って持って帰る際にくっついてた紙のタグ？がちぎれてしまったみたいで安全ピンだけ残っています。 ハンガーにかけて制服の上から袋が被った状態なのですがタグがなかったらクリーニング出てないとか疑われたりしますか？ 結構うるさい（嫌味ったらしい）職場なので粗探しされたら突っ込まれるか不安です。クリーニング屋さんの領収書とかも捨ててしまったので証拠を出せと言われても出せません…
解決済み
半の常連のお客さん(男性)が最近クリーニングする物も引き取る物もないのに話だけしにお店に来ます 。 私が一服しに店を一時的に閉めて行きます。(支店なので交代制で朝晩１人ずつのシフトの為) そしたら用もないのに店の前で待っていました。 他の従業員の場合は表で確認してすぐ帰るそうです。 仕事が終わって帰る時も表で待っていたのか 「ご飯食べに行こう」 と言ってきたり 一服する時も平然と 「俺も付き合うから一緒に吸おう」 など言ってきます。 正直気持ち悪いです。 先日来た時は車のナンバーを知っていました。 一応お客さんなので丁重にお断りしていますが、怖いです。 近々社長や専務に相談するつもりですが 怖いし気持ち悪いので早めに対処したいです！ どうしたらいいのでしょうか？ 長文すいません。 回答お願いします。
います。 今はまだ研修期間で、1日2時間の勤務です。 昨日までで5日入りました。 クリーニング屋という業種は初めてです。 面接時、経営者の方に、制服に着替える為、規定時間の「15分前に来るように」と指示を受けました。 ですが、着替え終わると「時間がもったいないよ。早く（店に）入って。」と言われる為、10分前から入っています。 一度10分前に行ったら、「遅いよ！何分前に来いって言った？何で遅れたんだ？」と怒鳴られ、聞かれたので、遅れた理由を話すと「言い訳をするな！」とその後15分程説教されました。 遅刻をした訳ではないのに、何故こんなに怒られなくてはいけないのでしょうか？ 経営者は、研修時間が過ぎてもそのままで、10分程過ぎた頃、「お疲れさん。じゃ、今日はあがって」と言い、そこから事務所に連れて行かれ、（店舗の隅に更衣室兼事務所があります）今日やった事の復習として、マニュアルを復唱し→チェックを入れる。という作業をします。 その後「明日までに、ここまで覚えてきて。」と接客マニュアルの○～○を丸暗記するようにと指示が出ます。 A4サイズの１ページの半分くらいですが、細かい字で、かなりの量です。 この間にお客様が来られると「はい、やって」と接客させられます。 その後、出勤簿に手書きで「○時～○時」と２時間分の勤怠記録を記載します。 なので、私服に着替える前に研修終了時間より30分は過ぎています。 時給は2時間分しかつきませんが、2時間45分は拘束されています。 始業前の10分間プラス終了後の30分間、計40分損しているように思います。 次の出勤日（明日）までに覚える事がたくさんある為、毎回接客マニュアルを持ち帰って自宅で何度も復唱し、暗記しています。 が、これっておかしくないですか？ 社員ならともかく、時給いくらのパートタイマーですよ。時間外労働にあたりませんか？ 今まで接客業で8年半程働いていましたが、そのお店が不況で倒産してしまい、久々に求職活動をして、今のお店に採用されました。今までいろいろなお店で働かせて頂きましたが、このようなお店は初めてです。今はマニュアルを持ち帰らせて「自宅で覚えてこい！」と、いうような研修方法は、当たり前なのでしょうか？ それから、あなたの接客は接客コンテストに出てくる模範演技のようで、上手いんだけど、テンションが高くて、うわべだけの接客だと言われました。また、声が大きくてハキハキしているから、もう少しテンションを下げろと。 接客は笑顔で元気よくハキハキと。って基本じゃないんですか？ アドバイス、よろしくお願いします。
ーニング屋とか規模が小さいお花屋さんとか。それ以外に何かあるでしょうか？ ちなみにお花屋さんで働いていた方、どんなことが大変でしたか？ 花の名前を覚えるのは大変でしたか？
回答終了
浮かびません！誰か参考程度に教えてください！ こう書けばいいよ～とかあったら是非お願いしますm(__)m
6月までは激務です。仕事内容はともかく人間関係が最悪で今すぐにでも辞めたいのですが、、生活もあるしだか らと言って蓄えもなく、、質問なのですがクリーニング屋のようにはっきりした繁忙期、閑散期がある会社では当然月の残業時間もすごい差があると思います。繁忙期の3ヶ月はすくなくとも70〜100時間は超えると思います。がんばってこの3ヶ月間乗り切って退職したら特定理由による退職扱いできるのでしょうか？繁忙期、閑散期の月がはっきりわかってるような職種なら認められないのでしょうか、、辛すぎて毎日会社行く前に必ずお腹が痛くなり行きたくない、行きたくないと思いながら仕事してます。今まで仕事してきてこんな思いになったのは初めてです。
ニング屋で、4月、5月はとても忙しいから入ってほしいと言われました。 そのアルバイト先は最低でも週一の4時間は入ってほしいと言われました。 なので、私は大学の授業などを考えて週２日なら出れますと伝えました。 私が出ようと考えていた曜日は火曜日、水曜日です。最低でも２日はでれると思ったのですが、採用された後にホームページを見たら定休日が水曜日と書いてありました。これだと火曜日しか入れず、土日はたまに大学などがあるので入れないことが多いです。そうすると、週一になってしまいます。 店長さんには早く仕事を覚えてほしいから結構きてもらいたいと言われましたがおそらくそんなに入れない気がしてきて逆にお店に迷惑かけるのではないかなと思います。 なので、このことを店長さんに伝えるしかないでしょうか。それとも、店長さんからここ入れる？と言われた時だけ入れない場合は入れませんときっぱりお断りをした方がよろしいでしょうか？。
なる方の欄に記載されていません 大学生はできないのでしょうか？
。 まだ最後のお給料も貰っていなくて、クリーニングした制服を返却したら渡すと言われました。なんか交換条件みたいで気に食わないです 私はお金が無くてバイトしているのにクリーニング屋さんに出したらお給料がほとんど消えてしまいます。（お給料は多分1万もありません） 家で洗ってビニール袋とかに入れるでもいいですか？
ニング行くのが嫌です。大雪だしクリーニング屋が閉まってるのに今週中と言われました。 家で洗濯して紙袋かなんかに入れるのじゃダメですかね？
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