の半年間は月に2回休日出勤をしているためだいたい月収40万弱手取り30万弱です。ボーナスは計100万くらいなので今の状態で1年働いた場合年収は500万超えますが仮に異動になった場合、うちの会社では5~8年くらいで異動があるのですかほとんどの部署が日勤残業無しです。そこへ移動した場合月の給料も8万くらい減るため手取り23万くらい年収にすると400万ちょっとにしかなりません。今季の昇給は15000円あるようなのですが正直これでは結婚もできないだろうし1人で生きていくのがやっとだろうと思います。 前にも質問したことあるのですが、みんな切りつめてるやら結婚したら奥さんにも働いてもらうのが今や普通のことと言われたのですが、そうではなくて単純に年収を上げるべく、何か起業しようと考えてます。 自分でジムをやろうと考えていた時もあるのですが、白紙に戻ったため転職しましたが給料面で不満があります。 そこで今からなにか学んでスキルや知識を身につけ独立を考えているのですがどうゆう資格などが活かせやすいと思いますか？なにかありましたら参考にさせてもらいたいです。
回答終了
は額面で470万、3年目の年収は500数十万になる予定です。しかしつい最近、現代日本の所得の中央値が371万円ということを知りました。この中央値は手取りなのでしょうか。それともまさか額面ではないですよね？ どちらにせよ、本当にそんなに中央値は低いのでしょうか。周りの大学同期も大体2年目で額面400万ほどもらっており、このデータが甚だ疑問です。 自分の周辺にいる人が多いだけなのでしょうか。まだあまりよく年収の実態がわかっていません。
用試験に受かってしまいました。現在私は専業主婦で小さい子供が二人います。 学校に行ってる間給料から寮費などが引かれると聞いたのですが、実際手元に残るお金はどれくらいなのでしょうか？ パンフレットに『採用前に一定の勤務経歴のある人には、所定額が加算されます。 』とありますが 会社員として３年勤務、年収４００万ちょっとの場合どのくらい加算されますか？ あと扶養手当の金額も気になります。 春から子供を保育園に預けて私も働こうとは思っているのですが １０ヶ月間もちゃんと生活していけるのか不安で不安でたまりません（：＿：）
解決済み
歯科衛生士よりも給料が低いと書いてあります。 本当なのでしょうか、？ 歯科衛生士だけではなく、看護師のお給料自体年収400万。と書いてあり、今看護学生なのですが、将来が不安です。 従兄弟が看護師二年目で初任給の時、手取り24万円と言っていました。 これは多い方なんでしょうか、歯科衛生士はこれより多いのでしょうか、、？ 歯科衛生士と看護師で悩んでいたので、もし歯科衛生士の方が高いのなら少し後悔です、、
営業で年収４００万。（手取りで約３２０万） 残業は月平均で１００時間。 残業代はみなし残業代が月に３万。 来月には子供が産まれる予定です。 母子の為にも、自分の為にも早く家に帰りたいなあ、と最近強く思うようになりました。 現状と同じぐらい（もしくはそれ以上）の収入で残業の少ない仕事に転職したいと思い始めてますが、子供が産まれる事もあり、冒険出来ないかなとも思ってます。と、言っても具体的には活動もしていないのですが。。 同じような経験をされた方はいらっしゃいますか？ご意見を聞かせてください。 長文失礼しました。
収を上げたいと思ってます。将来的にもです。 ただ、地方では、求人はの数はあまりなく、現在は、経理で額面が480万円、手取り400万円ほどです。 40歳の今、転職活動をして求人票を見ても、額面600万円の求人はありません。 額面が増える転職をすべきかどうか悩んでます。ただ額面が増えるだけで、自家用車の購入、通勤時間が長時間になること等総合的に見て負担が多く、年収額面が上がったことが実感できないようならやめるべきでしょうか。仕事については、不満は少しはありますが、今後の年収が上がらないことが分かっています。
ださい。 僕は21のフリーターで人生詰んだと思うと眠れない日が多々あります。手取りで22万で都内1人暮らしです が、先の見えない将来が不安で仕方ありません。そこで先輩方の生き方を参考にしたいと思います。 ちなみに今は居酒屋のキッチンで働いてます。30代でとりあえず年収400〜600万はほしいのでこれから勉強したり自分を磨こうと思います。
13円になるようです。仮にちょうど365日休んだと仮定します。 ■休む前の年収は710万で手取り530万くらいと思います。ボーナスは総支給60万の手取48万×２回です。 もし1年間休んだ場合ですが、私は週６勤務なのでおおよそ400万ほど支給されると教えて頂きました。 ◆休む前は年収710万円、手取り530万円でした。傷病手当で貰える年400万は総支給と考えて見ると、だいたいいくら位が使える額(手取り)と考えるといいのでしょうか。 支給額が年に400万だとしてそこから税金関係が引かれるなら手取り換算をしておきたいです。
えて下さい。
そこでの収入は400万＋残業代なのですが、手取りが20万＋残業代くらいで、あまり生活が好ましくありません 埼玉の土地柄は車社会で家賃はやや高め、物価はやや安めなのですが、それでも月辺りの生活費がその分削れています ボーナスは定期預金に半ば強制的に没収され、下ろすには一々上司の決済が必要で、誰も下ろした試しがありません そのため実質的な収入はその分下がってしまいます 昇給はまだですし、残業代も当てにならなく、生活が一向に良くなりません もちろん私の年収以下で働いている一般職の方もいますが、私の知らぬところで副業で稼いでいるらしく、私の年収より高いです まあ私も学生時代にはアルバイトは学業の副業みたいな感覚で働いていましたので、それを咎めることはしません ただ副業は会社の規定では禁止にされていますので、上司に発覚する度に、その社員は停職処分にされ、停職処分の間は私がその社員の業務を引き受け、それを他の社員に分配又は残業させて回しています 直接ではないのですが、その負担を背負わせているので、あまりやって欲しくはないと考えていますが、そこはまだ2年目であるこで、あまり強く言えなく、職場が無法地帯です そのため残業代や停職処分数の数字も他社と比べて高めだと実感しています 毎日残業続きの生活で、停職処分が出た日には19時までは連帯責任として残業をしています 私も総合職という理由で少し長めに残業させられ自宅には20時に帰宅しています 私は残業するよりは、定時に退社して自宅でネトゲーや趣味の研究を進めたいと思っています この悩みは世間一般には贅沢なことですか？ それでも私は少しでも楽な生活がしたいです よろしくお願いします
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