… ハローワークにある企業の求人票にはそのような違いがありません。一般の求人票(新卒じゃなくなったら )短大卒・大学卒とかは関係なくなって、学歴とかは関係なくなって、みんな並列の給料になるんですか?
解決済み
。控除は所得税、社宅のみ。 B気になる案件 支給額 20から30万 社保完備。社宅あり。独立支援はなし。賞与あり。 動くかどうか迷います。やりたいことはらーめん店と絞り込めました。
らないので、わかりやすく教えてください。 よろしくお願いします。 バッシング的な回答はやめてください。
く、図々しく 要求してくるのでしょうか また、業者の幹部も 安請け合けしてしまうのでしょうか?
示や連絡、担当者間データ、情報やりとりはA-B子会社間。 B子会社には一応B管理職をおくが、Aの管理職からの指示や報告が必須。 実態はB子会社はAの一部署という位置づけで業務を行い、報告連絡はAに上げる。 契約自体はBが締結してるので利益はBが確保する。 これは法的に問題ないのでしょうか?
ヨタ以外にも決行ありますか?
そのような夢を持った人のうちどれぐらいの人が成功し、どのようにステップアップし、その人たちはどんな夢を持ちながら仕事をしていたのかを教えて頂きたいです。 今自分の年ならどんなことにも挑戦したいと考えていて、どれほどの苦労と情熱が必要な仕事だということは理解しているつもりです。 また、給料や、学歴などはこの職業を選ぶ理由として、関係ないものであると、思っております。
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