は重々承知しているのですが、どのようにしたらいいかアドバイスお願いします 3年前に上司からのモラハラとコールセンターだったので客からの罵詈罵声で体調を崩し、後に適応障害だと診断されました。 感情のコントロールができなくなり、在宅ワークだったのもあって突然尋常じゃないキレ方をしてしまったり（勿論電話を切った後に一人で）、泣き出してしまったりしました。 他には発声障害と不眠症がありました。 それで診断書を貰えたので半年休職して復帰せず退職し、今の会社に転職しています。 入社3年目です。 入社当初こそ張り切って元気に頑張っていました。仕事は楽しく久しぶりの出社で人に会えるのも嬉しくやっといい仕事に就けたと思っていました。 ただ社会復帰で必死に過ごしてきたのと、丁度半年経った頃上司に無視されるようになり（この上司は自分の前任を鬱にして退職に追い込んだらしいです）、有給が付与されてからというもの休みがちになっています。 今年9月以降、祝日や事前に申請した休暇がない月〜金をフルで出勤できなくなり、気づいたらこの4ヶ月週4勤務がマックスで、悪い時は週3しか行けていません。 少し調子が悪いと休んでしまうのです。前までは行けていたのですが、今は会社が怖く、通勤途中の電車で目眩を起こしたり最寄りで吐いたりしています。朝身体が動かないこともあります。 甘えだと言われればそうだとも思いますが、どうしたらいいのかわかりません。 来年の夏前には家庭の事情で引っ越す為退職するつもりなのですが、正直そこまで持つかどうか。 単純にモチベーションの上げ方や、休みたくなったらどうすべきかを教えてください
解決済み
の業務です。 当方、研修を終えて本格的にお客様対応に入りました。 わりとアットホームな感じらしく先輩方同士はみんな仲がいいようです。 在宅のためチャット上で質問のやり取りとなるため、そこでよく雑談されてます。 しかし、後から入った新人には優しい？とは言い難い環境かなと思いました。 最近そう感じたのは、時間帯によりお客様が少ない時があるため、 システム上同じお客様にあてがわれることが多いです。 研修では先に入ってる方が優先で後から入った人は退出しなければいけないと言われました。 しかし、後から来ているのに横からすぐにONを押して客を奪っていく先輩がおおいです。 後は無言の圧力でお前がでろよ？譲らないよ。と留まる先輩もいます。 対応件数のランク制度のため、先輩方もランクを落とせず対応をしなければ行けないというのは分かるのですが、 お客を奪ってまで業務をする態度にイライラしてしまいます。 しょっちゅうありますし、ダブった時に先に入っても新人だから退出しないと言う圧をかけられるのが精神的につらくなりました。 こちらも対応件数を伸ばさないといけないので、なんで譲らなきゃ行けないのだと…。 新人なのであまり踏み込んで言えなかったのですが、上司に相談しても、システム上多少のラグがあるから仕方なく、先輩方の画面の方ではあなたが後に入ってきたように見えてるかもしれないと言われ、これ以上何も言えなくなりました。 これに関してはずっと付き合って行かなければいけないため、気持ち的にも気にならないようする方法を教えてください。 よろしくお願いします。
困っています。 座るのも立つのも何しても痛くて、日常生活も辛いです。 通院して良くなるように今頑張っていますが、良くなるのも長期戦なので、家でもできる仕事を探しています。 できれば寝ながらスマホだけでできる仕事が良いと思って、アンケートに答えて数円稼ぐポイ活などをインストールしてみましがこれではさすがに足りないです。 私は自分のパソコンも持ってないしスキルもありません。 知的障害を持ってるのでコールセンターなど難しい事を上手く説明するような事も出来ません。 頭を使う難しい事は本当に苦手です。 内職の仕事は田舎だからか求人がありません。 ネットで探していると、ライバーの仕事など出てきますが精神障害も持ってるので他人と話すのが鬱なのでできません。 精神科の先生に相談しましたが、なんとかなりますよ、で終わりました。 在宅で簡単なお仕事があれば教えていただきたいです。
回答終了
あるのですが、その際の志望動機について質問です。 まず、転職する理由としては体調面が大きな理由です。今まで2年弱地元のパチ屋でAL→社員(登用)をしていて細かな理由は諸々あるのですが、小さなパチ屋ということもあり基本的に暇な時間が多く、もっとやりがいを感じる場所で働きたいと考え1回目の転職を決めました。高校生のAL時代から接客業でやりがいを感じていたため転職エージェントと相談しながら人材派遣会社のコールセンター部署で正社員として働き始めました。派遣先では約半年コールセンターで業務をしていましたが、電車と徒歩合わせて通勤片道1時間でだんだん出社する度に電車に乗ると動悸がしたり気持ち悪くなって途中下車して遅刻をするようになりました。 今思えば、高校生の頃から電車通学が体力的にしんどいと感じることがあり、専門学校の通学もそれが悪化するように高頻度で感じるようになっていました。 (詳細は長くなるので割愛します) ただ、コールセンターでの仕事は非常にやりがいを感じていて問い合わせや契約の説明案内などでお客様から感謝されることが嬉しかったです。クレームに関する温度感の高いお客様の対応に関しては職歴上ストレス耐性があったたクレーム対応には苦痛を感じたことはありません。 むしろ、働きたいのに出社と帰社が辛すぎて当たり前のことが出来ないことに自己嫌悪が日に日に募っていくばかりでした。 そのため、出社不要の在宅ワークでコールセンターの業務ができる勤務先を探していました。 契約社員ですし、年間休日も少なかったり完全在宅ワークのコールセンター業務という所以外魅力はありませんが、そもそもで在宅ワーク自体かなり少ないため自分がやりたいことで稼ぐには一番合っている所でした。 ただ、転職エージェントには体調面で在宅ワークがいいからという志望理由は出さないでください。と言われました。診断書や病名がないからだそうです。 私の志望動機としては 1体調面を考慮し長く働くために在宅ワークを探している 2接客にやりがいを感じでいてコールセンターでの仕事も生産性の数字を求めることも、お客様対応で感謝されることもモチベーションに繋がっていてもっと極めたいと感じた。 (在宅ワークで接客業に携わるには前職経験も含めコールセンターが当てはまっていた。) 上記の2つになるのですが、どのようにアピールしたら良いのでしょうか。 転職エージェントには体調面の話は自分からするなと言われているのですが、嘘をついてまで志望動機を作る意味があるのかと思い、自分が今考えていることを全て伝えるというのも考えています。 面接の志望動機についてアドバイスなど、ご教授いただければと思います。よろしくお願い致します。
ンター→事務・短期バイト →今の業務(夜勤の監視業務) 3年前にADHD躁鬱の診断をうけてから、転職に対しての条件が変わりました。 夜勤の監視業務は今まで1番長く働いていますが、ここ最近転職を考えています。 理由としては、夜勤に対して体がついていかなくなったこと・通勤時間が約1時間は長くかなりストレスになっていたこと 私自身今までやりたいことが不透明だったため志望動機もうまくかけません。今は在宅でできる仕事を探してそのために色々計画はたててます。 今は資格をとりながら仕事している状態ですが、 上記の理由で、転職してもいいんでしょうか？ 職場で一緒の方でそういう方がいるんですが中々ピンとこないためみなさんからの意見をききたいです。よろしくお願い致します。 補足:事務が全部できない、というよりは電話対応がなくマルチタスクが少ないものであればできます。 資格はmosとwebデザイン技能検定です。 (webデザインに関してはポートフォリオが1番いいのですが、PCのスペックが低く難しいです。)
ません。 体調面で波があるので、決まった日時に出勤はできないのですが、在宅なら、空き時間や体調の良い 時を見つけて、お仕事ができないかと考えています。 これまでの経歴は事務職中心です。年齢は30代前半、学歴は短大卒です。 電話応対など、自信があるので、在宅でも可能なコールセンターなどのお仕事がないかと思っています。 コールセンターの窓口として、色々な方とお話をし、それをネットワークを通じて会社に報告書を提出し、更に会社からの指示があれば、またコールセンターの窓口として働きたいです。 アダルトはNGです。 要は出社は出来ませんが、コールセンター事務員として働きたいと思っています。 雇用形態は、派遣でもアルバイトやパートでも構いません。 ネット社会、このようなお仕事はないでしょうか？ 大阪府在住です。 ご存知の方、ご教示いただけないでしょうか？よろしくお願い致します。
なりました。 時給制で最初だけ出社し研修を終えた後に 在宅勤務が開始されるそうです。 お仕事内容ですが、広告を見たお客様に対して 問い合わせ対応、サービスのご案内、 安否確認、簡単なアンケート調査などを お任せします！システムへのデータ入力 もありますが、基本的なexcel・wordの 操作ができればＯＫです。 と記載されておりました。 具体的にどのような事をするか 分かる方いらっしゃいますか？ 当方全くの未経験で見当もつきません。 よろしくお願い致します。
らパワハラを受けたり従業員に裏で私の事をグチグチ言われてて限界が来て辞めました。 そこから仕事をする気力が出なく半年程失業手当を貰いながらハローワークで仕事を探していました。 次に入ったのも工場です。 そこでは4ヶ月程勤めて退職しました。理由は社員の人と上手く馴染めず、ずっと社員同士でコソコソ暇さえあれば従業員の事を悪く言っていました。多分私の事も言われてるのかな…って被害妄想が激しくなってしまって辞めてしまいました。 人間が怖くなってしまって人と関わらない仕事が良いと思い次は在宅ワークのコールセンターに勤めることになりました。 ですがテストがあってそれで落ちてしまったので解雇となってしまいました。 次の仕事どうしようって悩んでいたら友人の勤めている生命保険の営業を紹介されて、でも私営業なんかやった事ないしなぁ…って思いながらとりあえず友人が会社の雰囲気だけでも見に来なよ！って言われたので見に行って上司の方と少しお話して、そしたら凄くいい人で周りの方も明るくて気さくに話しかけてくれて 今まで働いてた会社は挨拶しても無視とか態度が冷たいとか当たり前のようにあったので人間関係が凄くいい会社だし、福利厚生もいいしここで働きたい！って気持ちになれたんです。 だけどこの事を親に話したら生命保険の営業なんて辞めた方がいいよ。女ばっかでドロドロしてるし、営業して契約結ぶの凄く大変だし、毎日化粧したりして辞めた方がいいよ。って全否定されました。親は生命保険で営業した事ないんですけどね。 彼氏にもお前なんか出来るわけねえだろって言われてしまいました。 私が今までで1番やりたいって思った事なのにみんなに全否定されて凄く辛いです。 確かに私は人見知りで営業も未経験で不安ですけどその事を保険会社の方に伝えたら「大丈夫！他の人も未経験から始めた人ばかりだし人見知りの人でも全然問題ないよ先輩がサポートするから！」って前向きに言って下さいました。 でも親に全否定されたらやらないべきなのでしょうか。 もう自分がどうしたらいいかわかりません。 どなたかアドバイスお願いします。
ールセンターで契約社員として働いていますが、うつだとは言えず会社には体調不良としか伝えていません このままだと迷惑がかかるので退職しようと思っています うつ病の状態としては７年程前から症状が良くなったり悪くなったりを繰り返しています 薬を飲むと効果がないどころか副作用しか出てきません このままでは一生働けなくなるのではないかと不安です 自分の性格が問題だと思うので変えるよう試行錯誤しているのですがうまくいきません 考えがまとまらずわかりにくい文章で申し訳ないのですが、アドバイスお願いします 相談できる相手もおらず悶々としています 新卒なのにやめて大丈夫でしょうか？ また同じような経験をされて良くなった方はいらっしゃいますか？
に妊娠したので現在専業主婦をしていますが家計の助けに仕事をしたいと考えています。 ネットでいろいろ検索していたところ、３日間だけのコールセンターのバイトを見つけました。時給もそこそこ悪くないのでいいなあと思ったのですが、母体に良くないでしょうか？ 問い合わせたところ、妊娠中でも断られることはありませんでした。ただ、やはり妊娠中なので疲れやすいので、心配はあります。基本的には、通販商品の注文受付だそうですが、仕事されたことがある方、アドバイスをお願いします。
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