「内定承諾 期間」を含む質問（43ページ目）

就活で早期選考で内定をもらい、内定キープを経験したことある方に質問です。 1月や2月に早期内定をもらったが、6月ごろまで就活を続けた方、 ①内定承諾書は提...

2月に早期内定をもらったが、6月ごろまで就活を続けた方、 ①内定承諾書は提出しましたか？また、期間を延長してもらったりはしましたか？ ②結局早期選考で受かった会社を辞退した方のみ、怒られたり等はしましたか？ ご回答いただけると幸いです。

内定承諾書提出後の辞退（介護）（辞退済）について皆さんの意見を聞かせてください。（長文） 私は、22歳で来週4年制の大学（福祉学科）を卒業する者です。 最...

（長文） 私は、22歳で来週4年制の大学（福祉学科）を卒業する者です。 最初の頃、「人の役に立ちたい」「お年寄りと接する事が好き」という理由で介護を目指しました。まず初任者研修を取って同時期の10月頃に介護の施設に内定を貰えました。私は研修を受けて同じ研修生の話や、研修してくうちに本当に自分ではできるのか？やりたいのは本当に介護なのか？という気持ちが日が増す事に高くなってしまいました。自分は、ボランティアや実際に実習とかもやってなくて、介護のできるだけの事を調べました。親の親戚の方に介護士がいてその人にも話を聞かせて貰いました。私はどうしても1人で悩みを抱え込んでしまうタイプで就職課の人や家族や友人にも相談できないまま時が過ぎてしまいました。今年に入って、自分の将来のことや本当にやりたい仕事は介護なのかをさらに真剣に考えて悩み続けました。だんだん考えてくうちに、介護はしたくないという気持ちが強くなってしまい、正直中途半端な気持ちだと介護なんて続かないしすぐ辞めてしまったらそれこそ施設や家族に迷惑をかけてしまうと思い、3月のはじめに内定を辞退する事を決めました。就職課の人や家族、施設の方々に本当に迷惑をかけてしまい泣いて謝りました。家族や就職課の人は「ずっと悩んでたんだね、1人で抱え込まないで相談すればよかったのに」と言ってくれました。就職課の方は卒業しても相談しに来ていいよと言ってくれました。時期も時期ですしこれからが大変ですが、今は卒業してしまったけど内定がまだ貰ってない学生や第二新卒の方々を支援する所もある事が分かりました。そこにはカウンセラーの人もたくさんいるらしく相談しながら自分のやりたい仕事を探そうと思います。皆さんは自分の考えについてどう思うか教えてください。

給与などの条件提示は入社当日なのに 誓約書や内定承諾書類を書かせる会社ににしても大丈夫ですか？ 私としては入社前に条件を知りたいですが無理みたいです ...

大丈夫ですか？ 私としては入社前に条件を知りたいですが無理みたいです ・入社当日に誓約書や内定承諾書などを持っていかなければ切られることもあるでしょうか？ 私としては条件を明かさないのに何故こちらの個人情報ばかり提出しなければならないのかと思います ・入社当日に誓約書や内定承諾書を提出しても条件が大幅に違ったり悪かったとき、1日で辞められますか？誓約書には「辞める場合には数ヶ月前に申し出ます」などとあり、そこも引っかかります 条件が話と違えば1日で失礼したいのです 非常識なのでしょうか？ 逆にせっかく内定を頂いたのにこんな結果になりショックが大きいです

内定承諾書にわざと名前の漢字を間違えて提出はいざという時有効な方策ですか？

就職活動をしてる短大生です。 ４月に内定をもらい内定承諾書を提出しました。 でも、お礼状を書くの忘れてたんです。 １ヶ月経ちましたが書いた方がいいのでしょ...

、お礼状を書くの忘れてたんです。 １ヶ月経ちましたが書いた方がいいのでしょうか？ 教えてください！

とある企業での面接時に内定承諾書をその場で書かされました。他社の選考を受けていることを伝え、内定受諾の期間を先延ばしにできないか3回ほど試みましたが、全く通用

ことを伝え、内定受諾の期間を先延ばしにできないか3回ほど試みましたが、全く通用しませんでした。 契約内容に目を通し、辞退したとしても賠償金は無いことを確認してからサインしましたが不安です。 労働条件通知書もいただいておりません。 もし辞退したいとなった場合、辞退しても問題ないのでしょうか。 企業評判を検索しても出てこず、面接時にはこのままじゃ結婚も出来ないし、気づいたら職がないまま40〜50代になるよ！と言われ不快でした。 何故そんな発言した相手に内定を出すのかもわかりません。

内定誓約書（承諾書）を提出した後に辞退する場合の体験談や注意事項を教えてください 現在，就活中で滑り止めの企業からしか内定を貰えていないのですが， どう...

現在，就活中で滑り止めの企業からしか内定を貰えていないのですが， どうしても内定の返答期間中に他の企業から内定を貰うことが出来ません． 現在，取りあえず内定誓約書を出してから，これからも就活を継続するか どうか非常に悩んでいます． そのため，内定誓約書を提出後に辞退したときの体験談や注意すべき点を 教えてもらえないでしょうか？

就職活動について 内定取得と内定承諾・辞退の間は、平均的に何日の猶予期間がありますか？

就職活動について 内定取得と内定承諾・辞退の間は、平均的に何日の猶予期間がありますか？

内定承諾をして入社するか、転職活動を継続するか悩んでいます。 私は現在転職活動中ですが、本日内定をいただき、来週中に入社可否を連絡をすることになっています。 仕

ですが、本日内定をいただき、来週中に入社可否を連絡をすることになっています。 仕事内容が希望取りだったので、応募して面接をしたのですが、実際面接で話を聞いてみると希望と違う部分がありました。 また、残業はほとんどないとの話だったのですが、以前勤めていた会社も残業が全くない職場で、仕事自体も暇なことが多く、それに耐えられなくなったことも退職の原因の一つにありました。 面接時に1日の仕事の流れを聞いた時も曖昧で暇な時と忙しい時があるという説明のみだったので、前職と同じような境遇だと嫌だと感じています。 そして一番気になっているのは、面接の時に飲み会やイベントが多い会社なので、それを理解してくれる人がいいと言われたことです。 私は会社の飲み会が嫌いで何回かに1回かは参加するようにはしていたものの、できれば参加したくなく、仕事が終わったら帰宅したいタイプです。 しかし、この会社では毎月必ず全員でイベントをする、ランチミーティングとしてランダムで社員を選びお昼を食べるなど、コミュニケーションを取る機会としてイベントを大切にしているとの説明がありました。 コロナ禍のため控えている部分はあるけれど、事務所内で飲み会などして交流を図っているので、そこは理解してもらいたいと言われたことが気にかかっています。 給与も前職に比べると下がりますが、もし今回内定辞退をして決まらなかったらと思うと、せっかくいただいた内定なのに悩んでいます。 本命は以前働いていた職種でもある税理士事務所での仕事なのですが、確定申告期間ということもあり、落ち着いた頃の来月下旬くらいにならないと求人は出てこないため、退職してから3ヶ月も経つので、これ以上空白期間があくのもいけないのではなどと悩んで決められずにいます。 本来であれば自分で決めなければいけないこととはわかっておりますが、アドバイスいただければと思い、相談させていただきました。 よろしくお願い致します。

至急ご回答お願いします！ 先程内定承諾のお電話をしたのですが、人事の方が本日は在宅勤務で不在でした。電話をとっていただいた方に用件お伝えしとくって言われた...

宅勤務で不在でした。電話をとっていただいた方に用件お伝えしとくって言われたので、内定をありがたくお受けする旨を伝え、相手側からその旨人事に伝えとくから明日こちらから連絡しますと言われ電話を切りました。 内定後の保留期間中、労働条件に関する質問等はメールで人事の方とやりとりしていたのですが、この場合今日中（勤務時間内）にメールで内定承諾した件をお伝えした方がいいのでしょうか？それとも二重の連絡になって迷惑ですか？ 内定の連絡は電話でいただいたので、承諾も直接電話の方がいいと思ってしましたがまさか在宅勤務だとは思いませんでした。 どなたかアドバイスお願いします。