4月1日より人材派遣会社の正社員として就業先に派遣されています。 就業先を自分の意思で選択することは出来ず、当初は一人暮らしをする予定でしたが、様々な理由があり、やむなく自宅より1時間半の職場に就業先が決まり、今に至ります。 約1ヶ月間働いてみて、ワークライフバランスが確率できていないのと、自分に合っていないと感じて転職を検討しています。 まず、ワークライフバランスが確立できていないという点についてですが、先述した通り現在の就業先は自宅から1時間半かかる場所で、尚且つ8時出社のため、毎朝6時前に起床する必要があります。そのため帰宅しても18時半で、食事やお風呂を済ませて自由な時間というのは21時から23時の2時間しかありません。そのため、もう少し近い職場にしたいという願いです。次に、自分に向いていないという点についてですが、現在の私が受け持っている仕事はオフィスワークで、発言することも少なく、黙々と作業をする業種です。今は研修期間だからという訳でもなく、役員の方の仕事を見ていてそう感じています。私は人と喋ることが好きで、新しいことを考えたり発想するのが得意で、当初は企画職を希望しておりました。 というのが、私が転職を希望する理由です。 次に、次の就職先が決まっていないのに今の仕事をやめてもいいのかという件についてです。正直、今すぐにでも現在の仕事を辞めたいですが、離職後に転職活動をすると転職先の給与面などに影響が出ると聞きました。現在、具体的な希望職はなく、自分の長所を行かせる仕事に就きたいという漠然とした希望なので、仕事を辞めてから資格を取得しつつ転職活動をしても良いのかなとも思っております。 正直、現在の就職先は100%納得がいく就職先ではなく、当時の自分の甘さを後悔しております。ですので、次の就職先はしっかりと納得いく就職にしたいのです。 転職活動に着いて知識のある方お知恵をお貸しください。
解決済み
アかどちらかで迷っています。 事務職は給料が上がらないと言いますし、SEは無知すぎてついていける自信がないです。 SEは離職率が高いものなんでしょうか?応募人数が多くてびっくりしています。
回答終了
就職します。わたしの働く予定の会社は宇宙や天文学についての分野は全くありませんが、わたしは将来的に宇宙や 天文学系のSEになりたいと考えています。しかし、恥ずかしながらまだSEの実態についていまいちイメージが掴めないため、どのようなシステム開発に携わったら宇宙、天文学系のSEへの転職に役立つのか等、よくわからないので情報収集をしています。 詳しくご存知の方、アドバイスを頂けるとありがたいです。SEとしての経験が役に立つなら、宇宙や天文学分野の職種はSEにこだわりません。 よろしくお願い致します。
2年目(4月から3年目)の女です。現在、転職活動中です。 現在まで主に評価を行ってきましたが、待機要員になるなど業績が悪く今後、自分 がキャリアアップしていけるのか不安になりました。また、会社には30代以降の女性がいないことも不安です。 そして、この機会に自分を見つめ直し、自分のやりたいことは何かを考えました。 ・会社の業績不振で今後が不安(SI企業のため案件がないと仕事がない) ☆簿記や英語を活かして仕事をしたい(日商簿記2級、TOEIC取得しているため) →現在の会社ではバックグラウンド系の仕事には異動不可 ☆グローバル的な視野を持って仕事をしたい →現在の会社では不可 上記3つの理由から転職を考え、現在活動中ですが、考えが甘いでしょうか?皆さんの意見を聞かせて下さい! 希望職種は経理等の事務系を希望しており、業種を問わず、活動中です。 未経験で社会人3年未満、事務系の職種は難しいでしょうか?もう1年いるべきでしょうか? 【就職活動から現在の背景】 私が就職活動をしていたときは、「売り手市場」と言われ、周りは皆早い時期から内定を 頂き、就職先が決まっていましたが、私自身は「内定」がなかなか頂けず、かなり苦労して今の会社 に就職しました。 しかし、就職活動当初からSE等の職種を希望していたのではなく、なかなか就職先が決まらず、 「内定を頂けたので決めた」というのが本音です。 入社後は、社会人研修、C言語の研修もありました。C言語は全く知らなかったので、 研修会場までの2時間、家での時間等にも必死に勉強しました。 しかし、私はどうやらC言語は苦手でなかなか理解できず、いつも分かっていない状態だったと思います。 配属後は、主に1年目、2年目ですので、評価(結合試験や総合試験)がほとんどでした。 2年目となった夏に、家庭事情もあり、関東から関西(実家があります)へ異動しました。 その後3カ月仕事がなく、【待機要員】として新人さんたちと一緒に事務職の方のお手伝いやC言語等の 勉強をしました。3ヶ月後~現在は他チームで評価をしておりますが、定員オーバーとなっているので会社は本当に苦しいと思います。入社当初から会社の中での職種はSE職ですが、開発(プログラミング等)にはほとんどかかわることなく、 現在に至ります。 ※1年目からですが、プログラミング等なかなか理解できず、本当にこの仕事でやっていけるのか、この仕事に向いているのか 悩みました。そしてやはり英語を使うまたは経理等のバックグラウンドで多くの方を支えられる仕事がしたいとい気持ちが変わらず、 活動を始めました
学生時に学んだ経験もありません。 まずは業務システム開発を想定し言語はJavaやSQLをメインに二ヶ月程度スクール等で習得中です。 転職活動はかなり厳しいものになると思っていましたが、多くの企業に応募したのと全体の求人が好調なのも手伝って予想よりも多くの内定を貰えそうな状況です。 そのためどの企業にお世話になろうか判断が難しくなってしまいました。 私の現状の能力も考慮し特に業界の方からのアドバイスをいただきたいです。 どちらかというと主観が強くてもいいので具体的な意見が欲しいです。 一応現在悩んでるポイントはこんな感じですがこれに答える形でなくてもいいです。 ①初年度年収予想は300~350万程、初年度は収入よりもその他を重視しようとの思っているのですが最初の提示額が高いほうがやはり伸びしろもあるのか、能力次第ではあると思いますが業界の査定方式がよくわからないので。 ②入社後の研修が充実していそうなところを選んだのですが、1~3ヶ月は実務ではなくプログラミング等の研修を受けられるようなところとOJTで学んでいくところと、どちらがいいのか。 ③自社開発メイン、出向メインと会社の規模が5人のところから数千人のところまであるのですがどのような環境がいいのか、違いはあるのか。 ④AI開発案件に力を入れ始めてる企業が多くみられたがやはり今後そちらにシフトできるほうがいいのか、難易度はどうなのか。 ⑤プログラマとして活躍したい気持ちはあるが私の年齢やオフショア開発の躍進からくる日本人プログラマ需要減少(結果単価も下がる)を考えると早く上流やマネジメント職を目指しやすい環境の会社がいいのか。 ざっとこんな感じです。 的はずれなことを言っているものもあるかもしれませんが、たくさんご意見いただきたいです。
のSE職に内定をいただきました。 未経験であるにも関わらずSEに転職できるのでとても喜んでいましたが、冷静に振り返るとSEに適性がないのでは?と思うことも多いです。 ·他社の適性検査はかなり落ちた ·学生時代のプログラミング授業であまり理解できず再試験になるレベル ·卒業研究で解析ソフトを使用したがコードを書くのに苦労した 等です。 ちなみに理系院卒で数学的素養はかなりあります。 今回なぜ内定いただけたのか疑問に思ってきました。 CAB検査があったうえで通過したなら安心ですが、適性検査は性格のみでした。 面接で適性を見ているでしょうが、受け答えだけで判断されているようで心配です。 そのレベルなら辞めた方がいい、気にせず入社して頑張るべき、等ご意見お願いいたします。
性29才。 (私ではなく知り合いです) 仕事が嫌だった訳ではなくて今の会社の社長に好条件を提示されて転職したのですが、会社の経営が思わしく無いようで… 本人はまだSEに戻ることを決意した訳ではないのですが、可能性の一つとしてどうなんだろうと思い、質問させていただきます。 他の知り合いからは「SEなんて一年も離れてたら使いものにならない」と聞いたことがあるのですが(そう言った人はSEではないですがf^_^;)… 本当のところどうなんでしょうか??
。 常駐ではない社内SEとして、出世も希望していません。 現状の給与で満足してるので、社内業務運用の会社とかはあるのでしょうか?
30歳、事務 ・プログラミング等未経験 ・大卒(文系) ・英語で日常会話は可能 急いで基本情報取ってSEに転職して業務経験積んで2、3年経ったら海外(欧米が無理なら東南アジア)へ…と思ってますが、やはり無理そうでしょうか?
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