解決済み
ニックへ直接応募するのと、求人サイトを通して応募するのでは受かりやすいとか特に関係ないでしょうか。 疑問に思いましたので質問あげました。よろしくお願いします。
どリフレッシュのためのお休みを頂きたいなとおもっています。新しい転職先の面接などで正直に言ってもいいものですか? それともリフレッシュ中に面接を受けるべきでしょうか?
回答終了
だいてから退職して、別の病院で働こうと思いまして転職活動中です。 転職仲介会社さんを通して、とても人気のある病院で今は求人がないが求人が出たらすぐに対応してもらえるようにと勧められて見学に行った病院で「仲介会社さんを通すと色々お金がかかり、最近何人か入職していただいたので今は仲介会社さんに求人出すのを止めています。ただ、通さずにきていただけるのならお願いしたい・・。」と人事担当の方に言われました。見学終了後に「一度看護部長に聞いてみますので、メールで連絡下さい。」とメールでやりとりすることになりました。後日「看護部長に確認したところちょうどご希望の部署で人の動きがあるとのことでしたので、『とても良い方どしたので前向きに検討して下さい。』と伝えました。師長会で話し合って決まるようです。」と連絡があり、その師長会の翌日に電話で「ぜひ一度面接をと看護部長からです。」と連絡をいただきました。そして少しでも早く入職してほしいのでと面接日を今月に設定されました。 私としては、この病院にぜひ入職したいのですが、まさか求人が急に出ると思っておらず準備ができていないです。しかし仲介会社さんには内緒でと言われているので相談もできず・・・。 このままいくと12月入職という条件は難しいですよね?遅くとも3ヶ月後には入職できないとなると不合格でしょうか? 御経験おありの方教えていただけないでしょうか? 乱文で申し訳ございません。
祝分ではなく月10日と決まっているようで月の休みが10日で年間休日が124日だと休みは少ないほうですか? それとも普通ですか?
っぱり経験ある科目でされるんでしょうか。 たとえば外科の経験がなくても外科系に転職って可能ですか? 皆さん新たに学ばれれていくんですかね?
?30歳男です。
職手当を受給するためにハローワーク経由で申し込みをし直したいです。 正直に病院に伝えて大丈夫でしょうか。 病院側は何かデメリットありますか?
合わないなと感じてしまい、入職1ヶ月たたないくらいなのですが辞めたいです。 試用期間中なので辞めるなら早いほうが良いのかなと思っています。 転職後数ヶ月で退職した方いらっしゃいましたらアドバイスいただきたいです。 退職代行も考えています。おすすめがあれば教えてください。
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