「契約社員」を含む質問（44ページ目）

契約社員・派遣社員の女性は婚活において不利ですか？ 理由も教えて下さい。

ブリヂストン契約社員の試験を受けたことがある方に質問です。 ブリヂストン契約社員の試験を受けるのですが、面接と国語・算数の筆記試験があります。 筆記試験...

の試験を受けるのですが、面接と国語・算数の筆記試験があります。 筆記試験の内容としては、どのような感じなのでしょうか？ また、皆さんはどのような対策をしてきましたか？

現在契約社員で仕事をしているのですが持病があり出勤率8割以下の月が今までに2度あり今月もこのままだと厳しそうです。 今月の初めに2024年12月1日〜2025

り今月もこのままだと厳しそうです。 今月の初めに2024年12月1日〜2025年2月28日の契約更新を行いました。 この場合2月いっぱいでクビということでしょうか？ それとも更新が出来ないだけで4月からはまた勤務可能なのでしょうか？

職場の悩みです。 私は契約社員として5年ほど働いています。 私と1年差で入社してきた新入社員の人で悩んでいます。A君とします。 私はA君より1年長く働いています。

きた新入社員の人で悩んでいます。A君とします。 私はA君より1年長く働いています。 が、契約社員と正社員で立場は違います。 年も私の方が上なのですが、A君は『正社員の方が立場が上』という気持ちを強く持っています。 自分より年上の男の人だと普通なのですが、相手が先輩だとしても女だったり自分より年下だったり後から働き始めた人に対して当たりが強いです。 「まだ終わってないの？いつまでやってるの？」と裏でコソコソ愚痴を言っているし「これくらいだったらすぐ終わるでしょ。」とハードルを上げてきたりします。 機嫌が悪くなると全てが気に入らなくなるみたいで、常に不機嫌でやりにくい環境になります。 数年前に同じような状況でパワハラで異動になった人がいますが、その人は皆んなより年も上だったし10年近く働いてる人なので完全に先輩でしたが、A君は年も下で私より後に入ってきた人なので「パワハラ」というワードが当てはまるのかわからないです。 正社員が契約社員にいう発言としてはパワハラになりますか？ 毎日ストレスなので、辞めようかも視野に入れていますが、こっちが折れるのも腑に落ちません。

10年以上勤めてるのに契約社員のままってどういうこと？ 私は初めから正社員で、その人の方がベテランなのに

の人の方がベテランなのに

大手企業の契約社員として働いているのですが、正社員の登用試験が年に一度あります。一般的にはとても難しいのでしょうか？ 28歳の女性なのですが、これからのキ...

一般的にはとても難しいのでしょうか？ 28歳の女性なのですが、これからのキャリアをどうしようかと考えています。 あまり正社員になれる可能性がないなら転職も考えているのですが、今の職場は通勤しやすくて仕事もきつくないですし人間関係が楽なところが気に入っています。 女性どうしで群れたり濃い人間関係は得意じゃなくて、きつい仕事をしたいとは思っていません。 今の職場を離れるのは惜しいのですが、契約社員でい続けるよりは正社員を目指したほうがいいですよね？ 何かアドバイスしていただければ助かります。

契約社員から始めて正社員登用もあると求人票にあっても必ず正社員になれるわけではないですよね？

いですよね？

私は契約社員なのですが。出社したら机の引き出しの中に「ワキガ 臭い」というメモ書きが置いてありました。 ショックを受けつつ、上司に相談しようかと迷いまし...

きが置いてありました。 ショックを受けつつ、上司に相談しようかと迷いましたが、やめておきました。 このようなことを上司に相談し大きいトラブルにでもなったら、4月の契約更改の際に切られてしまうと思います。とりあえず契約社員の間は、トラブルを避けてやりすごすしかないと思っています。悔しいですが仕方ありません。見なかったことにして、我慢することにします。 この対応で良いのでしょうか？

契約社員で、PayPayの営業職をしようか考えています。 成績が悪いと契約更新されない事があると聞いた事があるのですが、どうなのでしょうか？ 働かれた事...

れない事があると聞いた事があるのですが、どうなのでしょうか？ 働かれた事がある方、教えて頂けたら嬉しいです。

至急です。契約社員ですが、仕事を辞めたいです。 自分は契約社員で今10日程経ちました。出勤は5回もしてませんが、本当に仕事が合わなくて、しんどいです。細か...

した。出勤は5回もしてませんが、本当に仕事が合わなくて、しんどいです。細かく書くと大変ですがとにかくもう行きたくなくて精神的にしんどく全く眠れない日が続いています。 丁度タイミング悪く体調を崩してしまい、何回か欠勤してしまったりもしています。 まだ入社して10日程ですがやめれるでしょうか。 非常識、迷惑をかけることは100も承知で質問しています。普通に辞めたいと言いたいですが、職場は壊滅的に人手不足ですんなり辞めていいよとはならないのは目に見えています。体調不良で休んでしまったときも熱がないなら体調が悪くても出勤して欲しいと言われたくらいです。それくらい人がいないのです。 なのでどうやって辞めたらいいか悩んでいます。素直に担当の人に言えばいえばいいのだろうけど、とても言える空気ではないです...。 もういっそのこと一言メールだけ送って飛ぶしかないのかとも思っています。 雇用保険被保険者証の提出は済んでいますが、保険証はまだ貰っていません。源泉徴収票の提出もまだです。この辺りはどうなるでしょうか。 またもし飛んで連絡も全部無視したら無かったことになるのでしょうか。 １ヶ月後とかにやめるのではなく、やめるならもう今すぐ数日以内に辞めたいです。 本当に悩んでいます。意見を聞かせて頂きたいです。