たら教えて頂きたいのですが、オープニングスタッフとして働く場合、 オープン前はどのような仕事をするのでしょうか？すでに営業している店舗に実際働きに行く(研修)などするのでしょうか？
解決済み
0円ということを初の給料明細で知り オーナーに問い詰めたところ「研修中にちょろっと言ったはずだよ」とか 「聞いてる人もいるから」 と謝罪の態度はありません。 じゃ誰が聞いてたんだといったところ「それは言えない」。 みんなでお互いに聞きあっても誰もいません。 いたらこんなに店内モメないと思いますし・・。 今は冷戦状態で「オーナー・マネージャー夫妻・店長 VS スタッフ」 のようになっています。 本部担当者に冷静に聞いてみても 「オーナーさんも研修中に言ってると思うよ」との回答。 最悪なことにみんなシフトも希望通りに全然入れないので悪化する一方・・。 あきれて仕事をする気にもなれないので私は転職しますが、 こんなことって他のセブンでもあるんですか？
やるんですか？近くの店舗でやったりするんですか？
るのですが、アルバイトが初めてなのでとても心配です。そこで以下の点について質問させていただきます。 ・研修はどの程度やるのか ・研修日時は決められているのか ・オープニングスタッフはきついか ・履歴書は一般的なものを使うかローソンのサイトにあるものを使うのか アドバイス等あればよろしくお願いします。
んですけど、何も分からないし、覚えられてなくて、あたふたするばかりでした。緊張もちょっとしました。社員さんに何でそんなことも分からんの？みたいな顔されて既に呆れられとる気がするんですけど、こんなに何も出来ないのってやばいですか？向いてないんですかね？自分めっちゃ負けず嫌いなのでここで辞めたくはないんです。分からないことも多かったですが、声出しはちゃんとしているつもりです。あと、社員さんがちょっと怖いんですけど、どうやったら上手くやって行けますか？
回答終了
中なんですけど、タイムカードのこと教えられていません。 無償で身を貸してることになってますよね… 普通に18時〜23時前後までやってます
える22歳の男 です。私は、昨日の研修で「商品を並べながら挨拶」をする際に挨拶(声の大きさに力を入れてし まい、お客様の方を見ずに挨拶をしてしまったため)の際に()内のミスを繰り返してしまい、研修先の店舗の店長さんから大変怒られました。 これは私が悪い事は重々承知しております。また、私の覚えが遅い(レジ操作、基本応対例)が遅い事もあってか次(日曜日)の研修で出来て居なければ"クビ"の宣告を出されました。 クビの宣告を受けてから、昨日と今日で練習(それ以前も自宅で練習をしていました)をしているのですが、 "クビ"の2文字が頭を駆け巡り吐き気に襲われています。 分からなかった事があったら聞けば良いと思うのですが、「一度言った事は二度言わない」という研修先の店舗のスタンスのせいかとてもでは ありませんが聞けません。 悔しいので次の研修で見返してやろうという気持ちもあるのですが、 また同じミスをしたらという恐怖感から店舗側に迷惑を掛ける前に研修期間ではありますが辞退して次の仕事を探すか迷っております。 オープニングスタッフというのは、 完璧を求められているのだな、と 3日間の研修で実感したのですが、 オープニングスタッフとはやはり コンビニでの業務を経験した事が 無い人でないと厳しいのでしょうか?
ですが、決起会には参加すべきですか？ 研修終わって直後に決起会が2時間ほどお店であるらしく、参加すべきか迷っています 今まで研修に参加してみると、学生は少なく主婦の方が多く馴染めなかったので決起会は更にしんどくなるのでは…と感じています 決起会に参加したことがないので分からないのですが調べてみると飲み会とあり、飲食店出ないので飲める感じでもないのですが… また、私は大学生で19なので飲めるわけもなく… 参加しなくても良いのでしょうか？
ですが、 ２月の頭からすでに研修が始まっていてもうグループが出来てしまっていて今更自分の居場所はないのではないかと凄く緊張しています。 友達が1人でもいれば大丈夫なんですが、全く知らない人の中にいくと少し人見知りになってしまいますし、休憩時間とかも1人でどう過ごせばいいかちょっとキツいです。 対人関係ではどのような事を心掛けて行けば良いでしょうか? 回答よろしくお願いいたします! 男です。 オープンは３月６日です。
接は受けたことがないので、正直不安でドキドキです(>_<) オープニングスタッフの面接は一体どのよう な質問をされるのでしょうか？オープニングスタッフの面接を受けたことのある方教えてください！
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