けていたのですがリクナビ2008には自分の企業はありません。 リクナビ以外ではどのようなものがありますか??
解決済み
その部署には正社員がいません。 80代の方と、週に1度来る方、アシスタントさんがいます。 その80代の方が6月いっぱいで辞めるので、6月の週に何回か来て引き継ぎをして(土日は休みです)、その間を塗って引越しの準備をする形です。 医療系ですが、到底1ヶ月もない状態で引き継ぎすることは不可能だと考えています。 中途半端に引き継ぎして、分からないことは絶対出てきます。 でも他に分かる方はいない。 医療系だからこそ、患者さんの命を預かっているからこそ、中途半端は嫌です。 過去、私ではないですが引き継ぎが十分になされておらず、医療事故を起こした医療機関があります。 職業上、本来なら新卒で1年先輩が付きっきりです。私の場合は経験があるとしても半年は引き継ぎが必要と考えています。 でもここで内定辞退したら、逃げるようで苦しいです。
回答終了
然いいですよね? ネタみたいなこと言ったりしようかな笑
どのような人が内定をもらいやすいのでしょうか?
動を続けて選考や説明会に参加しているのですが、現在も内定を貰えておらず、かなりしんどく感じてきています。 友人も少しずつ内定を貰っている中自分だけ内定がない状態で9月を迎えたのですが、このまま就職できずに終わってしまうのでしょうか?
ったのになぜか落とされた」という話をよく聞きます。 それで落ちる理由として、最終決定権はより上の立場の人間にあるから却下されたというのが挙げられますが、実際に面接をしていない上の人間はなにを判断基準にしているのでしょうか?面接担当の報告が判断材料になるのなら、その担当が太鼓判を押している限りは落ちるとは考えにくいのですが、それ以外で判断することはあるのですか?(例えば面接を録画しているなど)
して本日電話で内定を頂きました。 新卒ではありません。 明日第一志望のところに面接の予定があります。 内定を頂いた会社の出勤は9月下旬もしくは10月上旬からです。 明日面接に行く予定ですが、もし第一志望のところに内定を頂けたら今日内定が決まったところを辞退しても良いのでしょうか?
ないと言われました。内定承諾後の内定辞退は不可能ですか? 志望していた企業は全敗で持ち駒の中で、地元の中小企業行くよりは、体制が整ってるイオンリテールの方がいいと聞いたのでイオンリテールでもいいと思っています。しかし、まだ就活を諦めきれないため迷っています。 一般的には内定承諾後も辞退は可能なのは知っていますが、イオンリテールの場合内定辞退は許されないのでしょうか?
しないかの電話をするように言われました。 上手くいけば第1志望である他社が4月まで選考があるのですが、この場合一旦A企業には内定承諾の連絡をしていいのでしょうか。 また、推薦状についてよくわからずそれにビビっています。今のところ推薦状といった話はA企業からはあがっていません。
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