同じ業務&同じ労働時間。これってやっぱり退職金もらえませんか?
解決済み
があります。 会社の企業年金 企業型確定拠出年金 退職金 中退共 とあるのですが、 中老後の年 金(公的年金)+企業型確定拠出年金年金=老後分割として支給 中退共 退職金として支給 ということでお間違いないでしょうか。 ちなみに確定拠出年金についての具体的な 解説は結構です。 宜しくお願い致します。
された方、どれぐらい貰えましたか?
勤続5年で3士の陸上自衛隊。自己退職の場合、退職金はいくらくらいになるんでしょうか。
の初めに退職を決めております。 正社員になって三年目から退職金制度が適用されるのですが、 その場 合、退職金は、正社員になってからの分の計算になるのか もしくは、勤めた5年分の計算になるのか 一般的にはどちらが多いでしょうか? 会社に確認すれば良いのですが、 聞きづらい面もあり、皆様の経験を参考にさせて頂けますと幸いです。 会社は、全国に展開しています。 宜しく御願い致します。
んが…) フルタイムパートで働いておりました。福利厚生には、退職金の記載もありました。 以上をふま え、ご回答お願いします! 前月、5年半務めた会社を退職しました。 もちろん、円満退職です。 その時、社長から封筒を渡され、中には手紙と現金が…! とてもありがたかったのですが、これは餞別?退職金?と後から悩んでしまい… 餞別ならお返しも考えないといけないのですが、金額が大きかったもので、もしかして退職金??と… 社長に何気に聞いてみたんですが、気持ちなんでとっておいて!! とのお返事が…!Σ(×_×;)! どっちなんだろう… 退職金の事を聞いてみてもいいのだろうか?? など悩みに悩んでます(;つД`) 皆さんの経験談や知恵をお教えください!! 金額はあえて、申しません!(笑)
ている場合法律上、慣例上退職金は支給が当たり前でしょうか? それともオーナーの意向しだいでしょうか?
有給や退職金を隠蔽し、支払わないようにした場合、いくらかは訴えればもらえますか?訴えたい場合、どこに訴えればいいですか? 実は3年前に退職した会社で当時人事と会計を兼任してた責任者が会社のお金を九千万あまり着服横領してたことが発覚して、それがインターネット上に記載されていました。もうすでに私が在職中には着服横領に手を染めていたらしい。そういった人だから、従業員の退職時に不正に本来支払わなければいけないものを支払わなかった可能性は十分あると思いました。事実なんだかんだで1円ももらっていない。3年以上も有給を一度も使わずに勤務して退職したにも関わらずです。メールで調査を今回のことで設立されたというコーポレートガイナンスに依頼したんだけど、なしのつぶてでした(予想してましが)この上は行政や法に訴えるしかないと思いますが、どこに相談すればいいですか?三年経っちゃってますが、効力はまだありますかね?
私の会社は珍しく早期退職が全くと言って良いほどありません。
回答終了
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