。21歳です。 専門学校卒業後、コールセンターでバイトをし、このままじゃダメだと思い未経験でも雇って くれる事務の仕事に就きました。 仕事内容は、従業員の勤怠管理、備品の発注や管理、簡単な経理、雑用など、書ききれないくらい色々あります。 労働基準法や労災、健康保険などについてある程度知識がなければダメなようで勉強中です。 従業員も分からないことがあればとりあえず事務の人に聞けばいいかという感じで大変です。 不明点があれば都度人事部に問い合わせたりして解決しています。 仕事は先輩が一人で、マンツーマンで教えてくれます。 思った以上に大変で覚えること、やることが多く戸惑っています。 毎月だいたいの日にちでやることは決まっているみたいですが、2ヶ月目に入り同じことを繰り返しているはずなのに、まだまだ覚えられずメモを見返しても分からず先輩に一から聞き直しています。 先輩に「これやっておいてね!」と仕事を与えてもらってもポカーンとしてしまいどういうことかわからず一からこういうことですよね?と確認しなければ仕事ができません。 先輩も呆れ、苦笑いでそうだよ・・・という感じです。 それが一日に何度もあります。一日何度謝っているか分かりません。 先を見通して行動したり、先輩が与えてくれた情報で自分がすべきことを察することができません。 一から全て説明してもらわなければ行動できないです。 自分の常識のなさ、頭の悪さ、段取りの悪さ効率の悪さに嫌気がさします。 先輩は事務の仕事を始めて1年半経ったそうですが、先輩も分からないことが多いそうです。 入れ替わりの激しい職場のようで、先輩も辞めたいらしく「私が辞めたらよろしくね!」と冗談交じりで言ってきました。 私が先輩のようになれるのか、一年半経ったしっかり者の先輩ですら分からないことが多いのに私で務まるのか、今後先輩が辞めたときに一人で判断して後輩に教えていくことができるのか、不安で不安でたまりません。 毎日辞めたいと思っていますが、ここで辞めたら負けだと言い聞かせて踏ん張っています。 未経験で事務職で働けるところもそうそうないのでここで経験を積んで将来は他の会社で事務をしたいと思っています。 ですが辛いです。先輩に呆れられらのも、「だから〜(苦笑)」「若いから仕方ないんだけど」と言われるのも、悔しいです。 先輩「これお願いね!」 私「えっと、こういうことでしょうか?」 先輩「違うよ。こうだよ、前も説明したよね?」 私「そうでした、すみません、こうでいいんですよね?」 こんな流れが一日に何度も・・・ 仕事はどのくらいで慣れますか?2ヶ月しか経っていないのに仕事ができないから辞めたいと思うのは早すぎますか? 支離滅裂で申し訳ありません。よろしければ教えてください。
解決済み
興味を持ち始めていますが、少し調べてみたものの業務の流れや仕事の大変さなど詳しくは調べきれませんでした。 保健師としては働いたことがないので、運良く転職できたとして勤まるのか心配です。 ぜひ看護師と比べて業務内容や働きやすさ、やりがい、つらかったことや職場の雰囲気等教えていただけたらうれしいです。
す 私は将来保健師になりたいとおもってます。!? 免許取得後すぐに就職できるのですか? 職が開くのを待っておかなければならないのでしょうか!? また 結婚して子供ができて 一回退職しても またすぐ 復帰?(再就職)できるのでしょうか?(看護師のように) 教えてください<m(__)m>
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動をする場合、退職理由として、どういったものをあげるのが一般的でしょうか? この不況下の下、次の転職先を見つけずに退職して、応募してきているあたりの整合性が取れるような理由が ないかと考えていますが、うまく思いつきません。 ちなみに、今回退職になる会社には二年程度しか在籍していません。 よきご助言をいただければ幸いでございます。
部署から異動になったパート職員が 終業15分前に片付け終わらせて 雑談で時間潰して一番に帰ります。 朝 も遅刻寸前の一分前にきて、 遅刻しそうだったからと 職員駐車禁止の場所に車を停め タイムカード押してから移動させに行くようで 暫く姿がありません。 仕事中も食事の話、テレビの話、 趣味の話に花を咲かせ ほとんど業務妨害です。 しかし新人が数人入っては辞めていきましたので 苛めがあるのではと言われているのもわかっており 注意するのを躊躇しています。 入ってくるのは皆、難ある人たちばかり 僻地なので普通に求人しても応募がなく そんな中、来た人は必ず人事が採用するので 仕事も出来ない人たちが集まります。 仕事の指導、注意は毎日です。 小学生でもわかるようなことを守れず 失敗して当たり前のことを毎日されます。 そのために職場全体の仕事の7割を私一人で担うことになり みんなに仕事を振りたくても トラブルを日々起こされているのでこれ以上仕事をふれない始末。 反対に減らしてあげてと、私にその業務を持つようにパート職員が言ってきました。 誰の仕事でもない雑用も含め業務量が多すぎる上 管理業務もこなさなければならないので不可能だと説明しましたが 誰も納得されず。 その上、これだけ知識と資格があるならもっと給料の高い医療機関に転職したらといわれました。 これは誉め言葉ではなく排除です。 失敗だらけの職員には毎日指導していますが みんな同情しているようで ことの重大さがわかっていない。 何とか私が気がつき寸前で止めれたり やってしまったが偶然被害がでなかったというのが多いですが なってからでは遅いので 指導はやはりくどくなりがちですが 乱暴な口調や理不尽なことはしていません。 トラブルを防ぐための指導のみを行っており、被害に繋がらないことは今は注意はしていません。 失敗についてはもちろん外部から苦情も来ており 私が仕事をおいて謝罪に行くこともあります。 失敗だらけの職員が皆に同情を引くことを言うのででしょうか 職員の一人が何を思ったのか 私が話し出すと録音しているのが見えます。 そんな姿に何も言えず済ませています。 そんな状態なので、時間中の雑談や終了時間前に 仕事を終了させて時間待ちされているのに 注意するのも躊躇しています。 今日も先程まで仕事を持ち帰りしていました。 明日は7時前には家を出ます。 でも、仕事のことで頭が一杯で眠れそうにありません。 業務に追われ、本部に相談行く時間も作れません。 アドバイスよろしくお願いします。
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ないか教えてください。勤務内容は下記の通りです。 3交替 日勤:8:30~16:50 準夜:16:30~0:30 深夜:0:30~9:50 4週6休制 これは基本的な時間で実際は残業ばかりです。40時間/月に超えることもあります。しかし自己申告の為、少なくつけていることが多く残業手当てもそんなに多くありません。また、この勤務以外に早出、遅出等あり、準夜で帰宅(だいたいAM2時頃がほとんど)後に遅出(PM12時)には出勤ということは当たり前です。3交替のため日勤後に深夜ということも普通です。仕事と仕事の間は寝る時間を確保するのがやっとです。体がついていってるのが不思議なくらいです。 もし違反しているなら、それなりの対応をしたいと思っています。 どなたか教えていただけませんか?
す。 大学を中退して就活中なのですが、養成制度のあるバス会社を5社受けました。 一社は普通免許を取っ たばかりのときに事故を起こしてしまった経歴ですぐに落ちてしまいました。もう一社は、2回の面接や適性検査、筆記最後に健康診断で不整脈が出て落ちました。 後で、病院へ行き医師にみてもらったら、不完全右却ブロックで、日常生活や仕事(運転の仕事も)問題なく出来ると言われ、後に受けた会社ではその事も伝えています。 しかし、一社(地元のバス会社)は落ちて後の二社は返事が2週間前後と言われながらも、かなり過ぎても返事がきません。 どこでダメなのでしょうか。 諦めさせて違う職業にするよう伝えたほうがいいでしょうか。 大人しい性格ですが、他人と話をしたりのコミュニケーションはできます。 小さい頃から車や電車が好きで、そちら方面の仕事に就きたいと言っていました。 大学中退したのは、ゴルフのスポーツ推薦で入りましたが、外部コーチによる体罰が原因ですが、面接では家庭の事情と言い、その辺は突っ込まれることはなかったそうです。 運行管理者の資格も取りました。 私は励ますことしか出来ませんが、正直息子は一人暮ししてバイトをしてますが、就活優先にしてますので収入も少なく、アパート代や光熱費を私が負担してるので、金銭的にキツく感じてもいます。 まだ下の子も大学に通ってもいますので。 どこを受けても見込みないでしょうか。
います。 養護教諭の業務内容は調べて何となくはわかったのですが、学校保健師の詳しい業務内容がわからず、どちらがいいのだろうと疑問に思っています。 学校保健師の詳しい業務内容と、どちらがいいのか、資格はどれを最初にとるのが1番いいのか、大学選びで見るべき点を教えていただきたいです!!お願い致しますm(_ _)m
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