のでしょうか。 ハローワーク求人情報で検索したところが、「ハローワーク○○の情報」です、とありますが、最寄で行けるのは、「ハローワーク■■」だった場合に、○○の方で出している求人には応募できるのでしょうか。 仮に応募できたとしても、求人を実際に扱っている、○○の方に行った方が、応募とかはしやすいのでしょうか。
解決済み
職を探す際にはハローワークとネットで検索するのとでは、どちらの方がいいものなのでしょうか？
、これは、どういう意味なのでしょう？ 普通に考えると、一回働いていた人で、辞めた事のある方は、働かせてくれるか、くれないか、と、言う風に捉えてしまいそうでス
ました。 書類選考に通過したと連絡を受け、面接に行きました。そこで初めて「ハローワークには社員が退職するので社員募集を出したが、業績を考えると契約社員にしようかという話になったたので、１年単位の契約社員になる。よほどの不祥事を起こさない限りは更新拒否はない」と言われ、突然のことで動揺しながらも「とりあえず契約社員でもいい」と同意しました。結果、採用になりましたが、これは微妙なのではないかという気がします。 まだ雇用契約書を見ていないのですが、提示された時給で計算したところハローワークでの募集時の条件より月給が１～５万少なくなり、また昇給もないようです。契約社員から正社員への登用も曖昧にぼかされました。 募集内容には通勤手当と賞与もありましたが、こちらについては何も聞いていません。雇用契約書を見て、通勤手当・賞与もなかった場合、話が違うと言って採用取消されるのも困ります（生活がかかっているので）。 このまま話を受け入れるしかないのか、または相談できる機関があるのか教えてもらえればと思います。
求人情報を調べて良い求人が出たらハローワークに通うのかΣ(-᷅_-᷄๑)
来ませんよね？何故？ やっぱり求人数が少ないのでしょうか？？
分からないからどうやったら携帯で見ることができるのか？"と質問したら、それは実績作りの一つになりますか？
回答終了
ハローワークインターネットサービスはハローワークで検索する求人が全部あるのでしょうか？
に行きました。不採用。 また、ハロワに職業相談のみに行きました。 別日には職業訓練相談に行きました(受給者証にハンコおしてくれました) 数日後には、ハロワで職業訓練の申し込みをしました。 これは、認定日に提出する、就職活動2回以上、には足りませんか？ 面接1回しか行ってないので。
給料同条件とかん、試用期間２か月とかの記載が、いっさいなくなったみたいなのですが、トライアルのは、覗 いて。。。。 これはじっさいに使用期間がないのでなく、面接時に、試用期間は２か月ぐらいありますかとか聞いてみれば、じっさい試用期間はあるのでしょうかね・・・・？ さすがに、採用したが、無断遅刻やら、けッきんが多いと本採用できないと思いますし、このようなケースを見ても出・・・。 なので、正社員の求人で記載はないが、じっさいは、試用期間数カ月は定めているのでしょうかね・・・・？ で、ないと書いてあるようなことが採用後あった様なケースに有効だと思うのでその使用期間が。。。。。、
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