前からアパレルの仕事がしてみたくて高校の時に服飾関係の専門学校を考えていましたが、親と先生から反対され、次に気になった歯科衛生士の学校に行きました。通いながらも途中から向いていないかもと思いましたが、アルバイトでアパレル販売を3年間しながら3年間通い続けて資格を取ることができました。就職してからも本当にやりたいことはこれなのかな？と思います。やっぱりアルバイト時代のアパレルの仕事が忘れられない時がありよく思い出し今の自分が不安になります。 先月、右耳の調子が悪くなり突発性難聴になりました。閉鎖感は無くなりましたが耳鳴りがまだ続いています。そのあたりからフワフワとしためまいや朝起きづらく時間がかかります。また立ちくらみや何もしていない時にふと涙が出てきます。 耳鼻科には通院中でフワフワとしためまいもメニエールかどうかは様子見でする。お医者さんからも休職や仕事を辞めた方がいいとは言われていません。 1年間慣れない環境で仕事をしていたのでストレスがかかっているのかな？とは感じています。 その頃からせっかく頑張って取った資格なのに体調を崩しながら働き続けるものなのかな？と思い始めています。もし辞めるとなると夢だったアパレル販売のお仕事がしたいと思っています。 しかし母親はせっかく取った資格なんだからと聞く耳をもってくれません。このまま体調を誤魔化しながら働くしかないのでしょうか？
回答終了
た方 いらっしゃったら アドバイス下さい。 物を隠したり 捨てたり嫌がらせをする職員がいます。 表向き普通の方だし 監視カメラがあるわけではないので 確定とはいきませんが、ほぼ確実です。 その結果 従業員が次々に退職しています。 残った人員で業務をこなしているので 負担が増え 精神的に病んでしまいました。 上司もその嫌がらせをする方を庇っているのか怖いのか見て見ぬふり。 仕事の配分も平等ではないため オーバーワーク。毎日遅くまで残業です。 体調不良で 辛いです。 胃痛 息苦しさ 動悸 めまい 食欲不振 集中力の欠如等が主な症状で職場に行くの辛いです。 自宅でも 仕事のことを引きずり 息苦しさに悩まされています。 毎日自分を奮い立たせ 出勤しています。 心療内科にかかって 診断書を書いてもらえる度合いではないかと思いますが 自分が抜けることで 今いる職員に迷惑をかけるのではないか 辞めると伝えた際 自分に向けた更なる嫌がらせが起きるのではないかという恐怖と不安で 受診をためらっています。 ただ日々しんどくなって 症状が強く出ており耐え難い状態です。 数か月前から辞めたい 無理なら勤務時間短縮を願い出ているのですが 受理してもらえません。 今までの方は受理してもらえるのに なぜ私は辞められないのか。 困ってます。
的にいつも厳しく目力も強いためすごく威圧的に感じ少々苦手な方です。 その日は体調が良くなく目眩がすることを伝え、目眩がした際は危ないので途中で立ち止まったりしていたら「しんどいなら邪魔だから座って」と言われその時点で泣きそうだったのですが、事前に名札を忘れてしまった（後ほど見つかりました）ことを伝えたのに聞こえていなかったようで怒られ、オーダーの取り違いをしてしまったりその日は散々でした。 LINEでもすごく威圧的な文章で今日犯したミス等が書かれた文がおくられてきました。 次の日（今日）私は目眩が酷くなりベットから立ち上がれない状況になってしまい、スマートフォンも触れなかったため至急親に連絡をいれてもらいましたが、明日の出勤で何を言われるか分からずとても怖いです。 元々通っていた精神的な病院ではストレスと診断されました。耳鼻科にも行きましたが異常はないようです。 この事を伝えてもなんと言われるか分からず、親にも休んだことを攻められとても辛いです。 まだ１ヶ月程しかしていないのですがもうバイトはやめた方がいいのでしょうか
明日は休むつもりですが 風邪以前に ストレスで 入社してから頭痛が続きめまいが続き吐気も毎日あり今は限界で起き上がるのもフラフラでいけそうにありません よくないとは思いますが電話してすぐに辞めることはできますか？ というより今の状態ではいけません つらいです 非常識なのもわかりますが このままいるなら死んだほうがマシです
解決済み
る、眠れない、食欲がない、目眩)で心療内科にかかり投薬治療を受けたり、職務中に重いものを持ち運んだりし て3年の間に腱鞘炎の注射を4回ほど受けていて、また腱鞘炎が発症しているので手術を受けたりした場合には診断書を提出すれば特定理由退職者になれる可能性はどれ程でしょうか？ また診断書はハローワークの要請があってから提出するものですか？
して８ヶ月です。 上司に退職者の業務を押し付けられたり、委員会など多い中でめまいともう嫌だと壮年性のうつ病発症しました。 そこから業務負荷見直しを検討してもらったけど、「お前が甘い、ちゃんとやってない」など上司や嫌いな先輩に言われて心から折れてしまいました。 それで休職してから復帰し、今に至ります。 しかし、最近、仕事することが辛くて、頭痛がよく起こります。 仕事合ってないのかな？何なのかな？ と思うこともあるのですが、仲の良い先輩社員は退職。（思ってた仕事と違ったと一点張りでした。） 尊敬してる人がどんどん辞めていきます。 辞めたら楽になるのかな？ でも収入なくなるのも怖いなと踏み切れません。 何かアドバイス下さい。 三十歳男技術者です。
社会人として甘い点もあると思いますが、よろしくお願い致します。 ３０大前半女です。 大卒後、ずっと 一社で調剤薬局の総合職をしていました。※薬剤師ではない。 その際に登録販売者資格もとりました。 １０年間、店頭での医療事務だけでなく、 イラストレーターやExcel、Wordなどで資料や広告の作成、入稿 骨密度などの健康測定イベントの立案～準備、実施 イベントによっては他社への営業や折衝 セミナーなどの司会 など、様々な経験させていただきました。 しかしながら、 ・自身の将来的なスキルへの不安 ・業務がイベント中心となり連日体力勝負となった(前日に定休がなくなったり、早朝から終日屋外勤務が続くなど) ・たまの休日も会社携帯が鳴り、家で仕事をして当たり前になり、人生=仕事だけになってしまった (毎日、ストレスの頭痛やめまいなどで服薬している同僚ばかりでした。) ・上司のストレスからの八当りのパワハラ 悩んだ末、体がもたなくなり、昨年退社しました。 初の転職で、専門性をもって成長したい。 働くからには残業もするが、なるべく遅くはならない 所でこれからはプライベートも大切にしたいと、 いくつかいただいた内定から営業事務の正社員を選びました。 条件が、 残業ほとんど無し、9時～17時35分まで、残業代全額支給、結婚出産しても続けられる、だったからです。 しかし実際はタイムカードがなく、入社後毎日残業、残業も18時以降に30分単位(例18時55分まで勤務で30分しか支給無し)、子供が3歳になったら時短はNGで退職、パワハラセクハラありでした。 給与は地域手当込で205000円(面額)です。 昇給あり、賞与4ヶ月分と聞いてましたが、怪しいようです。 実際に毎月２人は辞めていかれますし連日面接に来られますが人不足です。 初の転職ですぐに辞めるのは嫌ですし、営業事務としての経験を少しでも身に付けようと、がんばっていますが、 長くは続けられないと感じています。 そして転職は、医療事務や登録販売者など薬局やドラストでのほうが合っているのではないか？と悩みはじめて調べています。 クオール=健康測定をしている店舗もあり、前職経験が活かせる。手当てはないようですが、登録販売としても働ける。お給料は少な目。 コクミン、ダイコクドラッグ=お給料は良いようですが、実際どうなのか？ マツキヨ、フロンティアなどなど=？ といった状態です。 詳しいかた、情報お持ちのかた、客観的なご意見などよろしくお願いします。 実際の福利厚生や働きやすさなど何でも構いません。 ※ホワイト企業を！とは思いません。 きちんと残業代がついたり、登録販売や医療事務として成長できる、プライベートも大事にできるところが良いと考えてます。 できれば、お給料も気になりますが、上記優先です。
月からアルバイトを始め、4回ほど出勤しました。 以前、3年ほど違う医院でアルバイトをさせて頂いており、採用時に経験者だから研修期間はなしで働いてほしいと言われました。 ですが自分は緩い歯科医院で働いていたためこんな忙しい医院では治療法も違うだろうし、先生によってのやり方も違うだろうから心配ですと伝えたところ、まぁわからなくてもみんなが教えてくれるから大丈夫だろう。ということで働き始めました。 ですがいざ働いてみると、経験者という理由で訳もわからない治療の助手を1人でさせられたり、わからなくて聞こうとしたら忙しいから他の人に聞いてくれる？って言われたりでほぼ放置され、仕方なく大体でこれかな？という器具を持っていくとそれちゃう！あそこにあるやつやん！わからんの！？って怒鳴られたりします。 私は最初から経験者ではあるが手順も違うだろうし、不安ですと伝えていたのにも関わらず、どうしてこんな扱いを受けているのかと思いました。 そこからのストレスなのかその医院への出勤日には必ず体調を崩すようになり、めまいや吐き気、頭痛などが出てくるようになりました。 先週も日曜も9:30~出勤予定だったのですが、体調を崩してしまい休もうと思いました。 しかし、報告する手段が無かった (医院長の連絡先も他の助手さん、衛生士さんの連絡先を知らないため)ため、 10時頃(営業時間が10:00~17:00だったため)に医院の受付に電話をかけたところ、これから休み際は医院長に電話をかけてくださいと言われました。 しかし、まだ入りたてで医院長の連絡先を知らなかったためこれからもしもの時のために教えて欲しいと言うと今忙しいんで次きた時に自分で聞いてと突き放されました。 今日も9:30~出勤予定ですが頭痛、吐き気、めまいがします。 どうにかして辞めたいのですが、電話でやめれる方法ありますでしょうか？
らく深夜のストレスだと思うんですが、休みが2日しか無いです。 コンビニで限界になり、倒れるのも怖いです。 疲れで。 どうしたらいいですか？ もうそうなるとやめるしかないですよね？ 体力的に無理なら
。 初めの頃は、未経験の職業だしやっとの正社員勤務のためと一生懸命頑張っていたのですが 3月ごろから頭痛眩暈不眠等の体調不良 時には吐き気に襲われることもありました。 原因はきっと、私がうまく職場や環境に適応できずストレスがかかりすぎてしまった まだ3ヶ月まで環境や仕事の適応できないのは当たり前だし甘えだとわかっています。 今の会社が中小企業なのですが 毎月2回ほど社長が怒鳴って物を破壊するほど怒る時がありそれがトラウマになって精神的に参ってしまってるのもあります。 かなり忙しい職場のため残業もしており病院に行けておらず、水曜日にやっとメンタルクリニックに行く予定です。 自分でも鬱傾向がかなり酷いなと思っており、最近では過呼吸や職場行く前に涙が出てきてしまったりします。 休職等も考えてはいるのですが、以前一度上司に相談した時にあまり職場的に精神的な病気を理解してもらえなさそうな雰囲気だったので 退職して地元に帰ったほうがいいのではと思っておりつつ まだ頑張りたいので休職するか悩んでおります。 祖母や両親にも相談し地元に戻ってきてもいいのではとは言われてます。 いつ休職・退職したらいいのかも分からず自分でもどうしたらいいのかわかりません...
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