の免許を持ったヘルパーです 私は３０代半ば女性、既婚、子なし(不妊治療の末子なしなので、以後、出産はないです) 夫婦２人暮らしの者です ２人暮らしなので、収入は正社員ではなく、 パートで８万ほど稼げればと思っています うつ病をやって、介護職を退社し、介護福祉士まであと少しの経歴です 結婚をし、体調はまずまずです でも、体調第一で、今、グループホームの採用が決まりました とりあえずは、そこで頑張りたいです １年頑張れば、介護福祉士試験に挑戦できる予定なので そこは、収入がちょっと少なめで 休みが多めになる予定です(パートなので) 私はＡＴ限定免許しかないですが 空いた時間でタクシードライバーの免許取得は 可能でしょうか？ まずはマニュアル取らなきゃでしょうか？ 運転は 割りと好きです 地元地理が若干弱いですが、一度行くと大概覚えます デイの送迎を沢山やりましたし 激務の中、送迎が一番楽しかった気もします 介護タクシーに興味があり 親戚のおじにタクシードライバーさんが居ますが まず、身内が、私ごときがタクシードライバーになれる分けないと 理由もなくとりあえずバカにして (確かに車の事は素人で分かりません) おじさんと相談も出来ません まだ、夢の中の話で恐縮ですが 私にも、タクシードライバーになれる可能性はありますでしょうか？ そして、やはりタクシー業界は厳しいものなのでしょうか？パートみたいなものは出来るのでしょうか？ 稼ぎやお休みは、どんなものでしょうか？ タクシー業界に詳しい方、よろしくお願いします
解決済み
ださい・・・・・。 主人は今40歳です。 25歳で私と結婚して、今は娘二人（中学生、小学生）います。 大学（慶應義塾）を卒業して一部上場の企業に就職しました。 最初何年間は法人営業部で営業をしていたのですが、 自分で希望して経理に転属したのをきっかけに、 経理にいながら、30歳で税理士の資格を取る勉強を始め、 去年39歳のときに税理士に合格しました。 35歳くらいのときに、もう少し経理全般に携われる企業に 転職をしています。（ここも一部上場のそこそこ大きい会社です） 今はそこで税務などもしているようで、年収も1000万円ほどもらっています。 でも最近になって、（去年税理士試験に合格したことから） 会社を辞めたいと 強く思い出しています。 もともと税理士の勉強を始めたのも、いずれは一人でやってみたいと思ってのことだと 私に話しています。 いきなり独立しても収入は0になるだろうから、 税理士法人や税理士事務所に2.3年勤務してからと 思っているようです。 実際主人は企業の経理や税務しか経験がないので。 少しは勉強できる場を経験してから・・・と思っているようです。 どうすればいいでしょうか。。。。 私としては、年収1000万を捨て、0からスタートするなんて、 本当に恐ろしいですし、起動に乗ればいいけれど、 その保障もなく、年収500万前後・・・・という生活が一生続く可能性も 強いような気がしてなりません。 主人はすごく真面目で、努力家で、人から信用されるような人です。 結婚当初は法人営業部にいたので、 営業力もあり、社交的でもあります。 ぶっちゃけ、家のローンもなく、娘二人の教育資金も祖父母から頂いていて、 子供たちの将来の教育資金はなんとか確保できています。 少しですが貯金もあるので、主人としてはやってみたいと思っているようです。 私は現在専業主婦なので、この先どうすればいいのか悩んでいます。 今がすごく余裕ある生活ができているので、 これが壊れてしまうのが怖いです。。。 でも、一方で、10年間も一生懸命会社勤めしながら勉強をしてきた姿を見ているので、 させてあげたいと思う気持ちもあります。 合格したのに、させてあげないなんて、蛇の生殺しのようで、かわいそうにもなります。 でも、現実問題、顧客がいてなんぼの商売なので、 まぎれもなく収入0スタートになるわけで・・・・ 正直どうすればいいかわかりません。。。。 どうか相談にのってください。 宜しくお願いします。
る事は、重々承知です。不謹慎な相談で申し訳ございませんが 、お願いいたします。 社内不倫している独身彼が居ます。勿論のこと、周囲には極秘です。私も彼も、お互いに惹かれるものがあり自然と会うようになり、四ヶ月経ちます。 私は夫とは、大学時代に知り合い結婚しましたが、結婚後すぐにレスになりました。夫は現在、地方に単身中です。 私は、最初の頃彼の事を軽く扱ってしまい、彼に一旦別れを告げられましたが、心から謝罪し再度付き合う事になりました。 最近では、彼ともうまくやっていたつもりです。 私は、既婚という自分の立場上ある程度の彼の我儘は、黙認してきました。 彼は、年齢の割には少し幼稚な所があります。それも可愛いと思っていたのですが、最近の会社の飲み会で思いがけない彼の言動及び行動に疑問を感じております。 飲み会の席で、わざと私をからかってきたり、命令口調になったり、攻撃的な態度を取るのでです。 彼が、私の横にこそっと来て「バレナイように、うまくやってるでしょ？ここではべったり出来ないからね。ごめんよ」と言ってきました。 それでも、私の横で私の事を嬉しそうに見てたりしたので、「まあ仕方ないな」という気持ちで流していました。 でも、私が何か発言するごとに「うるせー黙れ！」とか、わざと私に向けて「あっかんべー」とか・・ 他の同僚たちは困惑した様子でした・・ しまいには、二次会の席で私のちょっとしたミスに彼がつけ込んできて「おい！何やってんだよ！バカ！」です。 同僚男性が「それは言い過ぎだろ～？」と言ったほどです。 彼は、何でここまでの態度をするのでしょうか？正直、私はあまりいい気持ちはしていません。 率直にどう思いますか？ 彼は、私に対してストレスが溜まってるのかも。。とか色々考えてしまいました。 お酒が入っていたので、仕方ないにしろ他の40代の女性の頭を撫でてたり（もちろん皆の前でですが・・）とか、行動が行き過ぎていました。
とがあり情けないですが就職できずにバイト生活。親に俺がいなくなった後どうする？と聞かれても返答できない。ですが何とかしたい。 前質問した時、生活保護や結婚を勧める回答が来たので、それ以外で考えたいです。 できる＞単純作業＝一点に集中しやすいところがある できない＞複雑な作業、同時進行、スピード＝慣れれば何とかなるものもありますがレジなどはミスの連発です。 中卒、資格なし、てんかん、年齢が災いして正社員はまず受かりません。これらをすべてクリアしている人でも落ちる世の中ですから、掛け持ちでつないだり止められている夜勤をしたりしていますが発作の前触れのようなものも＝一瞬ですが意識が飛ぶ、周りがかすんでぼやけて見える、目は開いてるのに動けないなど。出て怖いです。 今しているのはわずかながら貯金と年金追納。こんな自分が悔しいです。
当ですか？ それで、仕事ができなくて 職場からリストラされたんですよね？
。 12月30日が退職日だと、1カ月位前から話し合っていたのに、よく嘘をつく営業所を任されている上司に 当たる営業の男が、もうあまり忙しく無いから12月26日から来なくていいよ、と当日急に言ってきたとします。 急な雇い止めを素直に受け入れるしかないのでしょうか。
れて一度も彼女ができたことがありません。 チビ、ブサ面、話がうまくないというスペックのため、 自信のない自分に何か一つでも武器・自信になるものをと 旧帝大を出て弁護士の資格をとりました。 社会人になってから、合コンや友人に紹介してもらったり、 ナンパまがいのことまでしましたが、 結局全部だめなのに周りの同世代はどんどん結婚していくか 異性のパートナーがいて、見ていて鬱になってきました。 鬱な状態の中、追い打ちをかけるように結婚式の招待が来たり 早く結婚しなよーと言ってくる人がいて、そんな状態が最近嫌になり、 彼女を作ろうともがくのを諦め、もともと海外旅行が好きだったので、 仕事を辞めて２年程バックパッカーをやろうかなと考えています。 今は大手の法律関係の会社で働いていて、そもそも弁護士もなったら モテるかな？くらいの気持ちでなっただけなので、仕事内容に全然興味はありません。 なので、今の仕事を辞めるのは全然いいんですが、今28歳で戻ってきたら 30歳です。 30歳になったら再就職はできるのか！？ 28歳でも彼女ができないのに、30歳無職とか余計に相手にされなくなるんじゃないのか！？ と現状より余計に可能性が狭まるのが恐ろしくて悩んでいます。 バックパッカーも完全に逃げと言う訳ではなく、もともと死ぬまでには行きたい、 見たいという場所があって、それならまだ若いこの20代最後のタイミングで！という感じです。 彼女ができないと悶々として仕事と周りの人々の声に耐えながら、 なんとか彼女ができるよう努力し続けるか？ 仕事をやめるのはもったいないし、いい歳して無職だけど、バックパッカーやって、 環境を変えて帰ってきてもう一度彼女を作るようがんばるのがいいか？ （もしくは諦めて一生独身の覚悟を決めるか） 第三者目線からご意見を伺えればと思います。
と言われました。もし正社員を求めるのであれば、辞めてもらっても構わないと言われました。知恵を貸してください。 こんにちわ、初めて投稿いたします。乱文・長文失礼いたします。 現在育休中で2014年7月に復帰予定です。私の会社は個人経営している小さな運送会社で、社長、副社長（奥様）、娘さん（事務員）、娘さんの旦那様（総合職）、事務パートさん（70歳過ぎのＡさん）トラック乗務員24名と私（事務員）が働いています。元々、私が入社する際に、結婚して、子供が出来ても、仕事を辞める気はなく、続けて行く旨を伝えていました。それを踏まえて正社員として採用して頂きました。そして今回妊娠し、産休・育休を取得するに辺り、1年間お休みするので事務パートさん（30代のＢさん）を雇いました。ここまでは良いのですが… この度、保育園入園の手続きをする為、就業証明書を書いてもらう為会社に行きました。その時、社長は不在で記入する事が出来ない為、用紙を預からせてほしいと言う事で渡してきました。後日、別件で会社に電話した際、社長と話しました。その時に言われたのが『燃料代も高くなり不景気の為、事務員3人も要らない。その為、復帰するのであれば正社員ではなく、パートとして復帰してもらいたい。もし、受け入れられないのであれば他の会社を探してほしい（←辞めて欲しいと言われてるのと同じですよね）』との事でした。 ここで私が言いたいのは、入社時との話が違う事・もしパートになったら収入が年収100万近く減る為、保育園代も出なくなってしまうので正社員として復帰したい事・転職するとしても子供も小さい為正社員で雇ってくれるような会社がないと思うので、このまま今の会社で頑張りたいと言う事です。 尚、就業時間は8時半～16時半で残業は全くなく、保育園で何かない限り（熱が出たからお迎えに来てほしい等）仕事に穴を空ける事はほぼありません。 ちなみにＡさんは私が復帰したら辞めても良いとは言っていますが、社長にその旨を伝えている訳ではないので、実際の所どうするかはわかりません。 もし社長が正社員として復帰して良いと言ってくれれば何も問題はないのですが、もしパート以外はダメと言う事であれば何か行動したいと思っています。その際、どこに何を言ってどうすれば良いか知恵を貸してください。宜しくお願いします。 ※社長は言葉足らず&聞く耳持たない所があり、前は良いと言ったのに、今度同じ話したら、そういう意味で言った訳ではないからダメと言う方です。
？（結婚、婚活以外／したくないわけではなく予定がないので今回の質問では省く） 現職は、従業員25人程度の会社で営業・営業事務（6年目）。転職は過去2回。国立四大卒後、イベント制作（正社員／1年）、接客（お客様案内のような仕事内容。契約社員／毎年更新で6年）。業界はいずれもエンタメ系。 現職は、社長の個人商店状態。3年前までは毎年業績があがり、微々たる額ですが昇給もありました。その後、優秀な人材が次々と社長と対立して退職。今は誰も社長の暴走を止められません。それぞれが自分の仕事を務めることで何とか経営が成り立っています。 業界的にも先行きは暗く、同業他社とパイを取り合っている状態なので回復は見込めない、と私は思っています。実際にこの4月から給与10％カット。賞与はもともとありません。残業代は出ますが、これもいつ廃止となるかわかりません。とりあえず、リストラはしたくないようなので、1〜2年は（さらに給与が減額されても）会社に残ることはできそうです。 そんな中、創業時から一人で経理を担っている方（女性／既婚）と仕事上でもやりとりが増え、経理の仕事に興味を持ちました。簿記の知識は営業にも役立つ、というススメもあり3級を取得後、簿記2級を現在準備中。合格後は税理士もしくは社労士等の資格を目指そうと考えていました。（今の会社で経理関係の仕事を手伝う、もしくは異動できる可能性は全くありませんので、もちろん転職を視野に入れて、です。） しかし、他の方の質問内容を多数検索したところ、35歳過ぎの未経験者への経理、税理士等の求人は皆無とわかり愕然としています。 リサーチ不足、認識の甘さ、そもそもの人生設計の甘さなどはすでに十二分に理解していますし、反省もしています。とはいえ、ここ半年は簿記の勉強が楽しく、生活に張り合いが出ていたこともあり、今はかなり落ち込んでもいます。 過去はもう取り消せませんし、正直、投げやりな気持ちになりかけています。でも、少なくとも親が生きているであろうあと20年は、私も生きていなくてはなりませんので「今」何とかしなくては、とも思っています。 今からでも将来、老後に向けてできることは何かあるでしょうか？（仕事面でも生活面でも） 過去に対するお叱りやご意見ではなく、前向きに活動するためのアドバイス、ご意見、体験談をお聞かせください。●●（サービス／機関）に相談したらどうか、などでも結構です。何かヒントが欲しいのです。 30代以上の女性からのご回答をいただけたらより嬉しいです。
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