トも一切入れてなかったのですがバイト先から何故か給与が入ってたことに関して バイト辞めるつもりで何度か電話かけたけど出なかったことに関して何ですが そのバイト先に電話をするのはやはりち抵抗があるので手紙を出そうと思うのですがどう書けば良いのかわかりませんそして給与はどうすればいいでしょうか ちなみにテレアポやめ用途思ったのは自分の持ってる持病(頭痛・貧血)と精神状態が良くならないということですあと最近では学校も忙しいので(´・ω・`) でもどう書けば良いのかわかりませんちょっとでもいいので誰か参考程度に書いてもらえませんか?
解決済み
れば良いのか分かりません。結婚とか病気は嘘ついてもバレそうだし。しかも会社の決まりでは最低でも2か月 前には上司に伝えなければなりません。退職のことを伝えたあとに、肩身の狭い…嫌な思いをしながら過ごさないとダメだし。。。 何か退職理由で良いものは無いでしょうか?
と言われました。 見つかっても引き継ぎで更に1ヵ月はいてもらいます。と 辞めたいことは 1月にも言いましたし、去年も12月10月9月と店長に15日で辞めたいと言ったら同じ答えしか返ってこないです。 募集は確かにしてて面接にも何人か来てるみたいですが、新しい人が入りません。 私はお金をためて専門学校に入ると決めていたので、4月から専門学校に入るんで、辞めさせてもらえないと本当に困ります。 専門学校のことも支店長に話しましたが、1年遅らせてくれない?と都合のいいことばかり。 私だってもう今年27歳です。 3年間専門学校に行ったらギリギリ30歳です。 そういう計画を立てて色々やってきたのに。 本当に辞めたいです。 どうしたらいいでしょう?
す。 6月1日から正社員の仕事が始まるので5月いっぱいでやめようと思っています。 店長にはやめるこ とを伝えました。 面接をしてくれた代表取締役部長に電話してやめることを伝えようとしましたが、電話に出ず掛け直してこない状態です。 退職届を出すつもりでいるのですが、この場合は店長、面接をしてくれた代表取締役部長、代表取締役社長の誰宛に出せばいいのでしょうか? ちなみに代表取締役部長、社長、本社、本部は県外にあり直接会って話をするのが難しいので電話をしました。
母のそばにいてやりたので退職しようと思ってます 転職してまだ一か月なのですが(正社員)どのように退職すればいいのか? 会社から
れません というか店長が真面目に話をきいてくれません この前も自分の期間って何月までですか? って聞いたのに 最近楽しくなってきたでしょ のこりなよ で終了 そういう問題じゃない 私だって、違う仕事したいし先輩と一緒に働いていたくないのに どうしたら辞めれますか どうにもならなくて悲し過ぎます。
貰い無視する人もいる 3 1人の職員に対し「いやだ」と協力しようともせずに村八分みたいな態度をとる。 4 何か小さなミスをすると大声で怒鳴る 5 職員内で媚をとにかく売る こんな職場に対して見たくない光景もあり、一昨日退職したんです。 私は昨年秋に継続するか?書面にて聞かれていたが余りにもヒドイ職場の為、考えた挙句2月上旬に退職願書を上司に提出しました。 その時とにかく怒鳴られ収集が付かなかった為「頭を冷やします」とその場を離れました。 私の知らない場所で辞める話題が広がってたんです。 一昨日夕方に上司に呼ばれた際、また怒鳴られとにかく黙ってました。 2月に提出した退職願書は、ゴミ箱に捨てたとの事。 自分自身継続は嫌で、どの様にすると退職を受け入れてもらえるのですか?と尋ねると本日付けで辞めて良い! と言われた為、近くのコンビニに封筒や便箋を買い今度は退職届として提出しました。 貴方から貰った物は見たくもない! と言われ昨日車を出す際に、シャッター開けて発進させると何か変な音… 車体下を見ても真っ暗なので車を出して見てみると昔譲ったオーディオ機器でした。 オーディオは処分しますが、多分車下に傷が入ってるかとにかく思われます。 また職場に大きな楽器も譲ってました。 毛布等であちこちに動かすから、あちこち傷…精密機器でもあるので壊れてる所もあります。 この件に関しては引き取りにも処分にもお金が発生する為、今は黙ってます。 1人の友人は引き取った方が良いのでは? と有難くアドバイス受けました。 が職場の上司と話したくもない現状だし、別友人知人は黙ってそっとしておこう。のアドバイス受けました。 どうしたらいいか?悩み中です。 どうぞご意見お待ております。
半年から一年で雇用継続するかどうかの、お互いの意思確認の上で続けてきました。 8月末でまた契約更新の確認があります。ただ、迷ってはいるもののもう続ける気持ちはほとんどありません。 そこで、できることなら入って以来一度も使えなかった有給を全部消化したいなぁと思いはじめました。 (やむを得ない病欠の時に店長から許可が出るくらいで、自分から言い出せる雰囲気ではありません。病気の時でも「寛大な処置をありがとうございます」という態度が必要です) そういう状況なので、自分に有給が何日あるかなんてとても確認しにくいです。 たぶんもうだいぶ消えてしまっていると思うんですが、何日くらいありそうか、大雑把にでもいいので詳しい方に教えて頂けたらと思います。 よろしくお願いします!!
てしまいました。 病院では仕事が原因であれば休んだほうがよいといわれました。 連絡してお休みをいただきましたが、体調は改善しません。 もし出社しても仕事にならないのと、出社することで悪化するのは目に見えています。 ですので連絡をし仕事を辞めさせてもらおうと思います。 その際に、書類等のやり取りを顔を合わせずにできるものなのでしょうか? 征服などはクリーニングして、書類等を送っていただけるように返信用の封筒も切手を貼り入れようと思います。 職場の方に会うのが非常に強いストレスなので出社は避けたいです。 また、月末近くまで働いた分の給料は会わずに頂けるものでしょうか? 振込みをお願いしてももいいものでしょうか?(通常は振込みです)。 詳しい方がいればお願いいたします
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