会社が何社かあります。 現在内定を貰っている会社には、提出期限を延長してもらうのと内定承諾書を提出するのとどちらが良いでしょうか。 内定承諾書を提出後に辞退することは普通なのでしょうか。
解決済み
応、就活は続けてますが 今内定貰ってる会社をご両親と相談するつもりです。ですが、その内定頂いてる会社は派遣とよばれるところで… 自分の父は派遣がものすごく嫌っています。相談しなくても間違いなく却下されるのが目に見えています…ので、両親に相談せずに内定を取り消ししてもらおうと思っていますが… もし、その内定を取り消しすれば今内定頂いてるところがその会社のみなのでそのまま会社がどこも決まらなく最終どこにも行けないのではないか…という不安もあります… これは相談した方がよろしいのでしょうか？
るのですが 同時にその会社に入る事を決めて、就活をやめてしまったら後にもっと他の会社も見ておけばよかったと後悔するかもしれないと不安な気持ちもあります。 両親はゆっくり決めれば良いと言ってくれていますが、もし今の会社の内定を辞退してしまったら、他に内定が取れないかもしれません。 後悔するかもと思ったのなら辞退するべきでしょうか？ 皆さんならどう考えますか？
回答終了
280万でした。 これって社会人1年目の中では多い方ですか？
その場で内定を頂きました。 この場合、採用通知が送られてくるまで待つべきでしょうか。 それとも、内定を承諾するかどうかを会社に電話で伝えるべきでしょうか。
内定を貰ったと自慢してくるのですがこの会社はすごい会社なのでしょうか？
ています。 どうすれば良いのでしょうか？
ています。 私自身、23歳で新卒2年目で初転職のため不安で今の会社に残った方がいいのか最後まで迷っているので人生の先輩の客観的なお話を聞きたいです。 今の会社も新しい会社も不動産の営業になります。 ・転職活動を始めた理由 ①3ヶ月で社員の約40%が退職し入替るという体質に違和感があり不安を感じた ②月労働時間が350時間を超えている ③上層部による人格否定を通したパワハラが横行している ④ある程度のスキルと経験を積み上げたら(1人で月3件の成約を取れる)辞めようと思っていた 違和感を持つまでは全く不満なく盲目的に働いていましたが一度違和感を持つと自分の会社の異質さに気づき日々辞めようと思う気持ちが強くなっています。 ・新しい職場 年収は800万円から600万円まで下がりますが月の労働時間が200時間前後で休日出勤もなく給与以上に健康的な生活が出来ることに魅力を感じてます。 また、将来結婚して家庭を持った時に ①子供の塾の迎えに必ずいける(21時前には退社) ②必ず週に1度は家族の時間を作る(休日出社が少ない) ③子供の学校行事に必ず出席できる(有給の取れる会社) この条件は必ずクリアしたいと思っています。 人事の担当のお話を聞く限り 9:30出社、18:30定時、平日は残業しても20時まで土日は21時過ぎるかも、水木休みで完全週休２日制、休日出社は必ず振替休日を取る事 という条件です また給与を時給換算すると新しい職場の方が1.7〜2倍程度良いです。 職務内容も現職とほとんど変わらず経験を活かして活躍できると思います。 ・転職を躊躇っている理由 ①現職の上司からの引き止め 「お前が辞めると部として人員が不足して大変なことになるから残ってほしい」 「俺がお前を引き上げているのと会社(一応超大企業の部類に入る会社です)の看板を背負ってるからある程度の成果を挙げられてるけどお前自身の属人的な力はまだまだ、転職しても通用しない」 「ここで逃げると逃げ癖がついて人生負け組で終わる」 「賞与月に賞与だけ貰って退職するのは人としてどうかと思う」 「お前を次のマネージャー候補として推薦してる俺の顔に泥を塗るのか」 などの言葉を投げかけられています。 その通りだと思いますし、入社当時学生気分が抜けきらずある種の社会不適合だった自分をここまで育てて貰った恩義も感じています。 ②新しい職場に対する不安 私はかなり性格的にも変わっている部類ですので新しい職場で人間関係を上手く構築していけるか不安があります。 また、今の会社が採用側と現場側の雇用条件把握に大きく差(採用側は9時18時定時で残業がある時は20時くらいまで働くと思っているが実際は9時21時定時で残業がある時は23時まで働く、採用側は休日出勤をすると振替休日があると思っているが実際にはそんなものはない)があるので新しい職場でそれがないとも言い切れません。 転職した結果上手く職場に馴染めず、働く時間もさして改善されず年収が下がっただけという事になるのを恐れています。 長文になりましたが現在このような状況です。 皆様のご意見頂けますと幸いです。
入社を承諾した場合には正当な理由がないかぎり入社を拒むことは出来ませんとあります。 もしこれにサインして入社を断った場合ど のような処罰が課せられるのですか？
いていますが、その内定辞退できる猶予の期間というのはどこで知る事ができるのでしょうか？ 無知ですみませんがよろしくお願いいたします。
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