例えば鉄鋼系の企業で、全体の売り上げの80パーセントを担う鉄鋼の部署と、10パーセントくらいしか売り上げがないプラントの部署 の場合、やはり給料は大幅に変わるのでしょうか?
解決済み
紙、パルプ、ジャンルは考えていません。 文系なら最初は営業ですが、私は商品企画や生産管理など、営業である程度キャリアを積めたらやってみたいと思っています。 文系出身だとやはりずっと営業か事務でしょうか?この業界に詳しい方がいらっしゃったら教えて下さい!!
常に迷っています。 25歳の事務キャリア2年の♀です。ずっと派遣でしたので、正社員になるべく転職しました。 2社とも名前を聞けばすぐにわかる様な企業です A社・・・旧財閥系のグループ会社(鉄鋼) 半年後正社員の紹介予定派遣。 工場街に事務所があり、労働者もいる。 駅からは無料バスで通勤。 B社・・・旧財閥系のグループ会社(不動産) 二ヵ月後、5年契約の契約社員の紹介予定派遣。 オフィス街の綺麗な自社ビル。 A社より年収にて12万ほど給料が良い。 元々正社員志望だったのでA社にするのが普通ですが、お給料の面と立地の面でB社を蹴ることがなかなかできません。前職がA社に少し似たような環境だった為、B社のような環境で働くことに憧れています。双方とも仕事内容で迷ってはいません。採用担当者の雰囲気も甲乙つけがたく、今後のことを考えると正社員を取った方がいいでしょうか?A社は今後オフィス街勤務になる可能性は0ではなく、B社は5年契約ではなく無期契約に変更になる可能性は0ではないと聞いています。 悩みすぎてどうすればいいのかわからなくなってきました。 アドバイスでも何でもかまいませんので、どうかお知恵をお貸し下さい! よろしくお願いします。
在、私の父親は仕事関係のトラブルで重度のストレスを抱えてしまい鬱病と診断されているようで、家で長らく休養しています。 そもそもの発端なのですが、父はとある鉄鋼系の会社に高校を卒業してから2年ほど前まで働いていました。 父はとても真面目で人望もあり、後輩や同僚の方々とも仲は良かったと聞いております。しかし問題は(かなり地位の高い役職だと聞いています)上司でした。詳しくは聞いておりませんが、前任の上司の方がとある理由で退職し新しくやってきた上司がそれはそれは自分勝手な性格であったそうで、正義感の強い私の父は度々上司と言い合いになったりと衝突することが多々あったそうです。 その上司は父に今でいうパワハラを何度も繰り返し行うようになったと聞きました。何年も父に執着して嫌がらせを行い、勤務歴や、有能さからみても昇進は間違いないはずであったのにも関わらず、ずっと平社員のままでした。 そして今から2年ほど前に私たち家族と相談をした結果、約30年程勤務した会社を退職することに決めました。 しかし、父が鬱病になってしまったのはこの機を境にしてからでした。やはり男としてのプライドや、真面目な父は「仕事は簡単にやめてはいけない」という思いから『退職』ということがかなり精神的にきていたのかもしれません。また、その時期に長らく認知症を患い入院中であった父の母が亡くなってしまったのも父が病んでいったのにプラスしたのかもしれません。 異常が現れたのはその頃であったと思います。父は睡眠障害になってしまいました。現在も毎日とても強い睡眠薬を服用しています。 そして、しばらくして新しい職場に着いたのですが、そこの職場でも少し人間関係がうまくいかなかったようです。また仕事内容も、鉄鋼系の仕事で数ミリのズレも許さないような神経を使う仕事だったらしく、それも相まり父の精神は徐々に壊れていってしまいました。そんな父も私たち子供の前では決して弱音は吐かないようにしていました。 そして鬱病の影響だと思われるのですが、体の節々(特に首)に激痛を訴えるようになりました。検査などを行ってみても体のどこも異常はなく正常だということでした。 しかし、痛みはあるのでこれまた劇薬の痛み止めを毎日飲んでいます。 最近は「もう楽になりたい・・・」「死にたい・・・」と言った言葉をたまに口しているようです。食も細くなり随分と痩せてしまいました。 一ヶ月ほど前から家族と相談し、今の職場を休むことにし、自宅で休養に専念しています。退職することも決めているようです。 そして上記の詳しい話を両親から聞いたのは私が成人した、ほんの数ヶ月前のことでした。ですが様子をみていて父の身に何がおこっていたのかは大体気付いてはいました。 これからはどうすれば良いのでしょうか?体の痛みは睡眠障害は時間が解決するのでしょうか? 来年50歳になる父が再就職できるでしょうか?(フォークリフトの資格など前職に関わっていた資格は複数所有しています)休養期間はどれくらい必要なのでしょうか? 長くなってしまい申し訳ありません。よろしくお願いします。
派遣切りだけは避けたいのですが、、景気に左右されない業界ってどこでしょうか? 化学、繊維、鉄鋼、機械、、など。 また、社風や社員の方の人柄など、働きやすい会社があれば教えてください。 宜しくお願いします!!
と休日日数だけで会社を決めてしまいました。その為今とても苦しい思いをし、後悔する毎日です。とにかく仕事のやる気が出ません。毎日残業もあり体力的にも限界が来そうです。常に体が重く感じ、笑顔でいることがなくなりました。会社ではほとんど愛想笑いでとにかく疲れます。社員の方も仕事ができる人ばかりだし、歳が近い人がいないので話づらいです。仕事中も泣きたくなる時もありますが耐えながら頑張っていましたが、先日泣いてしまいました。でも泣いていたところで仕事は終わらないのでそのまま作業しました。 これはもう限界サインでしょうか。それともまだ耐えどきでしょうか。全然話がまとまっていなくて申し訳ないですが、何かアドバイスを頂けないでしょうか。
強しているのでわかっているのですが、労働保険を社労士などを使う前に自分でやろうと思っているのですが 何か注意事項などありますでしょうか? 今年は後半年もないので、民間の労災に入れようと思っています。 雇用保険についてはまだまだ勉強不足でどこに保険料を支払いに行ったらいいとか、所得税は税務署でいいのかなど まだまだ力不足です。 良きアドバイスをお願いいたします。 ちなみに鉄鋼関係の業種です。
りや上司の自分に対しての評価はかなり良いです。 実際、仕事もそれなりのポジションを任されています。 しかし、今まで給料も殆ど上がらずボーナスもありません。 評価が悪いから昇給しない…と言うよりは、利益を社員に還元してくれないという会社です。 従業員は100人以上いますが、正直、社長のワンマン経営です。社会保険も、建設国保であったりします。交通費も出ません。 今この不景気の中、学歴は無いですが、実力をきちんと評価してくれる会社はあるでしょうか!? 金銭面も勿論ですが、自分のことを正当に評価して貰いたいという気持ちが強く、転職を考えています。 家賃と車のローンで、給料の半分は無くなります。前は共働きでしたが、子供が生まれてからは、妻はアルバイト程度の仕事しかしていません。 それでもかなり苦しい生活です。
な会社がいいか知りたいです。また新卒なのですが大丈夫でしょうか。
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