「ソーシャルワーカー」を含む質問（44ページ目）

ソーシャルワーカーの資格を取りたいのですが、通信教育ってありますか?

ソーシャルワーカーの求人は少ないですか？

人とコミュニケーションが苦手でも、ソーシャルワーカーになれますか？

医療ソーシャルワーカーになるには医療知識や現場実績(看護士などでのキャリア)がないとなれませんか？社会福祉士の資格を大学で取得しようと考えているのですが、医療

いとなれませんか？社会福祉士の資格を大学で取得しようと考えているのですが、医療系の方が良いのでしょうか

看護師か医療ソーシャルワーカー、どちらを目指そうか迷っています。 私は主に患者やその家族の治療内容、医療費、抱えてる不安などの相談を受けたいと考えています。

その家族の治療内容、医療費、抱えてる不安などの相談を受けたいと考えています。 医療ソーシャルワーカーが適切かと思いましたが、実際のソーシャルワーカーの仕事内容として、 入退院時の相談、手続き、が主だと知りました。 これだと、看護師の方が近くで患者の声に耳を傾ける事が出来るのでしょうか。 実際医療ソーシャルワーカーや看護師として働いてる方や、情報のある方、 ぜひご回答お願いします。 給料・安定性の面などを除いて、アドバイスいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。

公立小学校における スクールカウンセラーとスクールソーシャルワーカー の違いを教えてください。

えてください。

4月から病院で働き始めた新人医療ソーシャルワーカーです。新卒のため現場経験はありません。 中々仕事が上手く出来ず悩んでいます。 入社1週間経った頃から少...

ません。 中々仕事が上手く出来ず悩んでいます。 入社1週間経った頃から少しずつ患者を担当するようになり、2ヶ月弱経った今は10人弱です。 本人や家族との面談、退院支援カンファレンスや関係各所との調整も先輩方に比べれば少ないですが取り組んでいます。 ですが、中々先々まで考えが及ばず目の前のことに必死になって周りや細かいところや患者の思いに気づけません。 電話もまだ慣れず話す順序や内容を何回も確認していたらどんどん掛けるのが遅くなって怒られてしまいます。 ですがひと部屋に7人ほどがぎっしり集まる部屋の中で大きい声で電話することにまったく慣れません。。 緊張もあり上手く伝わらないことが多々あり、相手から分からないことを聞かれるとパニックになり的確な返しができません。 その辺の「臨機応変な切り返し」「的確に伝える」「考えながら行動する」ができていないと度々注意されます。上司からすれば基本中の基本かもしれませんが、医療用語など難しい部分も多くて中々できません。。 私は少し完璧主義者なところがあり、1個ダメになるとズルズル自分を追い詰めてしまう癖があります。 見た目はよくクールと言われ、声は低くてあまり大きくはないです。性格的にも物事に動じず落ち着いてると思います。ですが、内心では自分に自信がなく、緊張しいでオドオドしてしまうとこもあります。 この性格からか周りとも馴染めていないです。。 辞めたいとかは思わないです。ソーシャルワーカーとして成長したいので。ただできない自分が嫌でたまりません。 新人のうちに何を気をつけるべきか、患者にとって良い医療ソーシャルワーカーであるために何が必要か、精神論ではなく具体的に仕事ができるようになるアドバイスを教えて欲しいです。

新卒でスクールソーシャルワーカーは難しいでしょうか。やはり、経験の無い人は取りたがらない場合が多いのですか？

がらない場合が多いのですか？

医療ソーシャルワーカーについて。 医療ソーシャルワーカーの勤務先（診療先？）は一体どこなのでしょうか？ 事務なのか、診療科なのかよく分からないので教えてください。

体どこなのでしょうか？ 事務なのか、診療科なのかよく分からないので教えてください。 また、医療ソーシャルワーカー等の人が出世することは可能なんでしょうか？ 部長、医局長、またはそれ以上に・・・なんて難しいですかね？ 医局のシステム、仕組みについても教えていただけるとありがたいです。

ソーシャルワーカーさんなどに、職場での様子を実際に現場で見てもらい、評価などをしてもらうことは可能なのでしょうか。 私は発達障害を抱えており、集計や書字...

てもらうことは可能なのでしょうか。 私は発達障害を抱えており、集計や書字や数値の入力、名札などの貼 り替えがとても苦手です。利くより読む方が得意で、書物を読んだりするのは得意ですが、短い、意味の関連づけが弱い、ストーリー性のない、何かとセットで覚えられるような突出した特徴のない言葉を扱うのは苦手で、すぐに忘れてしまいますし。たくさん並んだ名札の中から、該当する人の名札を探すのにも時間がかかります。 更に、事務作業で数値や情報を扱うとき視線の移動(記録用紙とPCの入力画面、記録された、あるいは入力する情報の種類=枠の位置、何段目まで入力をしたか)などが苦手ですぐにわすれてしまい、何度も同じ箇所を見比べてやっと入力している感じです。その上、入力ミスも非常に多いです。 こうした就労上の困難を専門的な知識や対処法を習得している方になまで見てもらい把握してもらいたいのです。 それにより自身が改善したり訓練したり別のやり方を勧めてもらったり、あるいは職場側に求められる配慮などを伝えてもらったりしてもらえる事につなげたいです。 また、さまざまな支援制度を利用するにあたって、現状を適切に伝えるためにも必要と思います。