遣社員で営業事務をしています。 営業マン1人に対して営業事 務が1人ついているという形態なんですが、私の担当している営業マンが新規部署に異動になり、必然的に私も異動になりました。 新規部署は今までの事務所とフロアが違い、8畳くらいの大きさの部屋に机と電話と本棚があるだけで、営業マンが外出すると事務所に一人になります。 異動の話し合いの際に派遣会社の担当を交え、セキュリティー面もあるので、営業マンが外出の時は常時施錠、そしてカメラ付きインターホンを総務が付けてくれました。 なのに・・・営業マンから鍵を持ち歩くのを忘れるから開けておけ！ といつも言われ・・・困っています。 小さなビルでオートロック等もなく、明らかにビルとは関係のない老人がトイレを借りに来たりしていて・・・(*_*) 数年前に、女子トイレにおっさんがいて警察沙汰になったそうです。 あまりにもしつこく鍵を開けておけというので、知らない老人の話とおっさんの話をしたんですが、 『変質者も相手を選ぶよ！何？襲われるとでも思ってる？自意識過剰も甚だしいんじゃない？』 と言われ、 「お金目当てで殺されるケースも少なくないのでは・・・」 と言い返すと、 『見るからにお金持ってなさそうなのに襲わないよ。それに金庫があるわけでもないし。』 と言われ、 「じゃあ、私の身に何かあれば責任取れるんですか？」 と強く言ったら、 『何もある訳無いのに、責任もへったくれもないよ！本当に自意識過剰な奴だなぁ。』 と言われ去って行かれました。 思い出しただけでも怒りがこみあがってきます。 もし何かあれば、会社は鍵を締めるように指示していたのにそれを怠った私が悪いとなるのは目に見えています。 派遣会社の担当は、イマイチであの人に相談するなもなぁ・・・と思います。 どうするのが一番いいと思いますか？ 営業マンの帰社予定まで締めていた事があるんですが、予定通り全く動かず、帰社予定の3時間前に帰ってきたりします。 締めているのがバレ怒鳴られました(*_*)
解決済み
事あるごとに「お前は役に立たない」「何にも出来ない」など言われ、いうことすべてが嫌味な調子。いつ も気だるげで何か報告しても空返事で、頼まれた仕事をしても「なんの話？ああそんなこともいったね」という態度です。 前々からそうだったのですが、最近軽く昇進してから顕著になりました。 2人に振られた仕事でもこちらにすべて任せ自分は寝ていたりまとめサイトを見ています。 そのくせ「まだ出来てないの？」「時間決めて作業しなよ」と言いたい放題で、何かミスしようものなら鬼の首を取ったようにネチネチと言ってきます。 自分は2年目になり1人で任せてもらえる仕事も多くなりましたが、10年以上やっている先輩に比べれば出来ることは圧倒的に少なく、経験も実力も劣っており、ミスをしてしまう部分があるのは自覚しています。 なので多少きつい言い方でも仕事面でなら堪えられますが、人間性や家族のことを言われると流石にカチンときて嫌味を返してしまいます。 返したら返したで「人としてダメ」「常識がない」「ゆとり」とまた言われます。 周りはこういう人だからと何も言いません。若輩ながら嫁もいるのでこれを理由に辞めるつもりはないですが、正直疲れるし、嫌になります。 皆さんのウマの合わない上司との付き合い方や、自分の中での折り合いのつけ方などがあるなら教えてほしいです。
したが 患者さんや同じ職場で働く人たちからの今の看護士のことを聞くと評判が良くありませんでした やはり仕事環境や人間関係や過度な労働から 今の看護士は倒れるまで働くなど聞いていると どんどん自信をなくしてしまいました しかし私は人の為に役立つ仕事が良いです また福祉関係が向いていると感じます また絵や工作が物好く好きなのです そこで作業療法士を調べてみました 看護と違い患者さんと１たい１でしっかり向き合え、見守れることが多い作業療法士に魅力を感じました そして一緒に陶芸や裁縫など私の好きなことができ 患者さんともとても近い距離でのコミュニケーションができることにもっと魅力を感じました しかし親に話したところ 作業療法士はヘルパーのような仕事で大変すぎる 患者さんを持ち上げたり肉体労働が多くて ４０代くらいから続けるのが厳しいと言われました 看護も同じくらいの肉体労働はありますよね？ また作業療法士と看護士といったらやはり看護士のほうが忙しいし、過酷な仕事ですよね…？ 私は患者さんとしっかり向き合いメンタル面も一緒に二人三脚で治していくような仕事に憧れます これだと忙しく一人一人の患者に手が回れない看護士より 作業療法士のほうが向いているのでしょうか？ また、看護がこんな環境だと騒いでいる私の意見は間違っているのでしょうか？
います。 その先輩は自分の仕事にアドバイスしてくれたり分かりやすく教えてくれたりする仕事の面ではいい 先輩なのですが、 例えば、ある案件を検討するとき、紙がもったいないから一枚で見ようといって隣に座ってきます。 肩が当たるのは当たり前で、横を向くとすぐ近くに顔があり、ちょっと首を動かすと顔が当たるんじゃないかと思うくらい近いです。 （１枚の紙を覗きこむように見てくる＆目が悪いそうで近くでできるだけ見たいそうです） 私としては、男同士の体温を感じながら、案件の検討したくないですし、その人は口も臭うので最悪です。 今では自分で出来るだけ資料をコピーするように努力していますが、むこうが資料を持ってきた場合はお手上げです また、休憩は各々の自己判断で行う会社なのですが、たいていその先輩は自分が休憩するときにあわせて休憩してきます。休憩室で長椅子に座るときも隣に座ってきて近いです、なおかつ貧乏ゆすりする人なのでイスが揺れて最悪です。話しかけてくれるのですが、株の話を永遠にする人で、全然私は興味なく休憩したきがしません。 あと腸が悪いのか、げっぷとおならをよくする先輩で、しかもそれを隠そうともせず堂々とします。席がちかいので気分悪くなります。仕事中もよく話しかけてきて（仕事とは関係ない話で）無視するわけにもいかないので話を聞くと長くなり１日の業務が終わりきらず、残業することもあります・ 部署が違うとかなら近づかないようにすればいいだけなのですが、同じ部署でなおかつ仕事の内容も近いためお互いに相談することがよくあります。 万が一ガツンと言った場合にヘソ曲げられると自分の仕事に支障が出るので言い出せません（５０台前半のひとでプライド高そうです） 何かその人をかわすうまい方法があれば教えてほしいです。同じような体験をされたかアドバイスを頂けると幸いです。 よろしくお願いします
です。 今、他の事務員が長期休暇を取っていて人数が少ないのに、残業するなと毎日、私達に言ってきます。 勿論、あたし達も好きで残っているわけではありません。 明日に回せばいいとも言ってきますが、自分に事故とか身内に不幸があって休むことになるかもしれないから15分残りたいのにみんなでやればいいとか言ってきます。 私の業務は、前は事務員2人でやっていた業務を1人でやることになりました。 その1人を常務の仕事（買掛金や求人）を手伝わせています。 建築許可証の更新など、自分達でやってたくせに突然、飽きたりわからないからとこっちに回してくるのもよくわかりません。 なんでも、あたしわかりません。と言ってきます。 もう慣れましたがゆとりで他で経験してないから平気で恥ずかしいことを言ってくるんですかね。 前置きが長くなりましたが、よく周りからも変な会社とかパワハラばかりだねと言われていますが同じような経験をされたことある方っているんでしょうか？ ※真面目に知りたいことなので中傷などのコメントは控えてください。
代2人 60代1人 自分）に女性の事務員（32歳） がいるんですが他の会社の営業マン（30歳）が用も無いのに週に何回か僕の働いてる 部署に来て事務員とだけしゃっべて帰るんですがこの営業マンを出入り禁止にすること はできないのでしょうか？ 僕の働いてる部署はドアを開けるとすぐカウンターがありチャイムを置いてます 入口から中は見えないのでチャイムが鳴って事務員が入口まで行くんですが その営業マンが来ると「見積もりお持ちしました」と言う声が聞こえてきて 5分くらいしてから事務員が自分の席に戻ってきます たまに会話も聞こえてくるんですが全然仕事と関係無い話までしてます こっちは仕事してるのに毎回そんな事されると働いてるこっちからすれば 気分が悪くなりますよね？ ついこないだも部署に事務員しかいない時に来てお菓子や飲み物を買ってきて 事務員に渡して無駄話してました（僕が来た瞬間帰りましたが） その事務員はバツイチで子供もいるんですけどその営業マンはそれを知ってるはず なのにわざわざ子供の話とかもしてるんですが常識が無いのでしょうか？ 出張に行って帰ってきた時も「会社のみなさんで食べてください」と言ってお土産買って 来たんですけどそれがいかにも女性が好きそうなお土産でした しかもお昼休みに来て（別のフロアの階段で）その事務員の子供にもお土産を買って きたようで渡してました。これっておかしくないですか？ 僕が入社してからなんですけどその営業マンは事務員に「僕はこういうお店に行かないので もしよければお子さんと一緒に食べてきてくださいよ」と言ってこっそり食事券？も渡して ました（これってちょっと不味い事ですよね？） 一度事務員にその営業マンの事をうざったいですねと言ったら「悪い人じゃないよ」と笑いながら 言ってましたけどこっちからしたら悪い人（人が仕事してる時に事務員たぶらかしてるくらいだから」 ですよね？ 今日なんて休憩室で僕がぼけっと外眺めてたら会社の近くにコンビニがあるんですか そのコンビニでその営業マンと事務員が待ち合わせ？してて大きな紙袋2つ渡して すぐにその営業マンはいなくなりました 事務員が戻ってきた時にその紙袋の中ちらっとみたんですがメロンやらパイナップルやら が入っていて「それ買ってきたんですか？」と聞いたら「友達から貰ったんだ」と言ってました （ここで嘘つく必要ないですよね？） 別の部署の人から聞いたんですけどその営業マンは丁度1年くらい前から僕に働いてる 部署に来てるそうですが来るようになって半年くらいしてから事務員といろいろ話するように なったそうです 部署に事務員しかいない日を狙ってきたりこそこそカウンターで笑い話してたり 仕事とプライベートな感情を公私混同してると思いませんか？ 同じ部署で働いてる人に用事ある時もチャイムならして事務員がカウンターまで いって2～3分してから「○○さん（僕の会社の男性の名前）○○さん（その営業マン）が来てます」 と呼びにきます（そんなもん1分もあれでいいですよね？） これ会社の問題として僕の上司に相談しようと思ったんですがもしかしたら事務員にも 迷惑がかかると思ったので自分の中で我慢してますが非常にストレスを感じます そもそも他の会社の事務員にこそこそお菓子やお土産とか渡しませんよね？ バツイチの女性に子供の話なんてしませんよね？ その営業マンは常識が無いんでしょうか？ 僕の働いてる部署の事務員は綺麗な方なのでその営業マンがたぶらかしてたり こそこそ二人で話したりお土産渡したりしてるのを良く思ってない男性もいて その人もその営業マンを出入り禁止にしたいと言ってました その営業マンはどちらかというと（他の部署の女性社員）さわやかで 可愛い顔してる男で人気あるらしいです（僕からみたら別に良くもないと思いますが 同期の別部署の女性社員から聞きました） だからって人の会社に遊びにくるっておかしいですよね？ どうにか出入り禁止にする方法ありませんか？
き、警備されてる方と話しました。 皆様、再就職の５０代〜６０代のおじ様のみのお仕事です！給与はそこそこよさそうですが、高年の男性のみの職場で女性と関わりなし、楽しいんでしょう？ 給与を考えたら割り切れるものですか？ おっさんのみの職場、帰っても自分と同じような年齢の妻、定年後は華となる女性いなくても、生きがいさえあれば楽しめるものですか？２０〜４０代の女性がいれば、自分の外見や臭いや、色々気をつけて、気を張って若々しくなれそうですが、周りがオジサマのみだと、ますます老化しそうな気がします。 どうですか？
やマツエグなど、いつも自分には投資をしている女性です。 この女性がとにかく女性の前では、口が悪い。 職場の飲み会では、個人名を出しての悪口大会です。 周りの男性はいつも決まった何人かがその話に加わります。 職場では自分が統率力を持ち、数名の女性でグループ化します、 また自分をかなり過大評価し、周りの先輩女性に自慢げに話します。 また女性好きな上司や同年代男性を上手く操ります。 このような女性に対して、周りの女性はどのように接するのがよいでしょうか。 自分を過大評価する事に対して羞恥心をおぼえさすには、どうしたらよいでしょう。 上司より強い女性なので、完全にやりたい放題です。
。保育士です。 職場で、半年私より早く入った 大嫌いな20代前半の女性と口論になり 馬鹿にしたように適当に開き直ったところ 胸ぐらを急に掴まれて引っ張っられたので やんのかと！言い放ち、脳天を思いっきり 拳で殴ってやりました。 普段から仲が悪かっただけに 思いっきり。 正当防衛だと思っています。 少し、開き直っただけでこれです。 彼女は、胸ぐらを離しフラフラと離れた ところを他の人に止めに入られました。 彼女は、病院でむち打ちと診断され 安静にと仕事を休んでいました。 私は、全く悪くないと思っていますが 数人の職場の人は彼女に気をつかって いるのが、腹が立ってます。 日頃から、20代のくせに前に出てきて 大嫌いでした。 彼女が復帰しても、わざと 彼女の前で、他の人と雑談を 楽しそうに見せつけるようにしています。 周りを固めていってます。 そうしないと、被害者ぶっていて わたしは悪くないと 分からない相手だからです。 全ては、彼女が悪いと思っていて 周りの数人は違うようで どうなのか？と思ってしまいます。 そういうものなのでしょうか？
421~429件 / 429件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
60代での転職は難しい？転職事情や転職に成功するポイントを紹介
人生100年時代という概念が提唱され、若者から高齢者まで活躍できる社会づくりが課題となっている昨今、60...続きを見る
2023-12-11
50代の転職は難しい？成功させるためのコツとやることリスト
選考対策選考対策-自分を知る
50代での転職を考えているなら、転職の事情と活動のポイントをきちんと理解しておきましょう。要所を押さえて...続きを見る
2022-08-08
男性だけど秘書になれる？男性秘書の可能性とうまく仕事を進める方法
仕事を知る
ジェンダーへの意識が高まる昨今でも、従事する人の性別に固定観念が残っている仕事もあります。その1つが秘書...続きを見る
2023-06-24
50代の平均年収を条件別に紹介。年収差を生み出す要素や貯金額は？
法律とお金
50代になっても収入が低いと感じているのなら、平均年収を知っておくのがおすすめです。さまざまな角度から平...続きを見る
2023-04-26
50代のキャリアチェンジでやるべきことは？転職以外の方法も解説
働き方を考える
50代でのキャリアチェンジを成功させるためには、ポイントを押さえることが大切です。やるべきことや注意点を...続きを見る
2024-01-16
60代で資格取得を目指すなら？選び方とおすすめの資格8選を紹介！
仕事や普段の生活で生かせる資格を取得すると、就職先を探すときにも役立ちます。定年や再就職が増えてくる60...続きを見る
50代向けパート用履歴書の書き方。志望動機のポイントや注意点
選考対策
50代でパートを始めるため、数十年ぶりに履歴書を書く人もいるでしょう。履歴書の書き方を忘れていたり、自分...続きを見る
2023-04-19
50代の転職・キャリアアップに役立つ資格を厳選！選び方の留意点も
50代の転職・キャリアアップには、どのような資格が役立つのでしょうか？独立・開業を目指せる国家資格や、今...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
