フは高時給ですが、やはり、初めての場合はとても大変なのでしょうか?
解決済み
月で某旅館を退職して次を探しています。
どうやってその仕事をみつけましたか? 毎日仕事がつらくてたまらないので、転職を考えています。参考にしたいので教えてほしいです。 ちなみにいまの仕事はSEです。 どうかお願いします。
社の営業職と比べて多いのではないかと思いますがご参考までにご意見頂きたいです。 既存店約100店。新規 開拓ノルマ月間2件。月間売上5000万円程度。商品単価10万円~150万円程度。 ルート営業、新規開拓の飛び込み営業訪問件数ノルマあり訪問件数達成ノルマのため朝6時から夜7時までは在社できず。新規開拓ノルマ月間2件。この他に自社で作っている機械がエンドユーザーの家庭で使われている家電のようなものなのですが壊れた際は自身で部品を持って修理、繁忙期は週に5回ほど1回3時間程度。見積書、請求書作り。集金や入金確認などの債権管理。あとは壁材なども卸しているので他メーカー、販売店などとの納期管理。 現在既存店からの電話が多い、新規開拓関係のノルマが多い、在社できない状況、修理が多い状況などがあいまって土曜日は確実に潰れている状況です。このくらい一般的な他社の営業職と比べて普通なのでしょうか? 正直体調を崩している方も多いです。 勤務して3年半ですが他社の経験が無いのでご意見伺いたいです。
セサリーの案内担当なんですが、先日、お客様からBluetoothの問い合わせがあり、お客様の元へ行ってお話を伺ってみると、突然、着信が取れなくなりすぐ通話が切れてしまう。というものでした。 当社では、購入頂いて14日以内なら交換手続きしますが、そのお客様の購入は約1年前だったので、メーカー保証が1年付いていた為、メーカーに相談して欲しい。と伝えました。 しかし、お客様的には納得されず、私は近くにいた副店長に助けを求めた結果、"今回は特別って事で、交換してあげて"と言われたので、その旨お客様に伝えると、"特別って何なんだ?俺は、この店で購入したんだから保証はメーカーでなくこの店で保証するもんだろ"と言われ、交換する事でも、ご納得して頂けませんでした。 なので、再度、同じ副店長の所に行って、その旨説明すると副店長自ら、お客様の所に行って助け舟を出してくれました。 お客様と副店長とのやり取りが始まり、結局、当店で修理に出すということになりました。(以前、同じような事があった時、別の副店長から当社で修理に出すのではなく、メーカーに問い合わせて、その後どーするか、お客様に決めてもらって。と助言された事がありました。) 全て終わり、お客様も退店された後、その副店長に"今回、なにが悪かったのか、分かる?" と言われたので、"このお店で、何も出来ないと言った事が不満だったのでしょうか?" と伝えた所、"いや、全然違うでしょ。〇〇さんが、間違った事を言った事が、根本でしょ。"と半笑いされながら言われました。 とりあえずお礼を伝え、その場なら離れました。 自分の持ち場まで帰ってきてからも、自分のミスに腹立ちを感じ、副店長のあの半笑いで言われたのも腹立ちを感じ、なんか全てが悲しくなり、心が折れてしまいました。 そりゃ、助けてくれた副店長には感謝しかありません。 自分の知識不足にも(以前言われた事と、どっちが正しいのか分かりませんが)嫌気がさします。 この仕事に就いて約14年経ちます。以前は違う部署に居ました。 そして、病気になったのを気に、今の持ち場担当になりました。 やっぱり精神疾患者は接客業は無理なんでしょうか。 きっと何でもない方からしたら、副店長の半笑いなんて、些細な事だと感じるのかな?と思ったりもします。 でも私には、かなりのストレスとして蓄積してしまいました。
き合いがある男性がいます。 昨年末に私の車が故障してしまい修理に出しました。 修理自体は1週間程度 で終わったのですが、年末年始の休みが重なって引き取りにすぐ行けませんでした。 駅は徒歩圏内、電車もかなりの本数があります。スーパーも徒歩で行けるし、重いものはネットスーパーも利用できるので特に困りません。 いざとなれば、近所の母やタクシーに送迎をお願いすることもできます。多少の不便さは感じましたが、車がないと動けない環境ではないので、それも楽しんで引き取りまでの日を過ごしていたのですが…。 前述の男性がしつこくしつこく車の引き取りはまだなのか?いつなのか?と聞いてきました。 私の車がないからと言って、男性がどうにかなるとか全くありません。 年明けに引き取りに行きますよ、と伝えたところ、自分だったら車がなかったら困るけど!なんですぐ取りに行かないの?歩いていけばいいじゃん!などと言いたい放題…。 そうですねーぐうたらなので!あはは!なんて笑って流しましたが、それをしつこくしつこく毎回言われました。 その他にも、ボーナスの使い道とか、ほんっと他人の家庭にまでくちだすな!って事が多くて…。 家電買うの?冷蔵庫調子悪いんだよね?なくて困らないの?など…。 使えるし困ってない!ってのが現状で、いちいち口出しされることの方がストレスです。 人様にわざわざ今回はボーナスが少なかったのでとか、今月は子供の部活費で家計きついんでなんて言うわけないし、うちで生活してるのは私と家族であってその男性ではないです。 なぜここまで私の生活に干渉するのかが不思議です。 必ず最後に、人様の家庭のことだから他人が口出すことじゃなかったですね、なんて思ってもないこと言うなら本気で言うのやめろと思います。 しかし仕事関係の人ということもありこの人のことを無視したりということもできません。 やんわりイヤミを言い返したいですが言葉も見つかりません。 こういう人との付き合いはどのようにしていけばいいでしょうか。
ました。 派遣です。 コールセンターのお仕事は豊富にあり、次から次へ仕事がある感じでいましたが、 名古屋はどんな感じでしょうか? 時給なども教えていただければ嬉しいです。
23万、ボーナス年2回2ヶ月)の自動車関係の修理業をしています。10年間勤務。 今日、先日面接に行った会社(楽器製造工場)からおかげ様で内定をいただきました。基本給は15万8千円です。手当が付けば17万くらい、ボーナスは年2回平均1.5ヶ月。会社は遠いので、一人暮らし予定。現在貯金100万程度。 転職したい理由: 1…学生の頃からエレキギターに興味があり、音楽も好きなのでいつか携わることが出来たらと思い 2…30歳手前なので転職するチャンスは今しかない 3…今の会社の社風、待遇には満足、赤字でも雇用を守ってくれている。私はそんな状況に甘えていて危機感が生まれない。今の仕事に興味がない。 4…現在実家暮らしで親に甘えている。親も子離れできない。親を離れ一人暮らしして自立したい。 5…多額の借金をしているわけじゃないが駄遣い多く、貯金していない(だから現在100万しかない)。多額切り詰めた生活すればお金の大切さがわかるだろう。 内定をいただき、一週間以内に返事しなくてはならないのですが正直これは愚行なのかも知れないと心が揺れています。転職して環境変えて自分を変えることに成功するのか…皆さんの意見をお聞かせ下さい。 よろしくお願いします。
だければ自動的に▽▽されまれます」という作業を手動でしていたことがあります。 アウトソーシングなんですけど、共有ドキュメントで仕事してたので、めっちゃ高速でマウスを動かさないと上司からチェックが入るのでした。
いるのですが、変わった資格・珍しい資格って、どんなものがありますか? 詳しく教えていただけると嬉しいで す。
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