっと不安なので同じSEの彼氏を持つ方や、SEの方のご意見が聞きたいです。 お願いします。
年目でIT企業に勤める30歳平社員です。 3ヶ月前、私は職場の上司の女性と結婚しました。 妻も同じ企業に勤めていて年齢は27歳で入社6年目です。 交際期間は3年で同棲は入籍1年半前からしていました。 まず、職場の同僚や上司に妻と結婚することについて報告をした時、後から陰口を言われていることを知り、自分が惨めで仕方ないと感じて悩んでいます。 妻は私より3年入社が遅い後輩です。 元々、私が妻が新卒入社して実務研修中〜本採用までのOJT期間のトレーナーでした。 私と妻が勤める会社はIT企業ということもあり、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして妻を担当しました。 そして、仕事終わりに私が妻を何回か食事や映画に誘い、そして私から告白をして妻との交際が始まりました。 元々、私たちが勤めてるIT企業は大手で携帯電話（モバイル会社）やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。 新卒から月給も30万円前後貰え、昇給や昇進も年功序列ではなく完全実力主義の会社です。 妻はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早く、OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で妻が1位で、部署全体でも妻は夏の成績が3位でした。 妻は2年目にマネージャーに昇進しました。 マネージャーとしてもマネージメント能力が評価されたみたいで、一昨年（入社3年目）から25歳という若さで係長になり、昨年（入社4年目）、妻は26歳で課長にまで昇進しました。 一方で私は、営業成績は常に平均、又は平均より少し低いので入社9年目の現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の妻と私の関係は、同じ部署の上司（課長）と部下（平社員）です。 職場では妻は上司の立場で接してくるので、当然、私が仕事でミスをしたり資料作成などのタスクの出来が良くない場合、期限を守れない時は、上司の立場として妻は私を注意したり叱ったりもします。 ただ、家に帰ると妻は必ず、「今日は言い過ぎてごめんね。」と笑顔で謝ってフォローしてくれたり、「職場では立場上、特別扱いできないから厳しいこと言ったり怒ったりすることもあるけど、それは職場だけだから仕事が終わって家に帰れば夫と妻の対等な関係だから、そこはお互い大事にし続けようね。」と言われます。 実際、家ではお互いタメ語です。 妻と2人で料理をしたり休日の日は2人で出掛けたり、性行為も週3くらいの頻度でしていますし、普通の夫婦です。 ただ、私と妻は対等では無いです。 まず年収面です。私は年収は520万弱です。 妻の年収は（役職手当とかも含まれて）870万なので、身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると妻の方が全然値段が良いと一目瞭然で高いブランド品ばかり持っています。 入籍する前も妻は、バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多かったですし、妻が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万くらいするコートを何着も持っています。 妻は性格も社交的で男友達も多く居ます。お酒も得意で飲める口なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎を料理に合わせて飲見ます。 妻はお酒をかなり飲んでも顔や体に全く出ないタイプで酒に強い体質です。 一緒に外で食事をする時は、妻は私に合わせて殆どお酒を飲みません。 ただ、妻は仕事帰りに飲み過ぎて泥酔して帰ってくることな3ヶ月に1回〜2回位の頻度であり、そういう時は大抵、何度もトイレや台所で嘔吐している声が聞こえてきます。 ただ妻の場合はかなり相当お酒を飲んで泥酔しても全く赤くならないタイプで、殆ど二日酔いもしないタイプなので、朝になると仕事なり家事なりをこなしています。 私は年収も多くないですし、お酒も恥ずかしながらかなり弱いです。 一時期は妻に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、また吐き気がして嘔吐してしまうので、強くなることを諦めました。 私は過去の恋愛経験は妻が初めてで、初体験も妻が初めての相手でした。 妻は容姿やスタイルも完璧（美人で、くびれもすぐに分かるくらいスタイルも良く、胸のサイズはEです。）です。 私と付き合う前に何人かと付き合って男性経験もあると妻の方から打ち明けてくれたことがあるのですが、それもまた不安な気持ちになります。 既に入籍しているので今更悩んでも仕方ないですが、私たち夫婦はこれから先何十年も仲良く夫婦でいられると思いますか？ なお、年明けの人事異動で妻と別の部署になる予定です。 アドバイスをお願いします。
ケアで私が失敗してしまった時誰もいなく通りかかったお局のベテラン看護師さんがいて、助けを求め一件落着したのですが、詰所でみんなのいる前で怒られました。その後も何があったのかと周りの看護師さんに伝えたりしてるのを私の目の前でしていました。自分が悪いからしょうがないとずっと堪えてきました。また別の話では、自分が悪くないこともあなたが悪いと一方的に怒られることもありました。最近も注意され詰所で落ち込んで一点集中していた時、私がいないと思ったのか分かりませんが、師長さんや周りのスタッフに報告してて新人の失敗は周りの看護師さんに情報が行き渡るんだとことを知って苦しくなってトイレで泣いてしまいました。覚悟はしてたものの看護師になって辛いことばかりでした、患者さんの急変や生命にかかる大事な職業。強く当たる気持ちわかります。けど毎日病院に行きたくないです、精神的に辛いです。病気が良くならない、重たい患者さん、亡くなる患者さんがいて看護してる側も辛いです。 彼氏がいて半年付き合って遠距離中です。相談したら辛いなら無理せず辞めてもいいと思うって言ってくれます。彼と結婚前提のお付き合いなのですが、2.3年遠距離でお互いの地域で働き、その後私が彼の元へ行き同棲しようと話し合った結果です。一年も経っていないのに退職したら次に響きそうで怖い自分がいます。また、私の両親は5.10年働かないとダメと反対します。次転職するとしたら、美容クリニックに憧れています。美容に対して興味があってとてもやりがいあるのかなと思っていていいなって思っています。または、違う病院やクリニックに行くかです。 自分はどうしたら良いでしょうか。
りましたが、４月に新卒入社です。 入社前に、入社して１年が経ったら結婚しようと話をしていました。 彼氏が急に東京に転勤になり遠距離になりました。 学校が関西だったので今も関西で働いています。 結婚の話は現在進行形ですが、私が東京での仕事になれるまで同棲したいとのこと(彼氏のご両親の提案です)。 入社１ヶ月位のときに、関西は合わないよね～という話を先輩としていて 彼氏が東京なら(私の年齢のこともあるし)上司に東京に転勤の希望があるって言っておくよと言われました。 上司がそのことを聞いて、東京の上司に私を紹介してくださいました。 転勤は希望を出してもいつ出来るか分からないものだと思います。 家族や友達は採用試験のときに年齢が分かっていて採用したんだから予想範囲内だ!! 転勤希望も出しているし結婚で転勤したいと言っても問題はないと言います。 みなさまはどう思いますか？ ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。
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