と検討していますが、この仕事は副業でできる職業でしょうか？実際にそのような契約で働いてい入る方がいれば教えて下さい。 副業ですと ①パートまたはアルバイト ②派遣登録 の2つの方法があるようなのですが、 ①の場合週何日くらい（土日は勤務ありか？）で働くのか？朝から夕までの勤務か？ ②の場合は資格を取ってすぐでも登録・派遣先はあるのか？月に何日くらいの勤務か？ また①②それぞれの月当たりの給与がわかれば大まかで結構ですので教えて下さい。 大変な仕事かと思うので、副業でできるかどうかも知りたいです。宜しくお願いします。 http://my.yahoo.co.jp/
解決済み
をすることになりましたが、心配事があります。 ○○健康保険組合に勤務しており、私も、○○健康保険組合の被 保険者です。 私が医療機関を受診すると、当然レセプトは、保険者であり、勤務先である○○健康保険組合に届きます。 受診したいのですが、周囲には話し難い疾患で受診するので、受診をためらっています。 おそらく、レセプトは、私以外の誰かが点検します。守秘義務があるとはいえ、上司、同僚などに知られたくないです。 仕事がやりにくくなったりしませんかね？ どなたか、体験談などありましたら教えてください。
来週母が大学病院に入院するので、先週入院申し込みをしました。 その際、介護保険を利用している場合は当日に保険証と一緒にコピーを取りたいので、介護保険証も持ってきてほしいと言われました。 なぜ介護保険証が必要なのか、調べたのですがよく分からなかったです。 入院させて頂く大学病院の許可病床は一般と精神のみで、療養病床といわれるものはありませんでした。(系列病院には療養病床があるみたいです) DPCやレセプトをする上で、介護保険証が必要になるのでしょうか？ もし分かるのであれば、詳しく教えていただきたいです。
回答終了
あります。耳掃除屋さんとかは、店の管理者が医師免許もって開業してるの？従業員は看護士免許必要じゃないの？
法3つはなんですか？診療報酬請求の根拠は何ですか？POMRとは何ですか？教えてください。
いました。 今、使用期間（有期雇用）中なのですが使用期間内での退職理由とできるでしょうか。 コメディカルです。恥ずかしながら、今まで病院勤務だったので、“医師国保“という制度があることすら知らなかったので面接の時に質問すらしなかったです。子どもが3人いることは伝えましたが、説明はありませんでした。 もし退職理由とできる場合、最短で退職の何週間前に伝えれば良いでしょうか。 無職は避けたいですし、次の転職先を見つけてから、早めに退職したいので、転職にあたって退職可能時期を知っておきたいです。 妻も働いていて、社会保険に加入しているのですが給与は私の方が1割以上高いので、妻の扶養に入ることは原則できないと思うのですが。そちらの可能性についても教えていただけるとありがたいです。
すが それがまだ未着の場合は、マイナンバー通知書でも良いと書かれています。 しかし、マイナンバー通知書の場合は 一緒に、運転免許証か運転経歴証明書か住基カードのどれかを持参するか、それがない場合は ●公的医療保険の被保険証 ●年金手帳 ●児童扶養手当証書 の3つのうち、2つを持参する必要があるそうです 3つのうち、年金手帳しか持ってない場合はどうすればいいのでしょうか？ これは、自治体によって違うのですかね？
いう事で加入は可能でしょうか？ その場合はどのような手続き必要でしょうか？ 退職日の１ヶ月前から海外旅行に行こうと思っています。 事前に準備しておきたいのですが、どのようにすれば良いのしょうか？ 退職日には日本に不在の予定です。
え、また年金は免除してもらっていました。 会社の方で保険と年金はあるみたいなんですが、切り替えって自動でできるんでしょうか？ 被雇用者保険番号と、年金手帳のコピーは入社時に渡してます。 語彙力がなく、伝わりづらいかもしれません、すみません。 どなたか教えて頂けると嬉しいです。
疾患管理料を算定した月ですが、特定疾患処方管理料は算定できないのですか？
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