しくて家賃も払えないか危うい状態です。なので、失業保険停止にならない程度でシェアフル経由のバイトレの単発をしました。シェアフル経由でバイトレの派遣登録をして働いたのですが、この時点で派遣社員(就職)として登録されてるのでしょうか？自分は別で、リクナビ派遣で派遣社員として10月くらいから働き、ある程度お金が貯まったら正社員になるため就職活動または、派遣社員から正社員になろうかと思っていたのですが今の状態だともう〈バイトレの派遣社員〉として登録されているのでしょうか。シェアフルからなので、派遣として扱わないと思っていました。派遣社員として登録されてた場合まだ再就職手当申請とかしてないので、まずい状態です。24日の認定日にハロワに行くので、質問and申告してみます。
解決済み
未満で1日4時間以上働けば、 いくら稼いでもその日の支給額は減額されず 先送りされますか？
て働いており、2023年4月で10年勤務となります。 アルバイトとして働いて数年後に正社員となり今は正社員として働いているのですが転職を考えております。 10年とキリが良いため2023年4月末で退職し、その後失業保険を受給しながら転職活動を行おうと考えているのですが、アルバイト期間も被保険者期間に加算されますでしょうか？ 9年と10年だと給付日数が変わるため退職日をいつにするか悩んでいます。 もしわかる方が居れば宜しくお願い致します。
回答終了
た。 今日雇用契約書というものを書いて欲しいと渡されました。 しかし失業保険を貰う条件に、 「所定労働時間が週20時間以上で31日以上の雇用見込みがある場合は貰うことができない。」 とあります。 雇用保険の契約書じゃないから大丈夫だよ。と店長に言われたのですが、心配です。 雇用契約書と雇用保険契約書の違いはなんですか？ 書いてしまったら失業保険を貰うことは出来なくなりますか？？ どなたか教えてください(> <)
単発のバイトをしようと考えているのですが、給料を給付終了後に受け取った場合どうなるのでしょうか？ 報告は必要でしょうか？ また報告しなくても給付終了後の給料受け取りなので、給付中に働いたと分からないですか？ 宜しくお願いします。
。 アルバイトをしたいのですが、契約が31日以内にならないといけないというのがよくわかっていません。 近所のコンビニで1日4時間以内の勤務を週3ほどしたいのですが、 これを一ヶ月以上続けたら失業保険はもらえないのでしょうか。
い2か月後、仕事が見つかりました。 そこでハローワークに問い合わせたのですがイマイチ理解できずにいます。 そこで失業保険等について質問です。 仕事先の条件 ・アルバイトで週20時間未満の勤務 ・早くて1か月、遅くて2か月後に契約社員へ こういった条件ではありますが、どうしても行きたかった業界かつ採用を頂いたので辞退，副業をするつもりはありません。 しかし、先の条件のように週20時間未満の勤務となるので再就職手当を受け取る事ができず、支給を止める手続きしかできないと教えてもらいました。 働きつつ少しでも支給を受けるとなると、週20時間以上勤務する必要があるので副業をして欲しいとのことでしたが、副業のつもりも無く何とかして再就職手当を支給してもらえる方法は無いでしょうか？ あと、ハローワークからは20時間未満の勤務だという証明書を貰いましたが、これも用途がイマイチ不明です。 今調べつつ質問を入力しているのですが、いかんせん情報が出てきません。 雇用主とハローワーク両者にどういう手続きや申請を行えば、20時間未満の職に就きながら手当が貰えるようになりますか？ どなたかご存知の方、回答頂けますと幸いです。よろしくお願いします。
い。 週に20時間働かず雇用される関係になければ、アルバイトをしても失業保険は適用だと思うのですが、一日四時間以上勤務すれば稼いだ金額が高くても先送りされ後々もらえるのでしょうか。 4時間未満だと１日の基本支給額を80%こえるともらえなくなってしまうんですよね、、？ すみません、教えてください！
イトを通した応募も活動実績でしょうか？ 失業保険と許容されてる時間内のアルバイトでしばらく過ごせるので、なるべく期間をおいてその間に資格や次の職種に役立つ勉強したく思いました。 ただ、その間も求職活動は行うためにハローワークに行くのがなかなか辛く… 狡い考え方なのですが、よろしくお願いいたします。
前職を離職し、給付日数はあと150日以上あります。 正社員を希望しており、 今回の離職を気にやりた い職種ができました。 ですが、未経験の私はなかなか採用にいたりません。 先日、希望職種、未経験可のバイトの求人がありました。 未経験でも可能とのことで、経験を積ませて貰えるのではと応募したい気持ちなんですが、 この求人が週3～4日の5時間の仕事で、時給も高くないので生活はしていけません。 正社員雇用は実績がないようです。 ここでバイトをしたら、 失業保険は受給できなくなりますか？ バイトをして失業保険がなくなるより、失業保険を貰った方が収入はあがります。 できれば、このバイトをしつつ、(週3~4は選べるそうなので週3で。) 失業保険を貰いつつ、正社員での応募をしつづけたいです。 これは可能でしょうか？ バイト先には失礼ですが、 経験を積ませて貰いつつ正社員で採用が決まれば辞めたいです。 でも、バイトだけでは生活できないので 失業保険が貰えなくなるのであれば 正社員雇用の見込みのないバイトをするのを躊躇しています。 週20時間未満であればバイトは出来ると聞きましたが、 ハローワークの紹介のバイトで、 1年以上雇用されるかもしれませんが 失業保険はもらい続けれるのでしょうか？ ハローワークに聞きたいのですが、 こんな事を正直にハローワークに聞いても良いのでしょうか？
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