しまうと、必ずその会社に行かないといけないのでしょうか? また、もし取消できる場合、内定承諾書を提出してからどのくらいに期間までに取消メールをおくればいいのでしょうか?本命では無いのですが、保険として内定をもっておきたいです。教えてください。
回答終了
まだ余裕があり、会社についてお聞きしたいことがあるので電話面談の時間を設けていただくことになりました。 本日中に営業担当から電話がある(何時にかけるかは仰っていませんでした。)とメールが来ていたのですが、まだ電話がきていません。 企業様も忙しいのは承知の上なんですが、この場合どのように対応したら良いのでしょうか。
解決済み
中は嘱託社員扱いだからでしょうか? メールで給与などを説明されただけで内定への返事を待ってもらっています。 ①もう返答期日もわずかですが書面で欲しいことを伝えたり確認しても良いでしょうか? ②書面はもらわずメールかTELで承諾しても 書面を交わしてなければ辞退も許されるのでしょうか? ③先方は私の返事を待ってから決裁のようですが、 書面を出さない会社は怪しんだ方が良いですか? よろしくおねがいします。
が、 内定者にはメールと電話で通知しますと言われたものの、メールしか来ていません。 他の企業の選考もあるため、承諾期間について 質問したいのですが、 電話しますと言われたので こちらからかけるのではなく電話を待つべきでしょうか...??
で(6月中旬まで)就活を続けると言ってしまいました。 企業側も特に就活を終われとは言ってこず、定期的に就活状況や私からの疑問を電話で話すことになりました。 その電話の時に企業側から内定承諾をして貰えるかや内定承諾までの期間などを言われなかったのですが、そういうものなのでしょうか? 電話の対応も圧迫感がなかったため、内々定ですと言われた後に今後の就活について聞かれた時に正直に続けると言ってしまったのですが、入社意思がないと思われ取り消しにならないかとても不安になりました。(承諾して貰えるか、承諾までの期間も言われなかったため) 次に電話する時に内々定を承諾すると伝えた方がいいでしょうか…。 文章がめちゃくちゃになってしまっていて申し訳ないです。 ご回答よろしくお願いいたします。
内定を承諾し、もう1社(②)選考を受けています。 ①内定を承諾した企業。社員の方や企業理念などは自分に合っていると思うが、自分がやりたい仕事が2年目以降にならないとできない。 ②2次選考の案内待ちの企業。自分がやりたい仕事ではあるが、社員の方と考え方が合わないと感じる。また、時間を守ってくれない。平気で説明会や面接で1、2時間延長してくる。 ②の選考途中ですが、①の内定承諾期間が来たので承諾しました。 ②に関して、私は時間を守ってくれないのが大嫌いで耐えられなくて、時間にルーズな社風なのかと思ってしまいます。しかし仕事内容には興味があるので②の選考を辞退しようか迷っています。 就活生の身でありながら上から目線になってしまい失礼なのは承知ですが、とても悩んでいます。
や9月に内定辞退するというのは期間が長すぎるでしょうか。また一般的に内定承諾から内定辞退される方でその期間はどのくらいの方が多いのでしょうか。 ご自身の体験談でもいいので教えて頂ければと思います。
uro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1347828968 先ほどは辞退についてアドバイスありがとうございます。 エージェントに辞退理由をメールしたところ、折り返し電話があり 明日エージェントに訪社するようにといわれました。 その場には、担当者と、上司と担当営業の3名が同席するそうです。 もう気持ちも決まっているので、訪社したくないのですが、どのようにしたら断れますか? (迷惑もかけているので、それが礼儀だ的に言われました。) (「忙しい」といったら3人で出向いてくるといわれました。) そして、エージェントと話した後、了承をいただけたら 企業に訪社し、お断りを言うということを言われました。 自己都合で申し訳ないのですが、エージェントとも企業とも直接お会いしたくはありません。 アドバイス御願いできますか?
月末までとのことでした。 しかし私自身としては、まだ就活を続けたいと考えています。 この場合、期間内まで就職承諾書を提出しないと内定取り消しということになるのでしょうか。 内定保持のまま就活を続けるというのは無理なのでしょうか。
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