なみに二級です…
解決済み
進めていたのですが、設計をする前に施工管理で現場をみるのもいいかなって思って施工管理も視野に入れてしてました。しかし、就活を進めていく中で適正検査や親との相談でもストレス耐性が低いことなどから施工管理は性格的に向いてないと思っています。そのことを踏まえて相談に乗ってもらえたら幸いです。 A社︰賃貸住宅の大手企業の施工管理(給料高) B社︰パワービルダーの大手企業の施工管理(給料高) C社︰中堅ハウスメーカーの設計(給料中) 休日数や手当はあまり変わらないのでそこは考慮せずに考えていただければと思います。
かね？ やはり転職仕立ての頃は給料少な目なのでしょうか？(´・_・`)
自分に合っていないと思うようになりました。 唯一の逃げ道がジムで筋トレをすることです。 そこで思ったのが、筋トレや食事について学ぶことができるパーソナルジムとして働きたいと思いました。 24歳で未経験ですが、仕事に不満があってもこれから先続けていれば給料的にも安泰な施工管理か、未経験で1から学んで転職かどちらが良いと思いますか。 相談みたいになってしまって申し訳ないですがご回答お願いします、、
回答終了
ります。 転職活動をしようと思い、建設業ではなく別の職種で転職を考えております。 そこで職業訓練の存在を知りました。 IT関連やビル管理などに興味があります。様々な職種があるようなのですが、人気の職種はなんでしょうか？ また職業訓練に行くメリット、デメリットがあれば教えてください。 よろしくお願いします。
建築工学専攻 を出ている者です。 ハウスメーカーの設計志望でしたが、施工管理に配属され、度重なる上司からの暴言により、病み、休職、退職となってしまいました。 内勤への配置転換を希望しましたが、会社はそれを認めず、退職となる方向です。 元々設計志望ではありますが、これからどうすれば良いのでしょうか。お先真っ暗で生きる気力も湧かない日々を過ごしています。 おこがましいながら、ハウスメーカーでなくとも、大規模建築物も良いなと考えておりますが、 他の組織設計事務所に応募しようと思っても、新卒が終わっている為、そもそも受け付けてくれないのではと思い、応募に至れないでいます。 唯一の取り柄は、とある大手ハウスメーカーの子会社の第二新卒で、木造注文住宅の構造設計や意匠設計、確認申請の業務をさせて貰えるかもしれない状況になっていることです。 とはいえ、キャリア開発を考えた際、木造注文住宅から大規模な建築物へのキャリア変換は難しいのではないかと思い、就職するか非常に迷っています。 お金のこともありますから、就職しない訳にはいかないのですが… 何か良いアドバイスをいただけませんでしょうか。
までパン屋で8ヶ月正社員として働き去年の1月〜今年の3月まで居酒屋でアルバイトで働いていました。 お金欲しさも勿論ありますが将来が少し不安になったのと年金や保険などを自分で管理して払っていくのが面倒になりというか途中で何を払ったかなどが分からなくなる為 仕事早く見つけて 就職しました。 自分がその仕事をちゃんと見なかったのが何よりもダメだった事なのですがエージェントで面接をトントントンで進んで今の会社だけ面接が受かりました。 施工管理かぁ、、、ブラックって聞くしなぁわからんしなぁと思いつつでも断れる雰囲気でもなかった為そのままついてしまったのがよくありませんでした。 今現状中々うまくついていけてないです。 仕事を今すぐ辞めるのは良くないことですしとりあえず今の工事が終わるのが2月末なのでそれが終わり次第退社をし転職もしくは フリーターとして頑張っていきたいなと思っています。 現在一人暮らしです。フリーターとして朝〜夜まで仕事をすれば一人暮らしできるとは思うのですができるかどうかそこだけが不安です。 名古屋で1人で暮らしています。年齢は今年21です。 短期退職を2回しまた転職となると難しいのかなとも思っています。仕事を辞める、変えられるのならば今すぐ辞めたいです。 皆さんはどう思いますか
恐らく多くの人が1級を押すと思うのですが、本当に必要でしょうか？ 転職を一切考えていない、民間工事ばかりの零細企業の人間としては2級でも問題ないのでは？と悩んでいます。
時、施工管理者である監督は一緒にコーヒー飲んだりしたほいがいいのでしょうか。 それとも下請けの休憩の邪魔になるからいない方がいいでしょうか。はたまた言いたいことが言えなくなるから一緒に休憩しない方がいいのでしょうか。
、もし合わないと感じ、資格を取った後に転職する場合、転職先の幅が広いのはどちらだと思いますか？ 自分はどちらかというと土木の方が興味あります。設備にない訳ではありません。
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