失調症で、主な症状は、めまい感と気分の悪さです。 私の場合は、人間関係のストレスとゆうより、気候の変化 生理前など、どちらかというと、体質的に自律神経系が 若い頃から、弱く体調不良がストレスになっている方 が大きい感じです。 たかだか、週３日くらいのパートですが、体調が日により ころころ変わり自分でも、滅入ってきます。 よっぽどひどい時は、他のパートさん達に状況は説明しますが 多少、甘えみたいに取られがちです。 薬は服用しながら、頑張ってはきましたが・・・。 今は、迷惑を掛けてしまったら、申し訳ないとゆう気持ちが いっぱいで、その事がストレスになっている気もします。 ただ、少し調子のいい日もあり決断できずにいます。 ほぼ、毎日、フワフワして船に揺られているような感じ です。 乱文ですみません。 いいお知恵をお願いします。
解決済み
た。社会人になってから色んな人と関わることもあり仕事の大変さや人間関係の大変さを実感することが多くなりました。 1年目は何とか頑張れました。 しかし2年目になりもしかしたらストレスになってるのかなと思うようになりそれと同時に目眩や偏頭痛が今まで以上に激しくなり通勤も怖い思いをすることが何度がありました。 親にずっと相談をしていて 今月で仕事を辞める決断をしました。 これから先自分の体を大切にしたいなと思ったからです。 職場の人にも説明して退職願を提出しました。 在籍は今月の末までですが今年は事情があり有給が0で有給消化ができません。 しかし一昨日耳鼻科に行くと メニエール病と自律神経の乱れがすごいと診断されました。 何らかのストレスが溜まっていたようです。 職場の人は危ない思いまでして来なくていいと言ってくださいますが休むのも申し訳なくて辛いです。 でもここ3日運転も出来ないくらいに目眩があり仕事に行けていません。 明日以降も正直行けるか分かりません。けど休むのが申し訳なくて仕方がありません。 どうしたらいいのでしょうか 皆さんの意見聞かせてください。 趣味はゲームですが今はゲームをすると吐き気を催してしまいストレス発散もできない状態です。 何かアドバイスなどありませんか。 よろしくお願いします。
回答終了
に初めて行きました。 先月21日から休んでいたので5月27日まて休養が必要との診断書を書いて頂きました。 しかし14日付で退社し、その診断書は提出を求められませんでした。 私自身、経済的に厳しい為働きたいのですが、次回が病院が25日なのですが、働いた違法になるのでしょうか？
りません。 今日は悪寒や吐き気、めまいがあり、体調不良で早退しました。本当に申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが、 今日早退する際、その上司も私の体調が悪い事を知っているのに、目眩と体調の悪さで出来なかったことを「もういいです」と強い口調で言われました。その前にも大きな声で怒鳴るような言動だったり子どもの前で保育士を叱るだったりなどもありました。 そろそろ入社して1年。1年耐えてきたのですが、もう出社したくないです。 こんな考えは甘えですよね。分かってます。私以外みんな頑張っているのに。分かっているのに頑張れない。皆様はどうやって乗り越えていますか 教えてください。
ン治療中です、住宅ローンは残り ３年半 ６００万です 以前から鬱病を患い ここにきてメニエール 病の発生があり、毎日めまいと吐き気、 耳鳴りが酷く、仕事がうまくいかず、配置 転換となりました、正直なところ、仕事に いつも不安があり、そのストレスから鬱病 となってしまい、会社はしばらく休めと 提案してくれていますが、休んでも、心配事が あるので、身体治る見込みが薄く思います 年金を繰り上げでもらうか、休養後、再就職 するかの２択ですが、６０歳超えた再就職は かなり厳しいと思いますが、実際どうでしょうか？ 収入は月額２５万程度が必要です 同様のご経験のある方、ご意見をお願いします 以上
せん。人事の移動を今年大きくしたことによってみんなストレスがさらにかかってます。私も去年とは違い、吐き気と頭痛、めまいが起きることが増え、耐えられなくなりました。年度途中に辞めるのは良くないこと、迷惑をかけることとわかっていますが、毎日苦しくて辞めたくて気持ち悪いです。 みんなも同じように辛い、どこにいっても同じなのではないかと思ったりもしますが、今の園をやめて違うところで働いてもいいのでしょうか。 お付き合いしてる人とは少し距離があるので、辛かったらおいでと言ってくれてます。逃げてもいいのでしょうか。
張ったら？』と言われます。 私の仕事的には、何の問題もないと思いますが、 とにかくもう一人の事務員が、頭が悪い 上司が試算表を読めない 社員が、経費をごまかしている 気持ち悪い同僚からの、食事の誘い(メールアドレスを教えなかったら、ショートメールが来て、無視したら会社のパソコンにメールが来ました) 会社へのイタズラ電話(私の知り合いを装って、私に会おうとする電話) 上記の事が理由で、昨日からストレスによる、めまいと頭痛が酷く もう会社に来たくないです(しかし、私は経理なので休んだら、給与や支払い等が滞ります) 後任を決めて、1ヶ月引き継ぎをして、さっさと辞めたいのですが、上司をどう説得したらいいでしょうか？ 明らかに可愛がってくれている上司なので、止められると情が入ってしまいます
でも親に入れられて辞められない状態になってしまいました。1度は適応障害になり3ヶ月程休んでしまいました。 復帰してから半年ほど経った今 再発しています。周りにもなかなか相談出来ません。 症状としては、 吐き気、節々の痛み、目眩、記憶力低下、 寝付きが悪い、夜中起きる、悪夢をよくみる 胃がもたれる、涙脆い(仕事中)、やる気がでない、楽しめない、人の目を見て話せない、他人と関わりたくない、イライラする、等 です やりたい仕事も見つからず、次に進めません また休んでも支払いが苦しい、周りの目も気になります。どうしたらいいでしょうか
春頃から諸事情でとある工場に入社してライン作業者としてやってます。 最初はみんな人当たり良く面倒見も良く楽しくやらせてもらっていましたが、突然チームの先輩同士が険悪になり板挟み状態になってしまってなんとか仲良くならないかなぁと思って色々してましたが修復不可能な状態になり、一方から、あいつと仲良くするなとか、あいつは仕事出来ないし人としてダメな奴だからいらないんだ！とか言い続けてて…流してました。 もう一方の先輩はよくプライベートでも色々お世話してもらってたのと面倒見も良く周りと結構仲良くしていますし、そんな事は全く思わなかったのでそれ以降も仲良くしていたのですがその悪口言ってた先輩が今度は自分をターゲットにしたのか挨拶も無視し始めて話もしてくれません。周りから聞いた話だとなんか作業中話すぎてミスもあるし作業が遅いから他の作業員に迷惑だと社員の方やTLの方にも言ってるみたいですごいショック受けました。毎度挨拶しても無視、そのくせして自分の周りの人と仲良さそうに話をしていたり孤立感を覚えました。 だけど先輩が言ってる事だしと思い言われた事を治すよう努力して頑張って改善しました。 そしたらある程度したら話しかけてくれるようになり安心したのですが、そもそもその人もペチャクチャ喋るし余計な指示したり話したりして作業者の動きを止めるような事をします。なのでその矛盾した事に対して怒りを覚え、我慢してましたがそのストレスが原因か体調悪くなり常に吐き気やめまい腹痛などがあり度々当日欠勤するようになってしまい、それでしばらくしたらまた同じような事を言い始めてまた無視するようになりました。さすがに精神的にキツすぎるので、周りの作業者とか社員とか相談とかしてみたところみんな口揃えてあいつウザイとか嫌いと言っていてみんな同じなんだと少しホッとしましたがそう言ってる割には普通に話をしていて正直信用出来なくなり本当に孤立感出てきて…体調不良で欠勤が少しずつ増えてしまい、さすがにマズイと思い病院に行きましたが内科的には問題がなくて心療内科を受診したところ適応障害によるうつ状態と診断されました。それで今までの件も含め会社の上司と相談したのですが、やっぱ他の人からも何人か相談に来るが現状人がギリギリなのですぐには対応が出来ないと言われてもう一切関わらないのならこちらも無視して気にしなくて良いと言われました。それで診断の件は休職する事になったのですが、契約社員の規定で期間内に14日以上休むと更新出来なくなるので自分も仕事自体は続けたいと思っており一週間だけ休ませてもらい復帰しました。ただその先輩が同じ空間に居るというだけで動悸やめまい吐き気が酷くなり本当にその人が無理になりました。社員に相談しても気にしすぎ！気にするなの一点張りですがなんでやられてる側が我慢しないといけないのかという怒りも覚えその瞬間メンタル完全に壊れました。これが現在で昨日当欠してしまい、今日も一睡も出来なかったのとやっぱ吐き気やめまいがひどいので当欠するつもりです。 正直みんなあいつ嫌いって言ってんのは俺が言ってるのに合わせて言ってるだけな気しかしなくて本当は俺を辞めさせるために仕組んでるんじゃないかなと被害妄想してしまうくらいです。仕事自体もそんなに拘束されるわけでもなく仕事終わりにやりたい事やれる良い環境なのにその先輩1人だけが原因でこちらが辞めるのも癪に触ります。その先輩が居ない日は結構みんな和やかに仕事をしているんですがその先輩がいる日はピリピリしてます。だから多分みんな同じ事思ってるんだろうなと思いたいけどなんかもう信じられない状態になってます。 正直先輩を辞めさせるか異動させるか俺が辞めるかになります。どうしたらいいでしょうか？ 多分文面めちゃくちゃになってると思いますが知恵を貸していただきたいです。お願いします。
の職場で働いてるアラサー女です。 週の半分はかなり忙しく帰ってきてクタクタで、ストレスのせいで吐き気や目眩、気分の落ち込みなども最近出てきてます。 そのため転職をしようか悩んでますがお給料が少しいいので悩んでしまってます。 今よりもお給料が少ないが労働時間が短かったり業務内容が楽になってもやっぱりお給料がいい方で頑張ればよかったって後悔してますか？
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