強制参加は無いそうですが、社員旅行中、行かない従業員は、休みになると思いますか? 期間は土日祝日を 使用するみたいです。 普段の出勤曜日は月曜日〜土曜日まで、たまに休日出勤ありますが、振替休み等は無いみたいです。
解決済み
る会社は旅行関係ではありません。 そのことを聞かれた際に旅行業界ではなく、この業界を強く志望している 理由ってどんなふうに伝えれば上手くいくのでしょうか?
ならないのですが、それに関して相談があります。 東京に遠距離の彼がいます。会社自体東京にも支店があり、拠点を東京にしようと思っています。 会社(旅行業界)には希望勤務地の他に拠点をどこに置くか、その理由を出さなければなりません。 東京には各地から多くの人が集まり、自身の成長につながる。旅行業界なので色んな地域にアクセスしやすく各地を勉強することができる。東京の視点に憧れの仕事があるのでいつかはそこで働きたい。プライベートと仕事との両立をしたいので新しい文化が溢れる東京で生活してモチベーションにも繋げたい。 上記のような理由で提出しようと思ってます。どれが1番会社に出すのにふさわしいでしょうか…。 希望勤務地(支店)はそれぞれで仕事が違うので理由を述べやすいのですが、生活の拠点を東京にする理由が難しくて。 アドバイス頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
とるための試験の合格率はどのくらいですか? 一応旅行の案内(?)をする人がいいかなぁって思ってます。 旅行会社に勤めるとやはり、旅行に安くいけたりするんですか? 就活の参考にしたいので、お願いします。
、興味のある業界の一つに旅行会社があります。しかし、海外では働きたくありません。誰か教えて下さい。
質問です! 現在海外の大学に留学中で、帰国後は日本で就職しようと考えています。 旅行産業全体に興味があり、今は旅行会社で働くのがいいかなと考えています。しかし、留学先で私がやっているツアーガイドの仕事先の先輩方や、日本から来られる添乗員さんに色々お話を聞かせてもらうと、誰も旅行会社で働くことを勧めてくれる人はいません。自身の大学での専攻が観光経営学ということで旅行産業全体のことを幅広く学ぶのですが、そこでもやはり情熱がないとこの産業に携わっていくのは難しいんだなと感じました。旅行産業は世界で起こる様々な出来事に非常に影響を受けやすく、最近では景気悪化、インフルエンザのような流行病、自然災害、そしてオン・オフの季節性などを経験し、何かが起こるたびに需要が減少してしまいました。実際に旅行会社などで働く場合にも、給料面でも他の産業と比較すると安いとしか聞いたことがありません。そこで大学卒業後も旅行業界にすすむべきなのか、本当に迷っています。ツアーガイドの仕事は自分にとって本当に楽しくやらせてもらっていますが、これは給料などをあまり気にしない学生の間だけなのかなと思います。本当に今の興味だけで続けていけるのだろうか(ツアーガイドではなく、旅行会社での一般的な業務を)と思うと不安です。旅行会社に就職しない場合も観光局、航空会社、エアラインなどの旅行産業で働ければなと考えています。この産業で働かれている皆さん、働き始めてから現在までで、この産業に対してどういった印象をもたれましたか?貴重な経験などを教えていただけると参考にさせていただきます。よろしくお願いします。
ていたら転職時に有利ですか?
の関係で退職し現在は販売の仕事をしており、やはり自分は旅行が好きでもう一度携わりたいと思い転職活動を してます。現職の都合もあり中々面接等に行けない中何社も受け2次面接で不合格になる事が多く諦めていたのですが先日ある旅行会社の社員面接を終え内々定を頂く事が出来ました。 社長さんも優しく職場環境も良いのですが、通勤に2時間程かかり残業等も考えると通う事が厳しいので賃貸を探す様に言われております。しかし支給額が月18万円で賞与なしという事もあり、金銭的にやって行けるか心配でなりません。 私の住んで居る東京23区外(新宿まで1時間半程)で旅行会社の求人が少ないので、旅行業界を諦めるか、雇用の不安定な派遣社員等で働くか、シェアハウス等で賃貸を下げるかで悩んでおります。 何かアドバイス、背中を押して頂けると幸いです。
早期退職に応募する事にしました。 しかし、家計の全てを主人が管理している為、退職金を頂くにしてもマンションのローンや子供の学費等が払えるのか不安です。 通常の退職金の5割増とニュースで見たのですが、 勤続25年でしたらだいたいいくらくらいの退職金になるか分かる方教えて下さい。 私はコロナが収束したらまた旅行業界も賑わいが戻るのでこのまま残って欲しいのですが、主人は辞めたいそうです。 まだ子供が小さい為先行き、不安しかありません。
担ですが、 空港までの交通費は自己負担と言われました。 会社の業務として、強制参加なのですが、 その場合一部でも交通費に自己負担が発生することに納得ができません。 法律的なことに詳しくないのですが、 社員旅行の交通費に自己負担を強いることに問題はないのでしょうか。 教えてください。
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