て受けなければならないのでしょうか？ 例えばセミナー参加と求人閲覧しか出来なかったとしたら、保険金は受給出来ないのでしょうか？ それと面接を実際にしたかどうか、認定日の際に面接先に連絡されるのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
解決済み
活動一回にはなりますか？ 書類選考がある会社だったのですが、送る前に辞退しました。よって、面接などもしてません。
動を始めようとした矢先に妊娠が発覚してしまいました。自分でも反省しています。 妊娠中、産後含めて1年以上は再就職できなくなってしまうのですが、この場合、失業保険は受けることができないのでしょうか？ 子供が1歳になったらすぐにでも就活を始めたい気持ちはあります。 また、受けることができる場合は、どのような手続きが必要なのでしょうか？ ご存知の方がいましたら、回答よろしくお願いします。
回答終了
それまでの間どうしたらいいですか？ 検討しているということで 就職活動を続行すればいいのでしょうか。
離職票など届いていないのですが、既に自力で（求人情報誌）などで、就職活動はしていてまだ内定はいただいてないですが、とりあえ ず離職票が届いたらハローワークに行って失業保険の手続きをしようと考えているんですが、もし、手続きをしてから就職が決まった場合は失業保険がもらえない代わりに、再就職手当て？がもらえるのでしょうか？それは、ハローワーク通して就職した人にしかもらえないのでしょうか？また、2年半年働いて会社都合で退職の場合はいくらくらいもらえるのでしょうか？長々と質問だらけですみません。初めてのもので、手続きの手順など教えていただけると助かります。お願いします。
えました。 もしここで就職が決まったとき、 自分で4月からと言い出した場合でも 働き始める日まで失業保険はもらえますか？ ※ 3年以内に再就職手当をもらっているため、今回はもらえません。
険について質問が出ていたので回答しました。 それは失業保険を受給する資格についての事でした。 その方は認定日の後一回しか就職活動をしなかった（ハローワークにいかなかった） 今回はもらえるのでしょうか？という内容でした。 失業中はどのような理由でも（たとえ認定の用事で来てもカウントされる） ハローワークにくれば就職活動とみなされると勉強したのでその通りに書き込みました。 そうしたら認識を間違えてる人が人のＩＤをさらして事実を否定して間違えている答えを書き込みました。 不安になったのでハローワークに確認したところ認定日も就職活動になりカウントされるそうです。 ここで質問ですが・・・・ ハローワークに行くのでも失業者は車や公共の移動手段を利用することにより経済的な負担を強いられます。 なぜ知りもしないにいい加減なことを書けるのでしょうか？ なぜ確認も取れていないことを知ったかぶっていえるのでしょうか？ この人の答えで経済的制裁を受ける人がいたとするならば・・・最低だとは思いませんか？ よかったらお答えください。
期間を終え、現在は2か月の給付制限の期間中です。また、失業保険の給付期間は90日です。 先日紹介で面接をうけ、来年の4月1日入社で内定が決まりそうです。 この場合、内定日を就職日とし、給付残日数は90日となり再就職手当を受給することができるのでしょうか？ それとも4月1日が就職日となるのでしょうか？（4月1日入社だと、給付残日数3分の1以下になります。） この場合、失業保険を受給するためには、内定があっても求職活動実績と認められる行動(面接をうけるなど)をし続けないといけないのでしょうか？
保険の手続きをしてきました。 同時に10月に公務員試験を受験し、12月に採用予定通知を受け取りました。 採用は来年の4月からなので、ハローワークで就職活動していれば失業保険を受給出来ると考えているのですが大丈夫でしょうか？ 詳しい方いましたら回答よろしくお願いします。
ずにいます。最終日は職業相談での面接の時、何か言われますか？今後のことなど。。初めてのことでわからず 教えてほしいです。
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