「社会福祉協議会 採用」を含む質問（43ページ目）

コロナの影響でバイトをクビになりました。 私は12月まで高給寄りの正社員で働いていたのですが人間関係に悩み、貯金も無いのに辞めて1月からはバイトでなんと...

いたのですが人間関係に悩み、貯金も無いのに辞めて1月からはバイトでなんとか食いつないできました。 でも5月で辞めてもらわないといけないと言われ絶望してます。仕事を探さなきゃいけないのにお金も無いしめんどくさいし死にたいとばかり考えてしまいます。 死んだらこの人は悲しんでくれるだろうなって人をメモに書き綴ると何だか少し安心します。 正社員の方を辞めなきゃ良かったってばかり考えてしまいます。人間関係なんてお金に比べれば大したこと無かったかもって思います。 でもその時の私は本当に辛かったから4年間務めてきたのに辞めました。 どうすれば良かったのかなーと思います。毎日後悔と死にたいばかりで楽しくないです。

障害者の就労継続支援A型事業所は働ける期間があるのですか？

突然の基本給の日割り計算支給について 閲覧ありがとうございます。 本日、会社の人事から突然 「欠勤が続いているため、６月分の給料は出勤した日のみ給料計算...

事から突然 「欠勤が続いているため、６月分の給料は出勤した日のみ給料計算を行います」 （６月分の基本給を日割りで計算し、先月分の欠勤分を控除する。今まで４日出勤していた場合、４日分の基本給から先月の欠勤控除を行う） という宣言が届きました。 うつ病で数か月、５日～７日欠勤する事がありましたが、 診断書を出しても全く反応のなかった人事からの突然の宣告という事もあり、 非常に混乱しております。 正直、全額分の基本給から控除されないと生活どころではありません。 こちら「当月分の給料形態を一方的に変更する事」は法的に認められるものでしょうか。

ヘルパー２級取得をし、介護職への転職を考えています。（30才女） 現時点では有料老人ホームとグループホームの面接を受けています。 未経験から入るには、どの...

老人ホームとグループホームの面接を受けています。 未経験から入るには、どの施設が入り易いでしょうか？ 内定が出たのが、入居者50人ほどの有料老人ホームでのパート（夜勤ありの週５日16万程度〜）と、 入居者20人程の有料老人ホームで正社員（夜勤あり昇給なし20万程度）です。 グループホームは返事待ちです。 どちらの雰囲気もいいのですが、 入居者の多いホームでは、24時間の看護付きということもあり、 介護度の高い方も入居されています。 長く続けたいので、初心者が入り易い所に行きたいと思っています。 勤務経験者の現場の声を聞かせて下さい。

障がい者の進路について。車椅子 こんにちは 私の弟は高校生から車椅子生活になりました。 病気です。 手の力が強くなく、お茶入りのコップがなんとか持ち上げ...

した。 病気です。 手の力が強くなく、お茶入りのコップがなんとか持ち上げれるくらいです。 トイレ、風呂、移動は補助が必要です。 今高専2年で今年は留年しています。 成績が芳しくなく、今年も留年しそうです。 学校の方針により、今年留年対象だと退学になるそうです。 田舎住みで両親は共働きです。 近くに大学などはありません。 弟に進路を相談されたのですが、答えられませんでした。 弟はどういった職業につけるのでしょうか？ よろしくお願いします。

質問です。よろしくお願い致します 現在、労災申請中です。 就職してすぐの、仕事中の怪我だったので、労災は受けられるそうです。 労災が降りるまでの期...

の怪我だったので、労災は受けられるそうです。 労災が降りるまでの期間は、時間がかかるとのこと。 自費で受診をしていたため、貯金がありません 6月から始めたばかりの仕事中の怪我。 今の仕事では重労働の為、医師の診断より復帰できません。 軽い仕事なら良いとのことで7月上旬からの採用をしていただきました。怪我のことも含めて。。。 ですが…6月の1週間程のお休みを頂きましたので、7月のお給料は少ないと思います。 手取り23万➖6日間の休み… どの程度の減給になるのか分からないのですが、こちらは職場に問い合わせてみます。 6月のお給料の支払いは、月末締め翌月25日払いです。 また、7月上旬からこれから新しい職場に行くにあたり、月途中なので、先ずはパートとなり、8月もお給料も少なそうです。こちらも、同じく月末締め翌月払いです。 情けない話し、食費がなくて大変に困っています。 身内は側におりません。 賃貸アパート、車のローン(車は仕事で必要なので手放せません)光熱費は何とか払っています。 なので生活保護？を受けたいと思うのですが 私みたいに短期間での生活保護は受けられるのでしょうか？ 他の制度などもあるのでしょうか？

仕事探しについてなのですが、以下のような条件で仕事探ししています。 これって難しいものなのでしょうか…？ ① 無料で個室の社宅・寮を提供（給料次第では光熱...

いものなのでしょうか…？ ① 無料で個室の社宅・寮を提供（給料次第では光熱費等も無料もしくは定額負担） ② 社宅・寮が職場や現場から離れていて交通機関を利用する際は交通費を全額支給 ③ 勤務時間は22時前後から5時前後までの間の夜勤のみ固定 ④ 勤務日は週3～6日で良いが、③を前提に週休一日ならば金曜日を、週休二日ならば金土もしくは木金を休日（連続した休日）として固定 ⑤ 勤務地・社宅量の所在地は東京都心部（可能であれば新宿、大久保、新大久保、高田馬場が土地勘があるので新宿区周辺） ⑥ 面接は出来ないので、メール・書類のやり取りのみで選考（心配ならば数か月間の契約社員として、気に入らなければ契約期間・試用期間の満了と共に解雇しても良い） なおこれまでメールを送り、応募した職種は、社のサイトを持ち、メールアドレスを公開している、 新聞配達（免許が無いので自転車で）、 警備、 病院・福祉施設・葬儀場の夜間受付、 軽作業工場勤務、 風俗等。 数十件もメールを出しましたが、メールを読んでいないのか（メールを読めない、理解出来ないのか？）、何故か面接の都合の良い日を聞いてきます。 なお面接が出来ないのは、長年海外におり、滞在期間の延長がこれ以上は不可能になったものの、日本に帰る場所や滞在可能な場所が無いので、帰国するや否や、社宅・寮に入る形で就職する以外、帰国後のまともな生活設計手段（「住」の確保；住所の確定手段でもあり）が無いからです。そしてその事情はメールの文頭にも明記しているのですが…。 とりあえず、特殊な技術、免許・資格が無いので、職種は限られて来るでしょうが、私の上記希望条件って、そんなに大それたものなのでしょうか？ しかも給料やら、身分やら、その他については一切、言及していませんよ。正社員扱いされなくとも全然、構いませんし…。それなのに面接出来ないだけで、おかしい事なのでしょうか？ ちなみに、社宅・寮があり、夜勤がある募集の中から、ちゃんと選びましたよ。中には履歴書不要と言う募集もあるのに…。 ちなみに介護は無理です。 なので一切応募もしていませんし、探していません。 技能的に不可能なのが明らかだからです。 既に身内の介護で失敗し、その時は、医師から適応障害の症状が出ていると指摘され、精神的におかしくなるので、同居するなとドクターストップがかかって出て行った事もあるので。 勿論、その身内は痴呆以前から価値観が昭和20年代でストップしている上、異常な程、言動が乱暴で、攻撃的で、暴力行使を一切躊躇わない性格の持ち主だったので、「普通の高齢者」は痴呆であっても、ひどくないのかもしれませんが…。

就活にて中々決まらないので、拙い説明になるかもしれませんが、皆さんからのアドバイスを頂けたら幸いです。 私はてんかん持ちの者です。過去にも似たような質問...

スを頂けたら幸いです。 私はてんかん持ちの者です。過去にも似たような質問をしたのですが、もう一度ご 相談をさせて下さい。 私は持病がある事を面接や履歴書等には書かずに、応募しておりました。家族や医師からは病状的に落ち着いてる(４～５年位出てません)ので「必要以上に書く必要はない」と言われていました。 ただ車の免許はありまして、取得してから一切車の運転はしていません。この資格を履歴書に書くと「何故、車の運転が出来ないのですか？」と言う質問をされます。そう言われた時は「ペーパードライバーなので…」と病気である事は告げてません。(しかし疑問に思われた事はありました) ハローワークで検索をする時、車の使用があるかないかを確認したり、ハローワークの方が企業に問い合わせをする際も“ペーパードライバーである”と言う事で電話して貰いながら受けても良いかどうかを確認します。 今までにツラいと感じたのはハローワークの求人票にある『必要な資格・経験』等の欄に『不問』となってて、ハローワークの方が電話で問い合わせをした際に「何らかで仕事上、車を使う場合もあります」と言われた事でした。 私は、医師からの許可を得てからでないと車を運転するつもりはなく、今の時点で運転する職種に就きたいとは思っておりません。 しかし、中々決まらない状態で家族と同居している為に、肩身の狭い思いをしているのは確かでして「どうにか見付けよう！」と、以前私が自力で通える企業に受かったんですが、短い期間で辞める形になりました。私が病気を打ち明けたからです。「企業を束ねる立場として、事前に言って欲しかったな～(困)」との事。確かにご最もな話です。会社に取っては迷惑を掛けた形になります。 こんなふうに言ったら言ったで解雇(又は不採用)になり、言わなかったら言わなかったで私自身“不安を感じながらいなくちゃいけないのか？”と言う思いもあります。 家族は「病気を打ち明けたからクビになった！」と言います。確かに言わなければ働けてました。病気も落ち着いている時期なので、車の運転が出来ない以外に異常はないのです。 このような状態なのですが、出来れば家族の扶養にならない正社員で働きたいと考えているのですが、皆さんはどのように感じたでしょうか？勝手ながら余り厳しいお言葉はご遠慮頂きたいです。

お役所に詳しい方に質問です。 私は、現在体調が悪く短時間のお仕事を探しております。 今年の5月から医療事務の講座に通い始めたのですが7月に体調が悪く倒れて...

。 今年の5月から医療事務の講座に通い始めたのですが7月に体調が悪く倒れてしまいました。 今年の末あたりに資格を取れたら就活をする予定でおりました。 来年の1月からまた再度講座に通い4月までに取らなければなりません。 もし、取れなかった場合は再度受講届けを出し延長料金を払うつもりです。 今年の10月に郵政の4時間だけのお仕事に合格したのですが余りにも体調が悪く採用を辞退しました。 1度目は待っていて貰いさすがに2度目は郵政さまに迷惑がかかると思い辞退しました。 家の事情でどうしても働かなくてはなりません。 生活保護も申請出来ません。 何処かでこの様な事を相談できる窓口があれば教えて下さい。 会社で事情を話し病院での診断書を提出して私の様なものでも採用してくれる企業を探してくれる又は紹介又は 自分で探せるように指導をしてくださる機関等 よろしくお願い致します。

少し保育士に興味があるので質問です。 保育士と関係ない大学に通っていても64単位を取っていれば、保育士試験を受ける事ができると聞きました。 そこで質問なの...

を取っていれば、保育士試験を受ける事ができると聞きました。 そこで質問なのですか、もし資格をとろうとした場合、試験勉強の為のユーキャンなどはオススメ出来ますか？ ピアノなども弾けなくてはいけないらしいのですが、私はピアノを全く弾いたことがありません。 大人でもピアノ教室というものは行けるのでしょうか？ 何となく小学生のイメージがあるので、教室に行くのは恥ずかしいのですが…。