10年ぐらい )パート・アルバイトで勤めている人で評価が高い人( 土日祝に出勤したり、時給の昇給が毎年ある人 )だったら、 約どれくらいの時給に相場になりますか?
解決済み
われ、普通の現場の作業着か、派手じゃない動きやすい格好どっちの方がいいですかね。
っているのですが時給が1000円以上と書いてありました。仕事はどんなことをしますか?また掛け持ちだときついですかね?時給が高 いので不安です…ニトリでの経験がある方お願いします…m(_ _)m
契約をしました。 しかし次第に公務員になりたいという学生からの夢を叶えたいと思うようになり専門学校に行く ことを決意しました。 入学予定は2ヶ月後の6月からなのです。 しかも、地元からその専門学校までは往復2時間以上なのでとても毎日は入れません。入れても土日だけです。 店長などにはまだ相談できていません。雇用契約書にも長期契約ということで同意して判子を押しました。この場合契約違反になって何か罰則とかあるのでしょうか?また、この私の決断をどう思いますか?間違っているでしょうか。やはりバイト先を裏切ってしまうことになりますか?
。 よっぽどのことがない限り、試用期間(2か月)で雇用が終了することはないとのことでした。 まず、面接後、店長の態度が変わりました。 私がしたミス ・採用後、登録兼初出勤に遅刻する(理由は大学関係) ・必要な書類を一部忘れる(一部です) ・ロッカーのカギを二日連続で取り忘れる ここで店長の態度が一気に冷たくなりました。 遅刻を電話で伝えた時点でほぼガチャ切りで、次、駅前のビルなので、エスカレーターの関係で遅刻した際には、(打刻したのは一分遅れです)、ロッカーのカギを忘れた時点で、「試用期間は二か月しかないから~」と暗に契約の終了をほめのかされました。 続いて、レジ打ちのおばさんに嫌われました。 はじめの出勤3回程度で他の人はレジを打っているのに、私はなぜかクビにされるまでずっと他の人がついていました。 私はほぼレジ打ちを習得していたので、他の人がついている本当にやりづらかったです。 人によっていうことも違うので、いちいちオペレーションを訂正されたし。 あと、制服の着方とかも全然ちゃんと教えてもらえませんでした。 退勤するさいの決まりとかもほぼ他の人に言われる感じでした。 そして、すでにオペレーションを習得しているのに、もう一回(ほぼ内容のわかっている)研修を受けさせられました。理由はわかりません。私的にはレジは完璧だったので。 そして、二回目、店長に、「①レジ打ちの習得が遅い旨②オペレーションが違う旨」によって二回目の契約終了をほめのかされまたが、私的にはどこもとくに注意されていないし、習得が遅いと言われましてもどこが遅いのか具体的に指導を受けたことはありません。マジでえっ?って感じでした。 おばさんは、変な研修を受けさせたことについて「イジメじゃないからね?!」と言っていました。他の人にトークスクリプトを渡されたこともありましたが、そのトークスクリプト通りにやっていましたし、スクリプト通りにやれと言われたところはその紙にのっていないところでした。 しかも、店長も注意が抽象的で、おばさんも直接私には何も言ってこないんですよね。 なんか嫌なところだったな~と思いますが、質問が二つあります。 ①ニトリでバイトしてこのような体験をされた人はいませんか。 ②バイト先で仕切ってるババアみたいな人にクビにされたという経験をもつ方はいませんか。 今までのバイトでも私だけ全然応用教えてもらえない…とかシフト減らされる……とかあったので、私のせいかもしませんが。 なんかバイトについて言いたいことある人いたらお答えください。
回答終了
本 大丈夫なんですか? 単純な質問で すみません。 回答お願いします
トをしているのですが、9月で本業にしている方の契約が切れるので新しいバイト先を考えて居ます。 今のアルバイト先はどちらも副業okで、今後も続けていくバイト先は週ごとのシフトのため、日程の調節はとてもしやすいです。週1~okなので、これから決まる掛け持ち先の所を本業にしようかと考えています。 色々求人を見て1番条件にあったニトリで働きたいと考えています。ダブルワークokですが、週40時間以内に調節して下さいと応募欄に記載してありました。 週40時間以内の場合収入が足りないため、それ以上働きたいのですが、隠しながら働くことは可能でしょうか? また、もし40時間以上働いてるのがバレたら困ることはあるのでしょうか? ご回答お待ちしております。 よろしくお願い致します。
働きたく、一ヶ月と10日間ほどしか入れないのですが、 『中旬~10月中旬頃までの2ヶ月間の継続勤務が必要となります。』 と書いてあります。これを踏まえた上で採用されるでしょうか。よろしくお願いします。
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