「話し相手いない」を含む質問（43ページ目）

話してて疲れる上司。どう対応してますか？ 職場に不満はありませんが上司(というか社長)と喋るのだけが本当にストレスです。 散々逃げ回っても喋りかけてきて、

社長)と喋るのだけが本当にストレスです。 散々逃げ回っても喋りかけてきて、 自分の意見で返答すれば否定か自分語りかマウントとり。 こちらが言葉を濁せばもう一度全く同じ話。 相手が言って欲しいであろう言葉を返せば調子に乗って同じ話をもう一度。 もうどう対応してもストレスで、 生理的に合わないんだと思います。 こんな人にはどうしたら良いでしょうか？ 上司だけがストレスで、辞めるのは勿体無い職場なので我慢するしかないですかね。。。

話し掛けてこない奴に、話し掛ける必要はないと思ってます。 どう思いますか？

取引先のアホと言い争いになりました。 ほぼ愚痴です笑 この人は相手が話している途中に相手の話を遮って被せてくる頭カチカチの50代の男性です。この人は多く...

中に相手の話を遮って被せてくる頭カチカチの50代の男性です。この人は多くの取引先の中の一つです。 お相手の会社は担当者は３年〜５年で変わりますので来年あたりそろそろ変わる時期かな。 議論になった時にお互いの結論は同じなのに、話す順番や言い回しの違いから 全然違う！全然違う！と言ってきます。 結局、結論は同じなので無駄な時間を永遠と使いとても疲れます。 私も頑固なところがあって否定されると熱くなってしまうので。 さすがに昨日は我慢の限界を超えたので、温厚な私もキレてしまいました。 だから最初から言ってるぢゃないですか！ （相手かブツブツ言い始める） 年上だから今まで散々我慢してきたけど、 今から言う事をよく聞いてください。 （相手がまたグチグチ言い始める） いーから黙って聞け！ 相手が話している時はまず黙って聞け！ 相手が何を望んでいるのか顔の表情、声のトーン、話の内容で集中して読み取れ！ 自分に営業センスが無いと思うなら職種を変えなさい！ 自分の言い回しや話し方が絶対に正しい。 と思うな。全て相手が正しいと思え。 あなたは恐らく誰にでも同じことをしていると思うし、あなたと関わる人は全員私と同じ気持ちになっているはず。 もしかして全く自覚がなく50年も生きているの？全員我慢してんの！あんたのせいで。 改善できるなら今後も取引するが、改善できないなら担当を替えてください。 と伝えました。 数時間後、改めて電話で謝罪してきたので、 とりあえず様子をみてあげます。 温厚で言い争いが嫌いな私にとっては今回のことはホントに疲れました。 みなさんは取引先や本来なら喧嘩してはいけない人と喧嘩したことありますでしょうか笑

例え話ですが、同僚から唆されて、よく意味が分からず唆されたことをやって周囲から変な風な誤解を受けた(つまり冤罪)、あるいは会社に不利益を与えてしまった場合、

な風な誤解を受けた(つまり冤罪)、あるいは会社に不利益を与えてしまった場合、唆した人が悪いんでしょうか？ それとも意味がよく分からず実行した人が悪いんですか？

日常的に作り話をする人って病気ですか？ 職場の同僚で60歳の男性で、 今日、暇だったので同僚数人で給料の話をしてました。 その60歳男に、今いくらもらっ

ったので同僚数人で給料の話をしてました。 その60歳男に、今いくらもらってるんですか？ と聞いたら「27万」「前のボーナスは40万」と答えました。 別の人が「来週の月曜、給料日なんで明細書見せてくださいね」 と言うと「見せるわけないだろ、誰が教えるか！」と怒鳴り口調になりました。 また別の人が「ってことは27万とか嘘ってことやん」 「堂々と嘘をつく意味あるんですか？」というと 「お前に本当の話なんかするか！」と断言。 そして私が「じゃぁ今まで話したことがある話も9割嘘ってことですか」 「作り話に誰が興味もつねん」 と言って、同僚らは解散しました。 過去数年前からですが、 取引先でこんなことがあった 運転中こんなことがあった 上司からこんなん言われた などの色々な話があって、 でもこの60歳男が休みの時に私が代理で仕事やってるんですけど 話で聞いたことが一度も体験できないんです。 全部嘘の可能性があります。 他の同僚の話によると その場だけの会話を楽しめればいい だから作り話をするんじゃないか？ という事を言われたんです。 そういわれてみると、その可能性が非常に高く 人が興味をもつようなネタを作って話し、そして相手の話に合わせたり それを日常的に毎日やっている。ということで。 これは病気なのか知りたいです。 あきらかに作り話だと一瞬でわかる話もあれば 日常会話で、〇〇を買った、高かったけど、とか そんな話が数週間後に嘘だと判明した事も多々あります。 自分から話をし始めた自分の買い物の話も作るというのは ボケてるのか痴呆症なのかと気になりますけど これ病気でしょうか？ 私は毎日作り話を聞かされ続けてストレスになってます。 病人の相手をしてるみたいで、 同じ部署だけに遠ざけることができません。

人の話しに相手を見ることなく答える奴って何なの？すかしてるだけ？マナーがない？ 話し手の方を見て答えるのって一般常識だと思いますが、一般常識ない恥ずかしい...

話し手の方を見て答えるのって一般常識だと思いますが、一般常識ない恥ずかしい奴と認定して問題ないですか？しかも相手は歳上。

知り合いの紹介で 軽い認知症の高齢者の家に訪問して話の相手をしてあげるアルバイトをやることになりました。 あの高齢者は一人で歩けてトイレにも1人で行ける、...

をやることになりました。 あの高齢者は一人で歩けてトイレにも1人で行ける、会話は殆ど普通に出来る(時々同じ話繰り返し、過去や未来の区別があまり出来ない症状はある)ので相手するのにはそんなに大変ではないレベルです。 食事を作らなくても良い、本当に話の相手だけですが時給が1000円は妥当でしょうか？

職場で相手に話しかけるとき、 話しかけてもいいですか？って問いかけてくる人いませんか？ なんか違和感を感じるのですが、本来であればどのように問いかけると相...

んか？ なんか違和感を感じるのですが、本来であればどのように問いかけると相手に不快な思いをさせないのでしょうか？

電話で話している最中に横からごちゃごちゃ話しかけられた場合はどうしますか？ すぐに怒鳴る上司に対してはどうしたら？電話で込み入った話をしている最中に、話の...

に怒鳴る上司に対してはどうしたら？電話で込み入った話をしている最中に、話の内容が気になった上司が「先方は何て言ってるんだ！・・・・オイ何て言ってるんだよ！」と怒鳴り声で私に話しかけてきました。まだ相手が話し続けていて相手の話をさえぎることできないのに、、、こんな時はどうしたらいいでしょうか？ （ちなみに電話を優先していると、上司は怒り狂って電話を保留にするまで怒鳴り続けます。） ①あくまでも上司優先。相手の話をさえぎって「少々お待ちください」と言い電話を保留にして上司に状況を伝える。 ②上司にちょっと待っててください、とジェスチャーで伝えて電話を優先させる。 ③電話優先。ヒステリー上司を無視して電話を終えてから状況を伝える。 どれがいいでしょうか？ また、こうした方がいいというアドバイスがあったらお願いします。

相手が誰かと話していたら挨拶はしない方が良いですか?