嫌で仕方ありません。 上司や会社のご機嫌とりや自分の意見を何一つ言えない(言っても恫喝され黙らされる)会社員の生活に飽き飽きしております。そこでゆくゆくは個人事業主として生きていきたいと考えております。全軽連や赤帽といった個人でやる運送の仕事に興味はあります。稼ぎは食べていけるだけあればいいです。そこで経験者や詳しい方から実情を聞ければと思い質問させていただきました。よろしくお願いします。
解決済み
の年収700万円ほど、65歳定年の会社で、あと25年はフルで働けます。 (主人が病気になったりしなければ、ですが) 持ち家で、あと20年ほどでローンは終わる予定です。 生活には困っていませんが 子供もいないし、毎日暇で、時間がもったいないし、老後の蓄えは たくさん必要だと思いますし、働こうと思い、 扶養内の派遣と、正社員、両方応募しました。 正社員はずっと不採用続きだったのですが、 週2回だけの扶養内の派遣のお仕事をいただけることになりました。 収入は一か月5万円ほど(別途、交通費が支給されます。) 大手企業専属の子会社の派遣会社のため、 私が「お受けします」と言えば採用は確定だそうです。 明日までお返事は待ってもらっていた矢先に 正社員の求人で、書類選考を通過し、 「ぜひ面接を」と言ってくださる企業がありました。 明日面接なんです… とても悩んでいます。 正社員の募集の企業さんからは、 「今、履歴書が届きました。来週早々に面接を」と、 かなり好感触を持っていただいているようなのですが (募集内容よりもワンランク上の資格を保有しているため) この年齢から新しいこと、しかもフルタイムのお仕事が勤まるのかどうか? 正社員ですので当然、扶養を外れることになり、 社会保険料を引かれた手取りを時給計算すると、時給800円程度、と派遣の時給よりはるかに 安いだけでなく、ボーナスの出ない会社です。 面接を受けたとしても、もし採用していただくことになったとしても、 その場で即採用ではないでしょうし、後日お返事、とゆうことになると思います。 でも、扶養内派遣のお仕事は明日返事しなければいけないので… 正社員の仕事が採用になると望みをかけるならば、 扶養内派遣のお仕事はお断りしなければなりません。 扶養内派遣のお仕事をお断りした後、正社員のお仕事が不採用になる可能性だって あります。 そうするとまた専業主婦生活が続くことになります… 時給800円程度の収入でも、この年齢での正社員はかなり狭き門ですし この機会を逃すともうないかもしれません… 今までは書類選考で落ちてばかりだったので… かなり悩んでいます… 10年後のことを考えると、50代では、派遣のお仕事も採用されなくなるでしょうし、 正社員だと期限なくずっと働けるので、10年後も働いていられると思います。 ただ、50代でフルタイム勤務が、どの程度体力的に大変なものか 想像もつきません… 過去に同じように子供のいない専業主婦で、今は働いている、 とゆう方がいらっしゃいますか? 雇用形態は扶養範囲内でしょうか? 正社員でしょうか? 同じような境遇の方、「私ならこう思う」と言った意見でも かまいませんので、よろしくお願いします。 とても悩んでいますので、批判的なご意見や中傷はご遠慮ください。
しかし、幼い頃から我慢するのが当たり前で物欲がないのに加え、実家暮らしなので通学定期代やたまにあるライブにしか用途がなく、モチベーションがありません。 将来のために貯金といっても実感が沸かず「なぜ働いているのだろうか…」とバイト中に考える始末です。
ていけると聞いて色々調べてみました。 自分の家の近くに結構「○○税理士事務所」ってあるんですよね。 でも見るかぎりそこらの家と変わりない建物に税理士事務所って書いてある看板が張ってあるだけ・・・ 儲かるどころか本当に生活するほどの収入あるの?って見るたびに思います。 税理士ってかなり難しい試験と聞いたので今まで難関資格=高収入だと思っていましたが、他の質問を見るかぎり 年収がサラリーマンより少ない、良くてサラリーマンより少し上と聞きます(サラリーマンの年収がよく分かりませんが) 自分は現在大学1年で簿記1級持ってないので受験資格はありませんが、受験しようとは思いました。 でも上に書いたとおりだったらちょっと・・・他の資格を取ったほうがいいのでしょうか?ワードやエクセル、他には特殊免許など・・・ あと事務所に勤務して働くのと独立して開業するのでは収入が全然違ってくるのでしょうか? 税理士の他にも工業のラインという選択肢が自分にあるのですが、どっちが収入が多いでしょうか?
たいと考えています 具体的な終活の項目や順序などアドバイス頂けたら 幸いです 断捨離は少しづつ実行中です
家は自営業で母と父は同じ職業についています。 売り上げは5:1くらいで母のが多いです。そのくせ父は母の手伝いもせず控え室で座りながら新聞を読み予約の電話が鳴ってもフロアの従業員の方が取るまで取ろうとしません。昼間は時々ポケモンGOをしにフラッと出て行ってしまったりもします。 また、家事は洗濯とゴミ捨てなのですが最近では母が二回に一回くらいは洗濯をやっていて本当に頭にきます。 上記のような人間であるにもかかわらず態度は大きく偉そうで、それが原因で何人もの従業員が辞めて行きました。一度若い子に手を出して訴えられそうになったこともあります。 昔から毎日浴びるように酒を飲み食道癌になっても酒を辞めず治療費だけは母の脛をかじり母も乳がんを患っていたのにまるで俺はかわいそうな病人気取り。 もういい加減限界です。 こんなクソ野郎に偉そうな態度を取られるのもそうですが、老後こいつの介護をしなければと思うと辛くてしょうがないんです。 旦那と一緒に暮らせば間違いなく離婚の原因になりますし、自分が独り立ちしたら母を連れて父は捨てていこうと思っています。 どうしたら父と完全に縁が切れますか? もし仮にあいつが生活保護受給者になったとしても私はびた一文払いたくはありません。
・食費・日用品 衣類・美容(メイク品)は 親に出してもらっています。 だから生活出来てるんだと 思いま す… 諸事情により、実家へは戻れません 父は62歳、非正規で勤めてはいますが、経営状態が悪いのか、月の半分程しか仕事がありません。 母は60歳、専業主婦です。 虚弱体質で、パートも出来ません。 私は、現在のところ 結婚願望がありません。 一人っ子です。 身内に頼る人は居ない 独身で過ごした場合の老後 両親の介護・医療の備え 両親の経済状態が良くない 親に出してもらっている分がある そこで、 手取り12万でボーナスなし2社目から手取り19万でボーナス2.0ヶ月分の3社目へ転職。 しかし、体力的に合わず、二ヶ月で何度も倒れて退職。 今、考えているのが ① 手取12万ボーナスなし 17時終わり、残業なし ② 手取16万ボーナス4.0月分 17:30終わり、残業20時間 ③ 手取15万ボーナスあり金額不明 18:30終わり、残業40時間 身体に負担がないのは ①ですが、このままでは親に甘えたまま、そして将来を見据えたら ②か③でしょうか? ただ体調を崩したら、本末転倒だと 思いました。 年齢的にも、気持ち的にも 最後の転職にしたいです。 宜しくお願い致します。
ように 「一喝」を入れていただけませんか? お願いしますm(_ _)m
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