払い方法を聞いてきたので、私は「はい、○○ならご利用頂けます。」と返しました。それなのに、支払いした後に「ポイント使いたかったのに使えなかった!!」とか「現金で払ったのにどうしてくれるん!?」みたいな…。 ちゃんと利用できる支払い方法を説明したのですが、挙句の果てに「何言うてんの分からん！どしたんこの子。仕事やる気ないやろ」って。 いくらなんでもそこまで言う必要ありますか?? なんか悲しいというか悔しいというか。仕事中泣きそうになりました。 なんでそんな言い方するんですか？ こういう人ってどう対応したらいいのですか？
解決済み
いた業界がコロナで打撃を受け、一から企業を探したり業界研究をしていたのですが、 75社受けて全部だめでした。 8月に入りどうしても就活に身が入らなくなってきて、でもそんなのは甘えに過ぎないと思い鞭を打つつもりでなんとかここまで続けてきましたが 9月頭から夜中4時頃にならないと寝れない、体が重い、食事が喉を通らない、過呼吸、やる気の低下、死んでしまいたい気持ちなどに悩まされています。 現在実家暮らしですが、就活浪人など絶対に許さない、今年度中に内定が取れなければ家を追い出す。と言われています。 もし頭を下げてもう1年就活をしたところでコロナの影響によって来年の方が厳しいだろうと思います… 就活うつに関して調べていたとき、休むべきだと書いてありましたが この時期に休んだら今年度中の内定は難しいと思います。 自分のおしりを叩いてやるしかないと思います。 でもそう思えば思うほど何もできなくなってしまい、スーツを着ると過呼吸で倒れかけるほどになってしまいました。 皆さんだったらどうされますか？ 就活を頑張りたい気持ちはあります。 ただそれと同時にもう無理だ辞めてしまいたいとも思います。 多くの方の意見を聞きたいです。 厳しいご意見も覚悟してます。 よろしくお願い致します。
ます。最近は鬼、ルパン、緑などを打ち負けません。 しかし、最近になり、設定をわかって打つと楽しくありません。まぁ、生活のために打つんですが。私は目立たないよう、打ってます。もしかしたら、常連にバレてないか気になります。私が行く日は 私以外の台は、ほぼ設定は③以下で打たされてます。馬鹿ですよね？常連は！皆さんから見て私のような打ち子はどう思いますか？？
そこには高校生が多く、仲良く出来る子もいましたが仲良く出来ない子もいて、それは相手が私の事が苦手だと思ってるんだろうなと思いました。原因は私の性格にあると思います。 私の家が裕福なことや、私の自己中というかお嬢様気質の性格もあり、それをネタ？みたいにしてくる子が多くて「さすがお嬢様やなぁ〜笑笑」と言われてきました。 私も気遣いしたりする部分はあるので「え？意外と優しいやん」「〇〇って実は結構優しいよね」と言ってくれることもあったのですが、最近それが通用しなくなってきた(特にバイトで)という感じがします。 今まで自分が甘えていたんだな〜と気づきました。 私のバイト先は死ぬほど仲が良く、バイトで仲が良くなった子(Aちゃん)は、「うちのバ先は仲良すぎて、新人の子が輪に入れず辞めちゃう子が多いんだよね」と言っていました。それくらい仲が良く、私も輪に入れてないなーと思うことが多かったのですが、私と同じ時期くらいに入ってきた新人の子はみんな愛想があって、ニコニコしていて、私よりも輪に入れてる感じがします。 それが悲しくて、仕事は覚えるのが早いので褒められてるんですけど、私の言いたいことをすぐ言ってしまう性格や、ちょっと毒舌なところ(人を傷つけるようなことは一切言ってない)が通用しなくなってきて治した方がいいと気づきました。 わたしは彼氏がもう1年居ません。女子校なのもあると思うんですがこんだけ出来ないのってやっぱり私の性根が腐ってるからなのかな〜。と思います。 ポジティブ人間だったのですが、今のバイトに入ってから「私って性格悪すぎるのかな。」「バイトのみんな私の事嫌いなんだろな」って夜思ってしまうことが多くて辛いです。 バイトを辞めると逃げ癖が付きそうなのでやめたくないです。 知恵袋に書いて、どうしたら治るかも聞きたいのですが1番はここに書いて、自分の気持ちに区切りをつけるというか、ここで自己中でお嬢様気質な自分に終止符を打つということにしたいからだと思います。 アドバイス等あればお願いします。 質問は答えます。怖いことは書かないでください。
回答終了
程度に答えていただけたらと思います。 私の働いているお店では一切犬を断ることはないです。そのため、他のお店で断られてしまったからと来店される方をよくみます。 噛みグセのあるわんちゃんや、老犬ですと明確に理由はわかるのですが、なぜ断られてしまったのか分からないような子も少なくありません。 そこで、他のお店ではどのような理由で断ることがあるか知りたいです。
事が欲しいと書きこんだら、パチンコのバイトを紹介されました。 それが長時間パチンコを打つというものでした。 いわゆる打ち子のバイトだと思いますが、こういう仕事って雇い主はヤ〇ザさんでしょうか？
、新人の子が入ってきました。 私のバイト先は、基本的にレジ打ちか品出しがメインの仕事です。 そして、店舗での初出勤の前に大型店でレジの研修があります。 そこで、レジが出来る様になった人から、希望の店舗へ行くシステムになっています。 この時、マニュアルも貰い基本業務も覚えてもらいます。 ですが、いざ店舗でお客様に対応するとなるとイレギュラーな事も起きたりする事もあるので、最初は先輩が隣にいる状態でレジをします。 今日もいつも通り新人教育を行なっていて、ある程度レジに慣れてきていた時に、私がお客様対応をしないといけなくなって、私が対応しました。 （ほんの数十秒） その時、新人さんがお釣りの渡し忘れをし、私は対応できないので、店長に報告しました。 その後、店長がその新人さんに“差額やトラブルに繋がるから、お客様が離れそうになったら、すぐに声をかけて、止めて”と注意しました。（特に強い言い方でも無く、本当に普通に仰っていました） この後、この新人さんは退勤時間になり退勤したのですが、新人さんは泣きながら家に帰ったそうです。 その後、お母さんが店に来て、クレームを入れられて、バイトを辞めると言いに来ました。 お母さんの考えは、【新人にお金を触らせる事はおかしい。先輩が離れるなら、腕を引っ張ってでも一緒に行動しろ】【研修でのクレジットの使い方が違う】でした。 「私は、研修での感覚を忘れないように、初出勤からレジをしてもらいます」と言いました。 次に、お母さん曰く、新人さんは家でもレジの練習をしていたのに、今日のレジでのクレジットの操作が違い困惑したそうです。 私は、「店舗によって新しい端末の導入が追い付いておらず、私のバイト先は最新式の端末だった。ですが、その端末の使い方は教えてます。」 と答えました。 お母さんが来店された時、店長は退勤していたので、私が対応しました。 正直、学生バイトの私に研修自体のやり方について言われても…って感じで、私は 「会社のやり方がこうなっているので、私にはどうする事もできません。 本社の電話番号をお伝えしましょうか？」と言いましたが、お母さんにいらないと言われました。 これは、私達の指導が悪かったのか、所謂モンスターだったのでしょうか？
いてみようと思うのですが…
ていますが、インターンを今月中に辞めたいと考えています。 今月で辞めるのであればなるべく早く報告をしなければ、と思っているのですが、先月、同じインターン女の子が辞めてしまったばかりなため、報告がしにくいです……。 どうやって辞めたかを聞いたところ、 メンターに報告→上長と相談→人事、契約解除 のような流れだったそうです。 彼女と私のメンターは同じ方で、とても物腰柔らかな方なのですが、企業自体がブラックな感じがあり、私たちが携わる業務もその方の負担を減らす、というものが多いので、辞める、という報告がしにくいです。 また、上長はかなり圧のあるタイプで、辞めると報告したら詰められそうです。 職場の人間関係がストレスであること、業務が今後のステップアップには感じないことが主な理由ですが、それをそのまま話すわけにもいかないので、退職理由を考え中です。 何かいい退職理由や、しておいた方が良い準備、心構えなどはありますか。 （ほとんど自分の気持ち整理のために書いたような文章なので読みにくいかもしれません…すみません。）
り立ち仕事や力仕事ができない ・子供がまだ2歳になったばかり ・保育園から割とお迎えコールきます ・毎週注射打ちに行ってて金曜日だけは固定で休みを頂きたい ・35の女です もしこんなのあるよ！ とゆうのがあれば教えてくださいm(_ _)m
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