月収が8.8万以上で社会保険必須というのをネットで見たのですが、10月から週一回8時間程度の勤務になるので、年収でみると社会保険必須になる額には届きそうもありません。 この場合でも月収が超えていれば加入しなければならないのでしょうか？ 今は親の扶養に入ってるので、社会保険に入った場合手取りだけ考えると1万〜2万程度の差でしかないので加入すると負担だけ増えて金額は対して増えないような気がしています。
解決済み
。去年から自営を始め私が代表となり事業をはじめました。代表といっても大体事務的な事をしています。仕 事を始動させたばかりなので、まだ他の所でパートもしています。扶養範囲内で自営をしていると３８万以内でないと駄目だと聞きましたが、他の人は、103万まで大丈夫だと言ってました。売り上げとパート代併せて38万以内でないと扶養をぬけることになりますか？ 説明下手ですみません。お分かりの方いましたら教えていただきたいです。是非よろしくお願いします。
手取り約月収13万円もらって働いています。 給料からは、健康保険料・厚生年金保険・雇用保険料・所得税が引かれて、月13万程です。 ですが、もうすぐ結婚することになり、扶養内で働いた方がいいのか考えてるのですが、お恥ずかしながら、扶養家族になると、どれを払わなければいけないのか、どれが控除されるのかが分かりません。 すみませんがよろしくお願いします。
での給料が対象になるのか 締めがよくわかりません。ちなみに１２月２０日締め１月１０日払いです。この分は入りますか？
女性が、復帰まもなく妊娠発覚しました。 第一子の病気による休みや、本人の悪阻による体調不良早退などで、社会保険加入の条件になる労働時間に足りない見込みです。 病気などの条件があれば、所定時間に満たなくても社会保険を継続できるようですが、再び第一子妊娠前のような状態で働けるのは、早くても１年後だと思います。 個人的には、社会保険を抜けて、夫の扶養内で働いた方が良いのでは？と思うのですが、本人は社会保険希望のようです。 このような状態でも社会保険は継続できるのでしょうか。
を見てみるとクリニックだと医師国保というものに加入する場合が多くあります。 今まで会社員で健康保険に加入していたので、保険料全額自己負担だと損している気がします。 条件として次のうちどちらの方がいいのでしょうか。 １．月給２０万円 賞与年２回(2.5～3カ月) 雇用・労災保険、厚生年金、医師国保 2．月給１８万円 賞与年２回(２か月分) 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 配偶者は夫がいます。子供２人は夫の扶養に入っています。 自分で計算してみましたが、合っているのかいまいちわかりません。 詳しい方、教えていただきたいです。よろしくお願いします。
と記載あったのですが、扶養家族とは母子家庭か父子家庭世帯という事ですか？？ 私は夫と３人の子供がいて世帯主は私です。健康保険など私の扶養になっていますが、私には夫がいるので月額１０万になるのでしょうか？ ちなみに条件などはすべてクリアしています。
ら3月までの間、時給1000円の工場バイトで働きたいと考えています。 ➡️教えてほしい質問です。3ヶ月連続で給料が月額8万8000円以上を超え続けたら扶養は外れてしまいますか？学生であれば月額8万8000円以上超えても扶養内ですか？高校卒業後、専門学校の入学式までの空白の間、法律的にその扶養の条件である学生として扱ってもらえますか？ 私が入る予定の看護専門学校はバイト禁止なので3月以降は働きません。金銭面の問題でもしかしたら夏休み１ヶ月だけ働くかもしれません。しかし1年間で103万は超えない予定です。 裕福な家庭ではないですが、奨学金を借りながら親と協力して学費を工面するので被服費や娯楽費などは少しでも自分で稼いでおきたいです。詳しい方、ご教授ください。質問に関する答えを少しでも知ってる方、ひとつでも知りたいので是非回答よろしくお願い致します。ベストアンサーの方へは250枚のコインを設定しました。
す。 6月よりフルタイムパートで働き 収入が12、3万になると 勤務先の（健康保険・厚生年金保険）に 必ず加入しないといけませんか？ 勤務時間及び日数が、正社員の4分の3以上 はあるので適用されるのを 断る様な事が出来るのでしょうか？ 来年から扶養から外れて （健康保険・厚生年金保険）加入では いけないのでしょうか？ よろしくお願いします。
0日で２年半勤めていた正社員の会社 （社会保険・雇用保険あり）を自己都合で退社します。 退職後、すぐにアルバイトをする予定でいたのですが アルバイトをすると失業手当・再就職手当の両方が もらえないと知りました。 無知なので申し訳ないのですが・・・ 両方もらえないのなら退社してから ①アルバイトをしながら国民健康保険へ変える。 ②アルバイトをしながら親の扶養に入る。 ③アルバイトをせず正社員を探し見つかるまで 国民健康保険に入る。 ④アルバイトをせず正社員を探し見つかるまで 親の扶養へ入る。 と色々考えてしまいます。 ①～④でしたらどれがベストなのでしょうか？ 失業手当・再就職手当の条件など 教えて頂ければ幸いです。 始めての退社なのでとてもとまどってます。 すみませんがよろしくお願い致します。
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