局長内定を知り、理解できないでおります 「管理不行届」の観点で 管理職として部下の行為に対する引責がないのは何故ですか? . 村木さんご自身&ご家族におかれまして『大変であったろう』と思える節もあります。 それでも、今はやりの「正義」のTV講義や「原因と結果の法則」等の哲学的観点で考えると、村木さんご自身が招いた原因が『無罪でありながら一連の出来事を引き起こした結果』と考えてしまいます。 企業法務を学習し、多くの判例を読み、 各国アメリカ・ヨーロッパ(イギリス・フランス・ドイツ・イタリア・スイス)の状態も知りました。 それで疑問が沸きました。 係長さん(村木さんの直下の部下だった)が独断で不正な証明書を発行したと村木さんの裁判でも証言されました。 調べた限り、多くの組織(厚生労働省&人事院&地方警察署&NTTを除く)では、 部下の行為の引責を管理職“も”とっています。 多くの組織(国内外)では、その部下が推定無罪のときから 当時の管理職(村木さんの立場にある人)は、 一線を退く人事発令を出されてしまうor管理職が自ら退く。 けれど、厚生労働省は、そういうことはないようです。 通勤時にキセルをした厚生労働省の国家公務員一種の職員さんの場合も、その職員さん自身が職業上でのペナルティを受けただけで、キセルをした期間の直属の上司たちに部下の管理不足のペナルティは課せられない&部下の管理不足は問われていない。 引責は、頂けない行為をした本人だけ 管理職は「部下が犯行に至った引責は無い」という徹底した個人主義が貫かれているようです。 NTTを除く上場企業(民間企業)は、 直属の部下の行いに関して、直属の上司の引責がある。 だから、管理職も部下に関心を持って接する。 結果として管理が行き届いているから不祥事が起きにくいと、企業法務の考え方では提唱されています。 【質問④】 村木さんの裁判で確認された内容は、 不正な証明書発行は、村木さんの直属部下だった係長が独断で行なったこと。 当時 課長だった村木さんが直属の部下だった係長に指示をして不正な証明書を発行させていないということ。 村木さんの裁判で、村木さんが課長時代に 部下の管理を行なえず、直属の部下が独断で犯行に至ったことも確認されたことになるのですが、世間では、この点を注目していません。 世情では、 管理職の【部下の管理不足】の引責とは、建前で言われるだけで、大した問題では無いのですか? ※ニュースで知る限りの検察の有り様が良いと思っている訳でもありません 検察自らの内部調査等で、自浄作用があるように思えます
解決済み
よく「調査士事務所で経験をつんでから地盤を固め独立するものだ」といわれていますが やはりそうなんですか? 私的にも、調査士事務所に勤めて経験をつんだほうが良いと思いますが、調査士事務所に勤めるにもコネもありませんし、職安にも募集されていないのでどうしたらよいのでしょうか? また、資格を所得してすぐに独立開業した方が、(知り合いの方が)居られたら経験(独立時の自己資金等)を教えてください、お願いします。それと現在土地家屋調査士事務所を開業されている方独立したときのエピソードなどもし教えていか抱けるのであれば、教えていただけませんか、お願いします。 後記 意味の無い「そんなの当たり前だ」とか「そんなの無理」といった回答はご遠慮ください。
だけ詳しく、たくさん書いていただけると幸いです。
てください。
事務所でアルバイトをする予定のものです。 内定をいただいたので勤めようと考えていますが、アルバイト(補助者)でも立ち会いの決済を することがあると聞き、たいへん驚きました。 本職の方にご回答をお伺いしたいのですが、この行為は懲戒事例等に当たらないものなのでしょうか? また、アルバイト(補助者)の私にも不利益を被ることがあるのでしょうか? (例えば、受験資格の剥奪等) たいへん不安に感じております。 率直な回答をお願い申しあげます。
6歳になる者です。都内23区内在住、四大卒で新卒で一度就職しましたが現在はフリーターです。 そこで、公務員試験(ほぼ知識がないに等しい)に関していくつか教えて頂きたいのですが… 1.国家二種、特別区、地方上級などの区別はどのようにすれば良いのでしょうか。難易度などもあればお願いします。 2.上記の試験を私は受けることができますでしょうか。可能な場合いつまで(あと何回)受けるチャンスがありますでしょうか。 3.特別区を受けると仮定した場合、まず企業でいうエントリーシートのようなものを出す→1次試験を受ける…など全ての過程はどのようになっているのでしょうか。 4.予備校に行っていた友人が言うには1の質問に挙げた3つ以外にも受けたと言っていたのですが他に私が受けることが可能なものはあるでしょうか。国税専門官、裁判所事務官など…です。 長文・乱文で申し訳ありません。 たくさん質問してしまいましたが、ご存知の方がいらっしゃいましたら回答をお願いします。
きな人と子供とずっと一緒に暮らしたいのですが、その場合国家公務員にはなれないのでしょうか? 家の近くの公務員関係に詳しい人に聞いたら、 「住んでいる県内に居たい理由を話したら希望を聞いてくれる可能性はあるけど、昇進はできんだろうね」 って言われました。 やっぱり、“住んでいる県内に居たいし昇進もしたい”ってなると地方公務員の方が良いのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
会社で生かせるものなのでしょうか?? ご存知の方、教えて下さい。
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