輩隊員にわかりやすく説明したいのですが…。 職歴４年目の４０代男性。週末に娯楽施設で勤務しています。 で、ある日立哨中に、この娯楽施設を利用される方々が多く利用する鉄道が、人身事故のため運行を中断し、運転を再開はしたものの、４０～５０分遅延しており、別の鉄道で引き続き振替輸送を行っている旨アナウンスが聞こえてきたので、本部に無線でその旨発報しました。 交代の時間が来て、１年目の５０代後半の後輩隊員にその件を申し送ろうとしたのですが、その後輩隊員、 「どうして電車の事なんか本部に報告しなければならないのですか？」 と言うので、 「振替輸送によってお客様の動線が変わったりするなど予想できますからね」 と申したのですが、その後輩隊員、なんと 「（わたしは）電車が遅れようが止まろうが報告しません！」 と啖呵を切ったのです。 チクッているみたいで心地は悪いものの、「報連相」は警備員の生命線だと日ごろ認識しておるので、上長にはその隊員の今回のいささか反抗的にも取れる言動を報告しておきました。 上長たちは「娯楽施設の営業と直接関係ないと判断したんだろうな。気にするな」と言ってくれましたが、現場に関連する情報を、管轄のウチソトを問わず可能な限り「報連相」することの必要性を、うまく説明しえなかった自分のふがいなさに腹立たしくなっている次第です。 （ちなみに娯楽施設と駅は近接しており、関連情報としては十分だと考えています） 新人研修の実技の指導も任されるようになっているだけに、しっかり２号警備における「報連相」の重要性を説明できればと思っております。 とくに雑踏警備の場合、何がトリガーでどうなるか、ということもありますので、情報の共有は大事だと思っており、管轄内のマターかどうか関係なく一旦上長に報告すべきという信念でやってきたのですが、上手く伝えられなかったのが心残りです。 この手の方にはどう説明すれば理解していただけるものでしょうか。
解決済み
も探し続けています・・・。 そして目に入ったのが警備業なのですが、親からは「18歳で警備業やってどうするんや！」と 言われました。 他にも全然仕事ないので暫くは警備員の仕事で頑張ろうとおもうのですが、どう思いますか？ 皆様、経験者様。どうか意見を聞かせて下さい・・・。 お願いします。
立てこもり事件は捜一のSITがいるし、テロ事件は同じ警備部のSATがいますし。何でこんな中途半端な部隊が必要なのかが気になります。
ートをやった後に、奇跡的に今年の1月4日より大手のビル管理会社に就社することができました。(身分は契約社員ですが) 驚いた事に、物凄いデカイ施設に配属されました。建物は「空母並み」の大きさです。大げさに言っているのではありません、控えめに言って「空母並み」の大きさなんです。 巨大な特高の電気設備、覚えきれない程の数々の空調機器、動物園の像の檻に匹敵する貯水槽、施設内に5機のエスカレーター、大小様々あるエレベーターの数は多過ぎて未だ分かりません。 これらの施設をたったの3人で切り盛りしております。計4人いるのですが、毎日誰かが休みを取ることになっており、実働部隊は毎日3人です。（警備や掃除は他の会社に外注です） 毎日が慌ただしく過ぎていきます。想像していた「ゆったりと仕事出来るビルメン」のイメージが崩壊しました。 私は、いわゆるビルメン4点セットを持っていませんので、一から設備に関する知識を学ばなくてはなりません。(目下猛勉強中) ところで、質問内容に移りますが、何故こんなにたくさんのやるべき業務があり、結構危険な業務もあり、電気や空調は高度な知識が要るのに、息つく暇もないのに、ビルメンの仕事は薄給なのですか？ 私は、某企業で管理事務を長年やっておりましたが、今の仕事と変わらない程忙しかったのですが、年収700万円以上は普通に貰っておりましたよ。 聞くところによると、今いるビルメンテの会社で、正社員に登用されたとしても年収400万円程度だそうです。契約社員の私は、300万円程度です。 電気施工管理は給料いいですよね。かなり激務と聞きますが。現場を纏め上げて、工事の納期を守るので大変だと思います。ビルメンも配属先によっては激務になりますが、ビルメンの激務と施工管理の激務とでは、年収にかなりの差がある理由はなんですか？ 以上、よろしくお願い申し上げます。
ます。 配達員は、激務中の鬼激務で辞めました。(午前4時～午後9時で休みは隔週の日曜のみ) 施設警備は、目標や向上心を持てず、改善提案やヤル気を出したら仲間内で村八分です。 唯一の自慢(?)は、20代の頃にパチンコ店の店長をしていたことです。 一般の方から見れば、パチンコ店の店長なんて。って笑うかも知れませんが、社会人として立派に務めた自負があるのはこれだけです。 今回、産廃業者に面接に行こうと思います。 上記の職歴の状況をどこまで書いて良いのか疑問です。 店長というのを自慢気に謳っても良いか、鬼激務をチクっても良いか、特に施設警備は、居ても居なくても良い仕事でゴロゴロしてた事を言っても良いか。 20年前は面接する立場だったのに今は情けない立場です。 こんなクソみたいな職歴の私に経歴書の書き方について何かアドバイス頂けたら。 宜しくお願いいたします。
性でも普通に交通整備をしているし簡単だから、明日事務所に来てくれと説得されたのですが、 私は女性の警 備員を見たことがありません。 そして、とても難しいように思えるのですが……… 自信もないし、男性的な仕事なので、 迷っています。 ほんとに女性でも仕事をしているし、 簡単なんでしょうか？
警備会社「イオンディライトセキュリティ」（大阪市）の男性社員（52）が同社に未払いの割増賃金など約700万円の支払いを求めた 訴訟で、千葉地裁（小浜浩庸裁判長）は17日、同社に割増賃金と制裁金に当たる「付加金」の計約177万円の支払いを命じる判決を言い渡した。 判決によると、男性は2011年9月に入社。15年5月まで東京や千葉のイオン系列の商業施設などで警備業務を担当してきた。24時間連続の勤務があり、その際は未明に4～5時間の仮眠時間が定められていた。 男性側は「仮眠時間内は外出も認められず、会社は従業員に警備態勢の継続を求めていた」と主張していた。 同社は「判決文を精査し対応を検討する」とコメントした。 勤務中の仮眠時間を巡っては02年、最高裁が「労働からの解放が保障されていない場合、労働時間に当たる」との判断を示している。〔共同〕 どう思いますか‼️ ご教示下さい‼️
の志望動機と自己PR欄に何て書いたら良いのか分かりません。 志望動機は正直、職に困っていてたまたま条件が良かった警備に興味を持ったからです。 そんな理由なので、自己PRには体力に自信が有る。志望動機には警備に興味が有った為と書いても大丈夫だと思いますか？ 施設と駐車場の警備です。 アドバイスお願いします。
けないはずじゃないですか～！ 何でですか？？ なんだか、普通になれてしまうのが、不思議で・・・厳しい世界を 知らないままなっちゃえるんでしょうか・・・？？
回など施設警備業務なんですが アルバイとで時給１０００円～、日給は8000円以上貰えるそうで交通費全額支給でかなりいいと思うんですが、 基本立ちっぱなしのイメージがあります。 足腰は普通なので体力的には大丈夫だと思うんですが、実際はどうなんでしょうか。 時間帯は8:00～17:00の勤務時間です。
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