らも更新をお願いされております。 時給も100円上がりますが、それでも更新したくありません。 今まで1か月以上前に更新確認がありましたが、今回は5月になってからの確認でした。 この時点で1か月切ってます。 次の募集をかけたり引き継ぎを考えると遅いと思います。 「更新しない」と返事をしましたが、このまま5月末に辞めることは可能なんでしょうか？
解決済み
していました。条件は、 家賃無料だが、有休を使っての休み以外だと1日でも家賃55000円が請求されるというものでした。今回自己都合で月の途中で辞めたんですが、上記のような契約は違法ではないんでしょうか。派遣会社の言い分は、「あくまで家賃無料はサービスであり、休んだ場合はサービスが受けられません。家賃を払ってもらう」でした。分かる方いませんか？
回答受付中
方が多いのでしょうか。 私の働く職場で↑の状況が発生し、知恵袋で検索すると、同じような質問（どちらかというと派遣社員側から）がヒットしました。 派遣先は妊娠を理由に交代させられないとしても、業務上必要なスキルが著しく不足していることを理由にしづらいので（事実であるかどうかはともかく妊娠が理由と判断されてしまう可能性がある）、非常に難しい問題と思いました。
回答終了
決まりました。 ・8月～来年1月までの期間限定 ・勤務時間は8:30～17:30（1時間休憩）の8時間勤務 ・時給は交通費別で1800円 ・出勤は月～金の週5日で、土日祝は休みのカレンダー通り ただ、職場見学の際に派遣先の担当者から「実は今非常に忙しく、残業や土日祝の出勤もできればお願いしたい」という話がありました。 「もし土日も出勤して7連勤になった場合は翌週のどこか振替で休んでもらう」という話もありました。 私の気持ちとしては、残業なしで必ず定時上がりの職場よりも、残業や土日祝に出勤があった方が、より給料を稼げるというのがあるので、できれば残業や土日祝も出勤をしようと思っています。 〖質問1〗 平日＋土日祝も出勤で連勤になる場合は、最大何連勤までして良いのでしょうか？ 〖質問2〗 今回の私のような期間限定の派遣社員としての仕事の場合、残業は月、最大何時間までして良いのでしょうか？ 〖質問3〗 平日（月～金）＋土日も出勤になった場合は、土日の出勤は休日出勤という扱いになり、土曜の出勤は通常時給の1.25倍の割増賃金で、日曜の出勤は通常時給の1.35倍の割増賃金という理解で正しいでしょうか？ 〖質問4〗 また、上記の「質問3」に加えて、例えば、平日（月～金）＋土日＋平日（月と火を出勤して水を振替休日）の計9連勤となった場合、8連勤目や9連勤目の月火は通常時給か割増賃金かのどちらになるのでしょうか？
最近、少し喧嘩っぽくなってしまい 多分、敵に回したと思います。 普段、月に一回の面談?以外で会うことはないです。 普段から会う職場の同僚達との人間関係は良好です。 今の職場を辞めさせられることもないと思いますし、時給が上がることは最初からない、下がるなら辞めるので 利害は、おそらくないです。 ただ、交通費の申請、有給申請、確定申告全てその人を通してやってます。 有給申請しましたが、返事はありません。 今後、その担当者と付き合っていくコツや心構えはありますでしょうか?
ら弁償するのが普通ですか？
あった場合 ①直接雇用(契約社員)になる ②直接雇用(正社員)になる ③無期雇用に切り替える ④他の現場へ異動する もちろん人にもよると思いますが、 この選択肢があるとして、どこを見て判断してその選択をしますか？ また、無期雇用切り替えは派遣元からの案内がなくても、派遣社員の意思で切り替え可能なのでしょうか？ 将来的にいずれぶつかる問題だと思ってますので、今のうちから色々考えたいです。 回答よろしくお願いいたします。
か？ 今年の4月から零細企業の車の部品工場で派遣社員として働いています。 今までで更新は三回してます。 2つの理由で派遣先を契約満了の12月いっぱいで辞めることにしました。 ・契約以外の仕事をさせようとする ・パワハラ社員の存在 これらを派遣会社を通して抗議しても改善が見込めなかったので辞めることにしました。 ・派遣先には土曜日出勤はできないこと ・平日は休むこともあるが大丈夫か これらを確認して大丈夫だということで派遣されてます。 今現在、転職活動をしてるので平日週1で休んでます。 またパワハラ社員になるべく会いたくないという理由もあり、週4日勤務みたいな感じになってます。 これを理由に解雇されることはあるのでしょうか？ また、派遣先に休む理由はと聞かれたら理由を答えないと言えないのでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
社員として働きたいのですが、初めてなのでよく分かりません。 アルバイトだと面接して、1週間ぐらいで合否がくると思います。 派遣社員は面接もないらしい？ 働きたい2週間前とかでも大丈夫でしょうか。
の為退職しました。退職金は支給される予定です。派遣社員の場合、退職金はいくらぐらい出るのでしょうか？受け取った経験のある方教えていただけませんか？どうぞよろしくお願いいたします。
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