じ、雇用契約書を提出しました。 しかし、雇用契約書には月額報酬や年収の記載が無く、案件数に対しての単価の記載しかされていないため、これでは適用できないとの回答をいただきました。 現在の職場からは、対応した案件数に対して決められた単価報酬をいただく形になっておりますので、月額報酬の記載はできません。 保険組合には交渉しようと考えておりますが、何か良い交渉方法がありましたらご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
報を調べてたのですがライトハウスやopenworkなどを見てると500万〜600万程になっていました しかし四季報の方の年収を見ると880万くらいになっており、こんなに公開されている年収が乖離する事があるのかと疑問に思ってます 実際四季報の情報確度ってどうなのでしょうか? 回答お願い致します
ほどですが、実力以上の会社に勤めていると感じていて、転職しようと考えています。 そうなると年収が300万円ほどになります。 現在の年収と同じくらい稼いでいる彼氏に相談すると、「絶対お金が足りない、せっかく今稼げているのに勿体無い」とあまりいい顔をしませんでした。 ですが、私は今の理解できない業務がもう耐え難く、これ以上は結構辛いです。 皆さんは彼女にどのくらいを求めますでしょうか? よろしくお願いします。
回答終了
支給どちらでしょう?
ならどっちに行きますか?
入です。 月々国民健康保険が2万円となりましたが、 これは高いんでしょうか? 普通なのですか?
べたところ、給料が入った月からだったため、12月分の給料は含まれないと知りました。でもお母さんはそれは違うとか言っていてもうよく分かりません。 シフトボードのアプリで収入予定を数えられるのでそれを頼りにやれば基本は大丈夫でしょうか?
日9時間労働と、かなりホワイトな計算) それで税金沢山取られるのだったら、フリーターのほうが割に合うのでは? 年収600万ってことは当然全国飛び回らないとならない。それで2700円。
のため、今年の10月から 扶養を抜けて社会保険に入ることになりました。 10月からの働き方については今検討中なのですが、 それまでの働き方としては、今年の1月〜9月までの給料合計が130万円以内になるように 働けば問題ないということでしょうか? 社会保険に入ると色々引かれるので、 10月までに稼げるだけ稼ごうかなと思って いるのですが…。 その辺りが未知なので教えてくださいm(_ _)m
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