「整形外科医師」を含む質問（44ページ目）

医療系国家資格でも、柔道整復師やあん摩マッサージ指圧師、鍼灸師は、 就職先( 整骨院や福祉施設、整形外科 )での労働環境面( 年収や休日数、労働量、拘束時...

骨院や福祉施設、整形外科 )での労働環境面( 年収や休日数、労働量、拘束時間 )や開業面( 独立開業した場合 )はかなり厳しいものなのですか？

【怪我よる休職や正当性のある自己都合退職や会社都合退職などについて】 夫が職場での仕事の影響で指が痛み作業を行うのがとても辛いようです。 整形外科に通い...

の仕事の影響で指が痛み作業を行うのがとても辛いようです。 整形外科に通い先生に主張しましたが現状では軽症と言うことです。 職場に治療に専念したい旨や配置転換の希望を話してますが職場の対応がとても冷淡だそうです。 夫が今の職場に入ったのは今年の2月末。8月末で雇用保険の掛け金期間が6ヶ月になります。 19日に通ってる整形外科のその会社の企業医の先生と上司の三者面談を行うようですが夫は作業が原因で身体を痛めたから治療に専念したい、もう現在の持ち場の作業は無理と主張します。 それに対して会社が自分から退職届を出すように圧力を掛けた場合怪我による正当性ある自己都合退職になるのでしょうか？ できれば休職とか雇用保険掛け金期間6ヶ月で会社都合退職又は怪我による正当性ある自己都合退職に認定してもらい失業保険を貰えるようにしたいです。 先生は休職とか怪我のせいで退職するって証明出来る診断書や必要書類を書いてくれると思いますか？ 先生は何日か前の2〜3回目の病院に通っていた時点で今は休職とかの指示は出せないと言ってました。 傷病手当金は就職して1年経たないと退職後には貰えなかったりと何も対策取らないで退職したら失業保険とか何の補償も無いまま就職活動を行う事になってしまいます。 今の職場自体は有給がまだないので欠勤届を出させるくせにその日に出勤しろと言われるしタイムカードも無いのでとっととおさらばさせたいですし夫もこんな会社関わりたくないようですが有利な形にはしたいです。 この話自体はもうその場で私用の為という欠勤届を書かせられて証拠を出す事はできないですが。

仕事を退職するのに困っています。 私の義妹の話なのですが、義妹は看護師で９月よりとある整形外科医院で働き始めました。（はじめの3ヶ月は試用期間だそうです） そこ

とある整形外科医院で働き始めました。（はじめの3ヶ月は試用期間だそうです） そこに勤め始めるまで知らなかったそうなのですが、そこでは１年の間に何人もの看護師さんが辞められたそうです。 原因は医師（女医先生）のいじめによるものや患者さんへの冷たい対応によるものだそうですが、その話を聞いても義妹は余りそれを感じなかったようです。 しかし、義妹には10年近くのブランクがあり整形外科も初めてで不慣れな事と、その医院では簡単な手術もあるらしく緊張の毎日で集中できなくなり、自分には合わないと判断して婦長さんに相談し医師に退職を願い出たそうです。 ところが、婦長さんの退職が決まっていて人数不足のため（看護師さんはもう一人いるそうですが）、 医師に「別にあなたに悪いところはないし続けて欲しい」と説得され、不安を持ちながらも仕事を続けたそうなのですがやはりどうしても合わず、再度医師に退職願いを申し出たところ「何でそう思うの？そんなんだったら退職願書いてきて!」ときつく言われたそうです。 そしてその翌日から同じように仕事をしているのに、その医師に（患者さんの前ででも）冷たく注意されたり、仕事の事で確認してもいじわるされたりするようになり余計に仕事に集中できなくなってしまいそのストレスで夜も眠れず、食欲も無くなって、笑顔さえ見られなくなりました。 とても心配です。 退職も退職願を出してから１ヶ月は働かないといけないと言われ頑張って行ってる様なのですが、とてももたないと毎晩泣いて電話がかかってきます。 私としても慰めはできてもどうしてあげればいいのかわかりません。休めば？といったのですがそれを言うのさえ恐いそうです。 心療内科に行く事を勧められているようで、私もその方がいいのかなと思うのですが、そこで診断書を書いてもらい休職してそのまま退職するなんて事はできるのでしょうか？（素人考えですみません。） なんだかこのままでは見ていられないのですが、私もどうしてあげたらいいのかよくわからなくて…。 どなたか、こういうようにすればいいよとアドバイスありましたらよろしくお願いいたします。 長文になってすみません。

仕事でデスクワーク業務から重量物を取扱う部門に異動になりまして、約3年になります。 去年12月下旬から腰が痛くなるようになりまして、最初のうちは、特別意識...

。 去年12月下旬から腰が痛くなるようになりまして、最初のうちは、特別意識や気にしていませんでしたが、今年5月下旬に急激な腰の痛み、左足の痺れ、左足の腓返り等の痛みを伴い、整形外科を受診したところ、坐骨神経痛と左足歩行障害だと診断されました。同時に週一回リハビリに通い3ケ月後にもう一度、精密検査をする予定になっていました。ですが、リハビリ1ケ月過ぎたあたりから仕事の業務が忙しくなり、リハビリに通うのを止まっていました。 昨日、立っているのが辛いほどの左股関節と左足の痛みを発症したため、同じ整形外科に行ったところ、坐骨神経痛を伴う腰部脊柱管狭窄症と診断されました。 医師から、会社に相談して今の業務を変えてもらうか、それが難しいのであれば、少し治療に専念するために仕事と距離をおく（辞めることも）ことを考えてみてはと諭されました。 40代半ばの人間にキツイ選択です。 同じ経験をされている方、どのような選択をされたのでしょうか？是非アドバイスを下さい

先ほどの続きです。 やはり脳外科の先生は、外科専門医を取得する必要がないのですね。 呼吸器外科や消化器外科を専門としている医師で、外科専門医を取らない医...

。 呼吸器外科や消化器外科を専門としている医師で、外科専門医を取らない医師はいるのでしょうか？ 一般的に脳外科、整形外科以外の医師は、初期研修を終えてからどのようなルートで修行されるのですか？ 外科専門医を取得する科の医師は、月曜日は消化器科、火曜日は心臓外科、水曜日は呼吸器外科のようにローテートでしょうか…。 全く関係ないのですが、医師で結婚するメリットは多いと思いますか？結婚をメリット云々で決めるのもあれなのですが、仕事が忙しく喧嘩が絶えなかったり、子供を授かっても遊んであげることもできない(と思うのですが)なんて事をイメージしています。 そして、私は、医師・看護師との結婚を望んでいないのですが、医師として働く以上他職の方と結婚する事は厳しいでしょうか？ 学歴は高卒以上で家事全般が一通りでき、仕事に理解のある女性が条件なのですが、医師の給与は下がるようですし、激務となるとなかなか結婚相手はいないですよね…笑

医師又は看護婦になったら、何科希望しますか？それはどんな理由ですか？

業務内容を制限してもらう証明となる為の診断書が欲しいです。 原因不明の腰痛・足痛が３ヶ月間続いている者です。 最初はかかりつけの整形外科で椎間板ヘルニア...

が３ヶ月間続いている者です。 最初はかかりつけの整形外科で椎間板ヘルニアと診断されましたが、中々回復しないので紹介状を持って行った大学病院では「画像にヘルニアは見られるが、足腰の痛みの原因はヘルニアからではない。実際の原因が不明」であると伝えられました。 勿論手術の必要は無し、ブロック注射も空振りだったので、医師からの指導で投薬＆２日に１回のリハビリ（電気・ウォーターベッド）＆自宅でのストレッチを行っています。 仕事は力仕事中心でしたが、今は内勤のみにしてもらっています。 最初の１ヶ月間は仕事を休みましたが、その後も２ヶ月間休養・加療の診断書が出ましたが、と途中からパートタイムで所々出勤をしていました。 近々、その診断書の期間も切れるので「仕事には行けるけど加療が必要である」みたいな診断書？証明書？を医師に書いてもらう事は可能でしょうか？ 今後の力仕事はヘルニアを誘発するので無理、内勤のみの業務を行う、リハビリ等の加療が必要である旨を書いてもらい、会社に提出する方がトラブルになりにくいかと思いますし、通院もしやすいかと思いまして・・・。 今までは診断書＝休業する為の物、だったので今回の様なケースは初めてです。 どの様に医師にお願いすれば書いてもらえるでしょうか？

歯医者や病院にバイトで応募したら電話で男と言う理由で断られました。 医師や院長は男なのにどうして断られるんですか。なぜ医師は女じゃないんですか。 日本の...

男なのにどうして断られるんですか。なぜ医師は女じゃないんですか。 日本の病院や歯医者で求職したら男と言う理由で拒否されました。１０個くらい応募して電話で全て断られました。 整形外科のリハビリ、医療事務補助や歯医者の歯科衛生士、歯科技工士補助の求人に応募しました。 求人票には未経験者歓迎と書いてあり、男性不可とは書いてありませんでした。 私は特に資格を持っていません。しかし病院側から、男の更衣室がないと理由で断られました。院長はオナベなんですか。 女医、女性の医師や院長がいる病院がありますが男性の医師がいる病院はおかしいです。やっぱり何かお金、裏口入学、コネやヤクザやマフィアなど悪い金が関係しているのですか。 医師不足、人手不足とかテレビで聞きますが本当は足りているのでしょうか。

地方の人口13万の市にある公設民営の急性期病院（250床）です。診療科は内科、消化器内科（肝臓・消化管）、循環器内科、呼吸器内科、外科、脳神経外科、整形外科、

化器内科（肝臓・消化管）、循環器内科、呼吸器内科、外科、脳神経外科、整形外科、放射線科などで麻酔科、糖尿病内科、血管外科など は非常勤で常勤医は２６名です。新医師臨床研修制度スタート時より協力型として研修医を受け入れていますが、管理型研修病院を目指しており、25年度に申請し26年度より研修病院としてスタートしたいと考えています。指導医となるのは負担になるとの医師からの反発もありますので、管理型研修病院になることのメリット、指導医になることのメリットなどアドバイスを頂きたいと思います。

親族が整体師に。 中小企業に努めていますが不況で安定した収入が期待できないので整体師を目指しているのですが、給料とか勤め先とか、不安を感じます。 ①、整体...

体師を目指しているのですが、給料とか勤め先とか、不安を感じます。 ①、整体師の学校と資格、受講料代はどの程度いりますか。 ②、務め先としては どんな所か？？ 整形外科とか病院は無理ですか。 経験した人とか、経営者の人教えて頂けませんか。