「車通勤可能」を含む質問（43ページ目）

会社の通勤手当支給制度で車を通勤手段として申請しています。車の場合は自宅から会社迄の往復の距離に応じてガソリンの市場価格にで計算されて支給されます。私は電気

迄の往復の距離に応じてガソリンの市場価格にで計算されて支給されます。私は電気自動車に乗っているのでガソリン代は掛かりませ んが電気代は掛かります。会社の同僚が、あなたはガソリン車ではないからガソリン代が掛からないのに会社から通勤手当を貰ってるから詐欺でしょ？と言われました。事務所に言って、電気自動車に通勤手当が支給はおかしいやろ？と言ってやるからなと言われました。実際に詐欺に当たるのでしょうか？私はそれを言ったらキリがないでしょ？と反論ました。世の中には色々な車があり自分で選ぶ権利があると思います。ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車、はたまた水素自動車などなど プラグインハイブリッドでも充電式で充電だけで通勤も可能です。

パート社員として入社してから免許をとり、車で出勤しようとしたら職場の駐車場料金を払わないといけないことがわかりました。 大手企業なのですが、駐車場は借りて...

払わないといけないことがわかりました。 大手企業なのですが、駐車場は借りているそうで社員の自己負担となるそうです。 まだ車で出勤していないので天引きされてはいませんが、車通勤しますと報告したら天引きされるそうです。 これは無断で駐車した場合何か問題が起きますか？ 支払う義務があるのでしょうか？

交通費を遡って請求できるか 家から会社まで片道約8kmの距離を自転車のみで通勤しています 雇用主とは私が自転車で通勤することで合意しており雇用契約書には...

ています 雇用主とは私が自転車で通勤することで合意しており雇用契約書には 電車での通勤ルート並びに運賃は記載していませんでした しかし入社して半年過ぎて。他の社員が自転車のみで通勤 しているのに、雇用契約書に記載した電車での交通費をもらっていることを聞きました 一般には不正受給ではありますが雇用主は「構わない、気持ちだから」、と笑顔で交通費をその社員に 支給しているそうです 私は交通費を一切頂いていないですが、同じ自転車で通勤している立場なので 不公平ではないかと思いました ちなみに雇用契約の際は交通費に関する説明はありませんでしたし 就業規則も見せてもらっていないです ちゃんと説明を求めなかった自分に落ち度はあるのは承知しています まだ雇用主とは話していません ご意見お願いします

コイン１００枚です。車通勤されている方、給与計算担当されている方にお聞きします。勤務先での通勤手当の計算はどのようにされていますか？可能な限り詳しく教えて...

勤務先での通勤手当の計算はどのようにされていますか？可能な限り詳しく教えて下さい。

郵便局のコールセンターのパートに関して色々教えてください。 ・コールセンターの短時間パートでも年賀状やらの自爆営業をさせられるのでしょうか？ ・車通勤は可能

時間パートでも年賀状やらの自爆営業をさせられるのでしょうか？ ・車通勤は可能でしょうか？ 可能な場合どのくらいの交通費支給を頂けるのでしょうか？ ・短時間と言っても、やはり仕事は大変ですか？（ほとんどが苦情処理なのでしょうか？） 時給もそれほど高くありませんが、短時間であり勤務日数も少なく、ボーナス有でちょっとやってみようかと思っています。 接客の経験があるので多少の苦情処理顧客対応も我慢できるかな？と思っております。だめならやめてしまえば済むことなので・・・ 内情等いろいろ教えてくださいませ。

大学4年の就活生です。 就職を希望しているところのエントリーシートに自家用車での通勤が可能とありました。新卒ですぐ車を持つことに少しコストの面で不安があり...

通勤が可能とありました。新卒ですぐ車を持つことに少しコストの面で不安があります。新卒ですぐ車を持って も大丈夫なものなのでしょうか。また、買う場合どれくらいのコストがかかるものなのでしょうか。よろしければ回答よろしくお願いします。

大分市から福岡市まで通勤って可能でしょうか？

初めまして、社会人9年目30歳です。 小売業への転職を考えており、ライフコーポレーションか地方スーパーで迷っています。 それぞれのメリット、デメリットは ライ

ーションか地方スーパーで迷っています。 それぞれのメリット、デメリットは ライフコーポレーション メリット ・東証一部上場 ・ボーナスは4.05ヶ月分 ・年間休日115日 デメリット ・車通勤禁止 ・転居を伴う異動なしと書いてあるが通いにくい店舗に配属される可能性がある ・配属部門が選べない 地方スーパー メリット ・自宅から1時間以内の距離にほぼ全て店舗がある ・車通勤可 ・希望の部門が選べる デメリット ・給与が安く昇給もほぼない ・年間休日105日 車通勤が可能なことや、のんびり働けることなど、自身の希望は地方スーパーの方が近いのですが、将来のことを考えると給与面や福利厚生などライフコーポレーションの方がよいと思います。どちらを選ぶべきでしょうか。 また、ライフコーポレーションで働いている方がいらっしゃれば、労働環境や異動についてなど教えて頂きたいです。

ハラスメントについての質問となります。 現在社用車の件で上長と意見が合わなく、困っております。 以下の話がハラスメントであるのであればそれなりの対応を取り...

っております。 以下の話がハラスメントであるのであればそれなりの対応を取りたいと思うのですが、知識が少なく、この場をお借りしてご教授いただきたく思います。 現在の状況と致しまして、社用車で通勤可能な会社に勤めており、駐車場は全額自分で負担して駐車場を契約し、社用車で行き帰り通勤しております。（駐車場代は会社の規定で全額社員負担・手当等無し） 場所は北海道で、1年の半分近くは雪が降る環境となります。 今の社用車がトヨタのノアになりますが、次回の車検を機にハイエースにしたいと言ってきました。 ただ、今の駐車場のスペースがノアでもギリギリで、正直ハイエースで駐車したことは有りませんが乗り降りも大変ですし、北海道で雪の関係上、雪下ろしも駐車スペース内で行うとなると非常に大変になります。駐車した車の正面にすぐマンションがあり、駐車する際の旋回スペースも少ない為、何回も旋回が必要かと思います。（最悪止めれない場合もあります） また、現在のノアで少しでも隣の車に寄ると、近づけ過ぎないでと注意を受ける事も過去に何度かあり、もしハイエースでOKを出してしまうと、隣にクレームを言われると取り返しが付きません。 その話を上長に伝えましたが、会社から与えられる車なんだから従うしかない、今の駐車場がハイエースに合わないんだったら別の駐車場に移すしかない、自分がハイエース駐車できないんだったら他の人に乗って貰うしかない（他の従業員も駐車スペースがないとか営業だからハイエースじゃおかしいとか言って、断ると自分一人わがまま言って断ってる様に聞こえる）という返答しか来なく、話の決着が付きません。 一度ノアからタウンエース（少し小さいサイズ）にする話も出ますが荷物が積めないなどとハイエースにする気が感じられます。 また、自分自身腰痛を抱えており、北海道内走り回る様な仕事の為、ハイエース・タウンエースで走ると腰痛悪化に繋がるかと思う事も伝えております。 昨年も労災で腰痛診断を受けております。座席と腰の間にクッション入れると変わるよと簡単に話しますがそう言った問題では無いと思います。 これが一部上場企業の会社が行う行動かと思い質問させて頂きました。 長くなりましたがざっくり話すとこの様な内容となります。 この様に文字ではなかなか伝えづらいですが、現状ほぼ強要にしか感じなく、非常にストレスに感じております。 仕事を辞めるとかそこまでの話ではありませんが、この様な不快を今後感じたくない為にも改善としてご質問させて頂きました。 この様な場合に ①強要と感じた場合ハラスメントとなるのか ②ハラスメントとなった場合何ハラスメントとなるのか ③可能であればこの様なケースに、今後どの様な対策を取ったら良いのか ④その他必要な行動 を教えて頂きたく思います。 宜しくお願い致します。

日光市から宇都宮に通勤可能でしょうか？