か4とかバラバラなんですが日曜日のことを指してるんでしょうか? なかなか店長とマンツーマンでゆっくり話す時間もなく困っています。 この休日手当が1日3千ちょいついてるようです。4日で1万5千2百円 あと配達の部数がリアルと違うのですが曜日とかによって(諸紙)増えたり減ったりあるのですが正確な部数が書いてないです。大雑把に計算するものなんですか? 給料は歩合制と言われております。 あと、朝刊遠方を200部85300円貰ってるんですが、割に合ってるんでしょうか? 距離がかなりハードでよその新聞配達員同じ新聞屋の3人とすれ違う距離です。 給料が安すぎるのであれば他に移ろうと思います。 詳しい方教えてください。よろしくお願いします。
解決済み
た年次有給休暇も全くないですが、こんな業界他にありますか?
きますか?毎月30万もらえて、月に6回休みがあり、ボーナスがあり、一日7時間勤務なら、いいのかな?と思ったり 。(求人の字面から)
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でわかるのですが、2ヶ月目と3ヶ月目、給与が違うのは何故でしょうか?慣れてきたからなのか2ヶ月目と3ヶ月目では30分以上早く帰っ てきてます。早く帰りすぎだから給与減らすとかあるんでしょうか?勤務日数は変わりません。
新聞配達の他に営業業務や集金作業などがあるのでしょうか?
回答終了
です。 まずやってみるという形で応募したのですが。 新聞配達は特に朝は大変そうなのですが、早くに起きて暗い中で住宅街を回ったりして大変みたいですが。 正直週6日アルバイトしないといけないなど大変かどうかはやってみないとわからないのですが。 合わないと思ったら3ヶ月とか4ヶ月でで辞めるのはありだと思いますか?
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まずいでしょうか
に不安と疑問を感じます。 夫の給料の減額がひどすぎます。 某新聞代理店の新聞配達員を始め社員になってっから6年目になります。社員になって最初のころ手取り30万前後の給料をもらっていました。新規が取れるか取れないかで、多少の前後ありました。 しかし昨年の3月まで頂いていた給料明細中の項目で配達料というものが6~7万円 多いときは8万円が突然0円なりました。もちろん仕事内容が変わった訳ではなく、配達も今までとほぼ同じ件数こなしています。 今では手取り23万円~24万円です。 新聞配達員は年に10日お休みがあるだけでほぼ毎日お仕事です・・・。 これは黙って受け入れなければいけないものでしょうか?もちろん仕事内容が特に変わった訳ではありません。 この減給はひどすぎると夫に話しても、仕方ないで終わり・・・・。納得できません。 私のアルバイト料と夫の給料を合わせても生活費はマイナス状態です。 会社に私から問い合わせたいくらいですが、夫に何をいわれるか・・・。どこか相談できるところはないでしょうか? なんとか元に戻してほしいです。
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頃(30年ちょっと前)は新聞販売店の新聞奨学生に対する扱いが大変酷かったと私は認識しているのですが、今の新聞奨学生はどのような扱いを受けているのか他店舗の状況を知りたいと思いました。 ちなみにうちの新聞販売店(読売)では、以下のような扱いをしています。 1.一日の仕事時間は朝刊と夕刊合わせて原則5時間を超えない。(集金や営業は無し) 2.休みは4週6休確実に取らせる。 3.有給休暇の消化も適度に行って良い。 なお、私はうちの販売店で計7名の新聞奨学生を見て来ましたが、誰一人途中で辞めた人はいません。 今新聞配達をやられている方で新聞奨学生を間近で見ていらっしゃる方は是非お教えいただけないでしょうか?よろしくお願いいたします。
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