らないかと打診されました 正直私は人に教えることがあまり得意では無いのでお断りしたかったのですが、断りきれませんでした 頑張ってみようとは思うのですが、私はまだまだ新人の部類に入ると思うのでとても不安です (仕事は前のところだけエキスパートになっています) トレーナーになった方はどのくらい働いてなりましたか? こんなものでもトレーナーになれるのでしょうか
解決済み
たら教えて頂きたいのですが、オープニングスタッフとして働く場合、 オープン前はどのような仕事をするのでしょうか？すでに営業している店舗に実際働きに行く(研修)などするのでしょうか？
てない新人クルーです。 シフト表のOKサインが5日までということだったのですがサインするのを忘れていたことに先程気づきました。 今 が6日の20時半すぎなのですが今電話しても大丈夫なのでしょうか？ また、今電話してシフトマネージャーなどのシフトを組める人がいなかった時はどうすれば良いですか？ どなたか助けて欲しいです。
かりません、わかる方がいれば教えてください
て辛いです。また、まだ5回目なのにもう1人でレジをやらなくてはいけないです。なんなら3回目くらいから1人でやってました。これは普通ですか？わたしはバイトの新人は横でベテランの人がついてやるものだと思っていていきなり1人でやらなくてはいけないのがどうなのかなーと思ってしまいます。 一応最初の一回はついていたのですが2回目からはずっと1人でやってます。前働いてたとこではもっとちゃんと教えてくださってたのでびっくりしています。 店舗によってとかではなくバイト全体として新人にいきなりレジを1人でやらせるのは普通ですか？ ここからはただの愚痴になってしまうのですが右も左もわかってない新人野放しにする普通？お金扱うのにおかしくない？そんなんだから新しく入った人もすぐやめるんだよー！！！って感じです。
す。土日も今まで4回入りましたが、今週末も入ります。ただ、平日は7時間、休日は9時間ととても長い時間シフトに入れられています。 まだ新人の私にこんなに入らせるのはなぜなのでしょうか？長すぎませんか。
回答終了
ですが最近違うポジションにつくようになり、やっと慣れてきたカウンターから離れたことでまた辞めたくなってきました。 今のポジションも慣れたら別のポジションに移動になってしまうのかと考えると憂鬱になります、新人さんが沢山入ったので仕方のないことだとは分かるのですが、憂鬱なのは変わりません。 質問です。 慣れたら他のポジションに行くのは普通のことなのでしょうか？でしたら辞めることを真剣に考えたいです……基本的に仕事が向いておらず、週一シフトなので慣れるのにも時間がかかるので余計に嫌になっています……
希望で、何希望か聞かれた時に厨房です。と答えました。そして数週間下ある日、お客様の座る椅子とか拭いて きてと言われました。これも仕事の一環かな？と思いつつ調理とはかけ離れてるよなと思いながら返事をして拭いていました。ですが、また今日も言われました。僕よりあとに入った新人クルーは同じ調理でラッピングなどをしていました。さらに先輩にこのことを聞いてみると、『 俺は1度もそんなことやらされたことない』と言われました。厨房希望してる方はみんなその仕事に専念しているのに何故自分だけフロアをやらされているのでしょうか？また、マネージャーには採用された時に一通りマスターしたらフロアとかやらせるかもしれないとは言われていましたが、１ヶ月くらいでマスター出来るわけないし、話が違うとも思いました。採用したのはマネージャーで、拭いてと言ってくるのは店長です。僕としては調理がしたいから調理希望したのにフロアで机拭きさせられているだけというのはモチベーションも上がらないし、じゃあなんで希望聞いたのかとも思いました。このことははっきり言った方がいいでしょうか？フロアばかりやらされてて正直辛いです。
の大学生です。私は現在SWマネージャーになりたいのですが、基本デリバリークルーをしており、中の仕事をあまりしていません。しかし月に180時間ほどINしているので中の仕事はカウンター、厨房、スルーなどほとんどできます。 ゆくゆくはマネージャーをしたいのですが、2ヶ月の新人がマネージャーをしたいとは言い出しづらいです。 店長から声をかけられたら嬉しいのですが、ライダーが不足しているため、これからもライダーをし続けなければいけないと思います。 このような状況でマネージャーになれる余地はあるのでしょうか。 一応INしている時間帯は朝昼晩で、勤務年数はあと2年半ほどです。
キッチンの調理と、レジ、カウンターに付くとしてこういうヒトは、不向きとか向いてると言うアドバイスを教えて下さい!今後の参考までにしたいので！
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