業者から見たら 安い？ 高待遇？ ちなみに昼間の配送です。
解決済み
でいろいろな企業のHPを見ることになると思います。 しかし、明確な給料の提示ってされていませんよね。 よって、どの部分で判断すればよろしいでしょうか。 たとえば応募条件に「学歴不問」とありましたら、低ハードルだから給料も低そうな気がしますよね。(この判断は妥当ですか？) 他にも「目の付け所」がありましたらよろしくお願いいたします。 もちろん、給料は本人のスキルや人間性が大いに関わってくるのは当然ですが、そこはとりあえず考えない(同程度)ものとします。
で平均所定外労働時間が16時間の企業がありました。 これだけ見るととても高待遇の会社のように見受けられるのですが、求人サイトのこのような記載はどのくらい信用できるものなのでしょうか？
うな高待遇の企業へと転職成功できたのですが少し不安です。 何が不安というと、私は仕事に自信がない訳で はないのですが、これまでの経歴と違い滅多に経験することが出来ないほどの企業へ働きに行きます。 そこで、お給料や待遇、ネームバリューに合った期待に添うことが出来る人材になれるかという、私も、もちろん企業に貢献し、周りから信頼され将来的には力を身につけて頼られる存在になりたく思ってます。 要するに今の状態は期待する面、不安な面がマッチしています。 というのも、やはりお給料や待遇の良さという喜びもありますし、それに添えれるよう精一杯頑張りたいです。 何か、失礼になるかもしれないですが、ホワイトと呼ばれる企業で働くための志しというものはないのでしょうか？ 想像でもなんでも良いのでエールや励ましのお言葉頂戴いたしたく思いました。 これから働く身です、批判など勘弁ください
車のレースのメカニックになりたいという希望があり、自動車整備の専門学校を卒業後、希望通りレーシングチームに就職しました。 そこから約1年経験し、あくまで仕事だと思っていた自分には環境や待遇が劣悪過ぎると感じ、5月に退職しました。 現在、自動車部品などの設計や実験業務をメインに転職活動をしているのですが、このまま自動車業界に居続けて将来幸せになれるのか不安を抱くようになりました。 もちろん、エージェントから紹介していただいてる求人は前職に比べたら相当好条件な物ばかりなのですが、世間一般的にも好条件なのかは甚だ疑問です。 院卒、大学卒が条件の求人を見ていると、年収700万〜や、将来的に1000万円を超えるなど、今の僕には考えられない高待遇な求人が沢山あります。 専門卒の自分にはこういうキャリアを選択することは不可能なのでしょうか？ 全く未知数の業界に転職するのは恐れ多いので、ひとまず知識がある自動車業界やメンテナンス職で探していますが、学歴が無い今から将来的に高待遇のキャリアに進むにはどのようなキャリアを積むべきでしょうか？
ようにあえて子供を一人っ子を選ぶ人っているでしょうか？一人っ子ならば、家事手伝い雇いやすいですし 一人っ子にマイナスイメージ持つ連中たちって、高学歴の女性が「年収が高くて待遇のいい会社を辞めたくない」気持ちなんて分からないんでしょうね。 多くの男性から人気ある東大卒の国際政治学者の三浦瑠麗さんは娘は一人っ子で家事はほとんどせず、ナニーさんを雇っているそうで、夫婦仲は良いようです。三浦さんも夫とともに介護保険かけていると思います。 https://www.youtube.com/watch?v=L6dPTFT9qDg Yahoo知恵袋から引用 ・私の職業柄、仕事と両立するためには子供が二人以上では無理なので、子供は一人と決めていました。一人っ子の我が子は兄弟が欲しいと言った事もないし、私自身、一人っ子で満足ですが、「二人目は?」「一人っ子はかわいそう」などと、結構言われました。だからお気持ちはわかります。でも私は仕事も多いのに二人も育てる自信が無いので、これで本当に良かったと思いますから、誰に何を言われても気にしないようにしています。 Yahooニュースのコメントから引用 ・私は二人産みましたが、一人っ子の何がダメなのかわからない。知人は、出産の時に出血が多く、危なかったそうで、一人っ子を選択したようです。そんな事情がある人もいるので軽々しく一人っ子を批判したり、可哀想だと言わない方がいい。あと、一人っ子の友人がいますがワガママなんかじゃないですよ。友人のお母様は、ワガママになる、可哀想、と言われるのが当たり前の世代だったため、子育てには人一倍気をつけたとおっしゃっていました。 ・1人娘が幼少の頃、隣のばあさんに「2人目はいつ!?」としょっちゅう聞かれてウザかったよー。切迫早産で3ヶ月入院して産んでるので実母からは「もう心配するの嫌やから産まんといて」とか言われてるのに（笑）なんで他人から「いやー1人は可哀想やわぁ」って言われんといかんのだ。大きくなった娘にまで直接言いよって、娘に「私、可哀想じゃないけど!」って言い返されてからは黙るようにんなった（笑）ちなみに、ばあさんの娘は53歳息子は50歳(私と同じ歳)二人共に独身。そっちの方が心配やろうにな。 子供が一人っ子の高学歴層の有名人 ・三浦瑠麗-東京大学農学部卒業 ・林修-東京大学法学部卒業 自身が一人っ子の高学歴層の有名人 ・藤白りり-東京医科歯科大学医学部医学科在学中 ・芦田愛菜-慶應義塾女子高校在学中 ・三浦奈保子-東京大学文学部卒業 ・伊沢拓司-東京大学経済学部卒業
でやりたいと思い、その事を周りに話すと皆、『今はコロナの影響で観光客も少ないからそれに伴って人件費も削減するだろうし、全 然稼げないんじゃない？』と口を揃えて言います。中には周りに宿泊業に勤めてる人がいて、その人が宿泊客が来なくて本当に大変だと言ってたからやめた方がいいと忠告してくださる方もいました。 私も半分そう思うんですが、本当にそんなに余裕が無いホテル、旅館ならば求人サイトで募集をかけないのでは？と思うんです。 宿泊業をされてる方、リゾートバイトに詳しい方などの意見をいただきたいです。お願い致します。
回答終了
た。 次正社員で就職する場合、知り合いの経営者に直接会って頼みこめば、なるべく高待遇で雇ってもらえますかね？ ハローワーク求人は条件悪いくせにほぼ履歴書のみで落ちてしまいあてにならないと感じてます。（一社試験期間で雇われましたが、汚いものや危険な薬物を扱う激務で給料も月収15万と安く指が死んですぐ辞めました。）
悪いとかバイクが嫌いになると書いてあったんですが、本当なんでしょうか？ ネットで調べただけで、実態を知らないので、経験のある方ご回答よろしくお願いします。
で、賞与は150万円×2回払いという条件です。勤務時間は8：00～20：00までです。でも、残業代がでなくなるそうです。 年間休日は120日以上だそうです。これを知人に話すと凄い高待遇だと驚いていました。これはそんなに良い条件なのでしょうか。
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