解決済み
について発表しました)、マナーや身だしなみなどについても学びました。 ①ゼミナールについて 私は○○教授の「就職活動について考える ゼミナールではエントリーシートの書き方や個別面接、集団面接の練習、SPI対策などを行ない 基本的な知識を身につけることができました。卒業論文では○○というテーマについて論述する予定です。 ※小5から高3までは副キャプテンをしていました。高校は公立校で練習環境はそこまでよくなかったです。 ②学生時代に力を注いだこと 私が学生時代に力を注いだことは部活動の卓球です。小学校5年生から現在に至るまで続けてきました。 大学に入学してレベルの高さに驚きました。負けるのが悔しくて「勝ちたい」という一心で努力しました。 部活動以外でも地元で友人・先輩に付き合ってもらい練習しました。少しづつですが勝てるようになってきました。 学業と部活動とアルバイトを並行していたので時間のやりくりが大変でしたがこれらの努力が私の負けず嫌いなところ や継続力につながりました。 ③自己PR 私は人間関係・チームワークを大切にしています。 以前、練習方針の違いでチームが分裂する出来事がありました。 というのも練習環境があまりよくなかったからです。 上位メンバーが優先的に練習して他のメンバーはトレーニングという考えと、皆が均等に練習・トレーニングするという考えです。 上位メンバー以外のひとがラケットを握れない日もあり人間関係がギクシャクしていました。 私は皆で協力してやるのが大好きなのでこの状況を放っておくことができませんでした。 両方の意見を聞いて顧問に相談し、ミーティング開きました。 私の意見を述べて、皆で話し合いをして結論が出ました。 上位メンバーは多めに練習できるようはするけど、他のメンバーもある程度は練習できるようにする。 トレーニングは必要なものなので上位メンバーもやる。 顧問の配慮で試合前などは練習を延長していただくこともありました。 その結果、以前のようにチームワークがよくなりました。 長くなりましたがよろしくお願いします。
マシンを置いて、2000発出たらメダルを1枚排出 そのメダルをカウンターまで持ってきたら、からあげやたこやきなどのメニューの引き換え券 と交換する または、50%割引券と交換する 3時間無料券と交換する これらは風営法の金券にあたりますか?
内容を教えてください。 窓口業務になるのでしょうか? また、1店舗勤務ではなく、 その時々によっていろんな店舗に勤務するのですか?
す。 触れ込み通り、今回の事業者変更制度で、固定電話番号が光発番かNTT発番かを問わず、新しい事業者への引き継ぎ可能と言う認識だったのです。(ソフトバンク光のホワイト光電話は除きます) お客様からご契約いただく中で光サービスセンター(以下、SC)に問い合わせをする機会も多いのですが、SCの方から「光発番であればこれまで通り引き継ぎはできません」と仰られます。 3度問い合せたのですが、皆様同じ回答です。 自分でも色々と調べたりするのですが、なにを見てもやはり「光発番でも引き継げる!」と記載されているのですが、これはどちらが誤りなんでしょうか? さすがにSCの方々が皆様間違えている、というのも考えにくいとは思うんですが、実際どうなのか分からないので、できることならNTT関係者様、もしくは光コラボ事業者の関係者様、ご回答いただけないでしょうか。
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