解決済み
修理依頼をして 家にきてもらいました 家に来たのはいいのですが、めちゃめちゃ不機嫌な様子で こちらをにらんできてえらそうな 態度を見かねて、その態度はなんだ? と怒ったところ 修理人が逆ギレして、お前こそ歳したのくせにえらそうな態度とってんじゃねーと 怒ってきました 数分ケンカして、そのときは仲直りしたのですが またすぐに農機具が壊れて、 修理人の人に電話してすぐ壊れたのですが というと、もうあなたのところには修理にはいきません 農協にも話を通しとくといわれ電話を切りました それで、農協になんとかしてもらうように電話すると 農協もあなたが悪いから、修理人に謝ったほうがいいといわれました 修理人のひとは頭の回転がはやく、人から好かれそうなタイプです しかし、腕が悪い、全然修理ができないです こういった場合どこへ相談したほうがいいのでしょうか?教えてください
回答終了
地域密着型の働き方についていけなくなりました。 これまで担当した業務は、貯金、貸付、出納、総務、共済 、LAです。 慣れてきたと思ったら、欠員や業務分担の見直しなど様々な理由で違う業務へ異動。ある程度の幅広い知識はありますが専門性には自信がありません。その道一筋の職員もいる中、私は都合のいいように扱われてきただけのような気がしてなりません。 また、配属先もよりによって地元愛のより濃く残る田舎の地域です。 職員とはいえ近所の人なのでその付き合いがまず前提にあり、配属されて10数年経った今でもことあるごとによそ者扱いを受けます。 よくあるのが、地元の職員にはちょっと気が引ける相談ごとや頼みごとは私の所にきますが、推進となるとお客様と言えども事情が分かるので、私が先にオススメしても断られ、同じ内容で地元の職員へ加入する。といったことです。 上司に相談しても、総合事業をしているんだから仕方ない。地元の職員が強いのは当たり前、信頼が違う。と言われ、このまま続けていくことに不安ばかりが襲いかかります。 取り留めのない話になりましたが、 私は組織にとって必要な人材でしょうか?また、なにか退職を見直すきっかけになるような考え方があればアドバイスお願いします。
たいと考えています。そこで転職活動を行ってはいるのですが、農協が気になっています。 中途採用は行っているのでしょうか。また実際のところ、農協の実態(残業や給与)はどのようなものなのでしょうか。
どうしてあんなにノルマがあるんでしょうね??? 私も10年前に農協辞めました。 後悔なんてしていません。 あなたの農協のノルマ を教えて下さい。
のノルマを達成しないと自分で支払わなければならないと言う噂を聞きました。 大阪の農協なので他と比べ ると高いようですが、奨学金を上限額(計400万程度)で借りているので将来結婚できるのか、そもそもちゃんと生活していけるのか不安です。 農協に詳しい方にアドバイスを頂きたいです…
が、あまり仕事が自分に会ってないのかななど、思う時があります。3月に入ってからは特にやる気が出なくなりました。 渉外をする上でモチベーションの保ち方や、やっておくといいこと、またはとっておくといい資格など教えていただけると嬉しいです。
見てます。 地元の農協ですが、まだ23卒の募集を行なっています。 地元就職で安定志向の強い人だと、公務員や銀行、組合などへ就職する方が多いと思いますが、組合のひとつである農協が不人気なようです。。なぜでしょうか?そんなにきつい仕事なんでしょうか?ちなみに、採用人数1ー5人に対し、昨年度は採用人数が1人でした。 農業に興味があるので、公務員がダメだったら農協にいこう!と思っていたのですが。農協は安定しているから公務員に次いでいい就職先だ!という考え方は間違っていますか?
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