対象外だった という意見が聞かれるのですが そもそもなぜそのような企業は 女性に対する子育て支援制度を作らないのですか？ 女性が安心して子育てを行うことができる制度をつくり 職場復帰を果たし生涯働き続けてもらうほうが 企業にとっても有益だと思うのですが・・。 雇用形態別内訳をみてみると、 正規雇用ではなく非正規雇用での再就業がほとんどで 正社員だった方は以前のように働けていない ってことですよね。 助成金が出る制度はあっても 必ず職場復帰できるとは限らないってことは根本的に 女性が働きやすい社会になるための 解決策になってないのではないでしょうか。 みなさんのご意見お聞かせください。
解決済み
月から職場復帰した従業員がいます。 助成金の条件（？）に『復職後６ヶ月以上の適当な就業実績』とあるように思うのですが、 これは、雇用保険加入条件（週２０時間以上の勤務）を満たす月が６ヶ月以上ということなのでしょうか？ よろしくお願いします。
決める事も出来ます。 私は子育て経験しかないのですが、仕事が出来るか不安です、この仕事をやってる方、仕事内容など色々教えて下さい。
うか？ ちなみに子育て支援センターなど保健業務においては保健師が必要かと思います。 保育園の保育士率について保健師や看護師がカウントできるのかどうか、詳しい方教えてください。 どうぞよろしくお願いいたします。
活動報告をしなければならないのですが子育てもしているためなかなか時間が作れず2、3日提出が遅れてしまいそうです。 遅れると支給停止になったりはありますか？ 初回分で、二週間しかないのですが書類が必要と言われました。
も携わっていて、仕事のスキルアップにつながる勉強や資格を取りたいと思うようになりました。相談業務では もっと専門知識があればと思うこともしばしばなので、社会福祉士の受験資格を得ようと思ってます。 働きながら受験資格を得られる通信大学でオススメはありますか？教育系短期大学卒です。出来るだけ費用は抑えたいです。関西在住です。
品を扱う会社で事務をしておりました。 それを踏まえて添削お願い致します。 子育て支援に力を入れている〇〇市の「〇〇〇〇〜」という基本理念に大変感銘を受けております。 私自身、出産を経験し子供や、その親の生活を支える仕事に付きたいと考えておりました。 直接行政に関わる市役所でより多くの親子の力になりたいと考え志望致しました。 ↑ どうでしょうか？子育て子育て言い過ぎでしょうか？ 実際非常勤勤務なので、補佐的な仕事になるかと思いますが重たいでしょうか？？ 私自身現在母子家庭で、市役所に何度も相談に行ったことがあります。 その度何度も救われており、同じような方の力になりたいと思っているのですが‥ 配属先は子供家庭科課などではなく、支所での窓口担当なので、住民票などの受け渡し業務になるかも思うので、志望動機と一致していないでしょうか‥ アドバイスお願い致します。
育士として保育園や子育て支援センターで働いてきました。その間にメーカーや市役所のデスクワークも経験して います。今は嘱託職員です。 子どもの手が離れて少し自分も勉強したいなと思うようになって、通信大学を受け、大卒の資格と社会福祉士の受験資格を得ようか悩んでいます。 短大卒なので三年次編入出来るのですか、私の経歴ではたぶん実習を受けなくてはならないので2年間で総額67万円程かかります。（実習なしなら45万円程です。） 仕事はこれからも子育て支援関係か、福祉の相談業務をしていきたいと思ってます。 単なるスキルアップだけになるかもしれないし、受験して合格するかもわからない、雇用で役に立つかどうかもわからないし、悩んでます。それだけのお金を払う価値はあるでしょうか？ 通信大学に行った事のある方や社会福祉士をされている方に意見を聞かせてもらいたいです。
ました。オフィスソフトは全部できます。（基本的なＶＢＡまで） 〇クルート、〇ジスタッフ、〇デコです。 本当は、千葉、埼玉で探したいのですが極端に求人が少なく、１時間かけて都内にでれば求人もある状況です。 千葉、埼玉に強い派遣会社さんはありますか。 もしくは、もっと派遣会社を登録しようと思うのですが、フォロー体制等おすすめの派遣会社さんはありますか。 子供は親にバックアップしてもらいます。 子育て支援にも力をいれていれる派遣さんはありますか。 よろしくお願いします。
就職するためには一般的な公務員試験などあるのでしょうか？今は保育士として働いていますが、いずれは事業し ていく側につけたらなあと考え始めています。 ちなみに児童学科の4年生大学をでて保育士資格と幼稚園教諭1種の免許を持っています(関係ないかも知れませんが…) 詳しい方ご回答よろしくお願い致します。
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